在紀(jì)檢監(jiān)察信息工作座談會上的講話(編輯修改稿)
2025-08-12 12:48 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)一步提高。省紀(jì)委辦公廳在完善紀(jì)檢監(jiān)察信息工作管理辦法的基礎(chǔ)上，修訂了與之配套的考核辦法；建立信息工作聯(lián)系會議制度，每季度召開一次秘書長、辦公廳主任和各處負(fù)責(zé)人會議，通報工作情況，研究信息選題，落實編報任務(wù)；編發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)批示摘要》，為準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注點，及時編報領(lǐng)導(dǎo)需要了解和需要領(lǐng)導(dǎo)了解的信息提供指引。建立信息督報制度，對從其他渠道了解到的重大信息線索，采取電話、信函等形式督辦，敦促有關(guān)地區(qū)和單位限時上報。大部分地級以上市建立了信息工作分點分片聯(lián)系、信息需求預(yù)報等制度，完善了信息工作目標(biāo)考核管理、重大緊急信息報送、評比表彰、責(zé)任追究等辦法。三是信息員隊伍建設(shè)得到加強。省紀(jì)委辦公廳采取全面培訓(xùn)與重點培訓(xùn)相結(jié)合、發(fā)揮先進(jìn)單位的示范作用與抓好工作薄弱部位相結(jié)合、“走下去”與“請上來”相結(jié)合等形式，不斷加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)力度。今年以來，省紀(jì)委辦公廳每兩個月安排1名市、縣（市、區(qū)）信息員到綜合信息處跟班學(xué)習(xí)，從信息的收集、編寫、發(fā)送等環(huán)節(jié)進(jìn)行具體指導(dǎo)。目前，已經(jīng)參加跟班學(xué)習(xí)的4位同志，全部成為所在單位信息工作骨干。廣州、深圳、韶關(guān)等市高度重視信息工作隊伍梯隊建設(shè)，對信息員崗位隨缺隨補，確保信息工作有人抓、有人管，報送信息不斷線。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強信息員隊伍思想、政治、作風(fēng)建設(shè)，抓好教育和管理，為他們開展工作提供了便利條件。在充分肯定成績的同時，我們也必須清醒地看到工作中存在的問題和不足，主要是：一些地方和部門沒有把信息工作真正擺上應(yīng)有位置，主要負(fù)責(zé)人沒有拿出切實有效的辦法和措施，重部署、輕落實，重要求、輕服務(wù)的現(xiàn)象仍然存在；信息工作的整體質(zhì)量和服務(wù)水平還不高，“粗、平、淺”的問題比較突出，一些地方和單位信息報送數(shù)和采用數(shù)反差很大，有的沒有達(dá)到規(guī)定報送的數(shù)量指標(biāo)；部分信息聯(lián)系點作用發(fā)揮不夠，所報信息質(zhì)量不高，尤其是中央紀(jì)委辦公廳信息直報點與兄弟省份的直報點相比，還存
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