縣商務(wù)局20xx年半年工作小結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-12 12:37 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 職,各負(fù)其責(zé)。同時(shí)，對(duì)一般干部采用“人員優(yōu)化組合，目標(biāo)任務(wù)量化”的科學(xué)管理模式，把各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)和工作標(biāo)準(zhǔn)以百分制形式予以量化，明確了獎(jiǎng)優(yōu)罰劣標(biāo)準(zhǔn)，并以正式文件上報(bào)和下發(fā)，做到了早打算、早安排、早部署、早落實(shí)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作健康有序發(fā)展。建立健全必要的切實(shí)可行的規(guī)章制度。為了規(guī)范每個(gè)公務(wù)人員的行為，年初我們根據(jù)工作需要，科學(xué)制定了理論學(xué)習(xí)、財(cái)務(wù)管理、政績(jī)考核、廉政建設(shè)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣等共十二個(gè)方面的規(guī)章制度，逐步實(shí)現(xiàn)制度管人管事管權(quán)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作良性循環(huán)。（二）立足本地資源，突出重中之重，把招商引資工作推向新臺(tái)階商務(wù)工作是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要引擎
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