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正文內(nèi)容

縣商務(wù)局20xx年半年工作小結(jié)(編輯修改稿)

2025-08-12 12:37 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 職,各負其責(zé)。同時,對一般干部采用“人員優(yōu)化組合,目標任務(wù)量化”的科學(xué)管理模式,把各項目標任務(wù)和工作標準以百分制形式予以量化,明確了獎優(yōu)罰劣標準,并以正式文件上報和下發(fā),做到了早打算、早安排、早部署、早落實,推動了各項工作健康有序發(fā)展。建立健全必要的切實可行的規(guī)章制度。為了規(guī)范每個公務(wù)人員的行為,年初我們根據(jù)工作需要,科學(xué)制定了理論學(xué)習(xí)、財務(wù)管理、政績考核、廉政建設(shè)、獎優(yōu)罰劣等共十二個方面的規(guī)章制度,逐步實現(xiàn)制度管人管事管權(quán),推動了各項工作良性循環(huán)。(二)立足本地資源,突出重中之重,把招商引資工作推向新臺階商務(wù)工作是促進經(jīng)濟發(fā)展的重要引擎
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