縣長2009年述廉報告(編輯修改稿)
2025-08-12 12:22 本頁面
【文章內容簡介】 一、效能”的原則推進機構改革，推行“雙推雙考”的用人機制，在全縣初步建成辦事高效、運轉協(xié)調、行為規(guī)范、廉潔勤政的行政管理體系，確保了公務員隊伍的純潔性。三是心系人民，認真解決群眾反映的熱點問題。堅持領導干部接訪制度、一把手親自接待制度、領導干部批閱群眾來信制度、批辦案件并要結果制度、定期排查矛盾制度，努力為人民群眾辦實事、辦好事，密切了黨群、干群關系。真正做到群眾的利益高于一切，群眾的疾苦急于一切，群眾的呼聲先于一切。四是堅持依法行政，支持執(zhí)法執(zhí)紀部門工作。積極支持紀檢監(jiān)察機關履行黨風廉政建設和反腐敗斗爭的職責，支持紀檢監(jiān)察部門的常規(guī)工作，關心紀檢監(jiān)察干部的生活，為他們排憂解難。力排執(zhí)法執(zhí)紀中的阻力，為紀檢監(jiān)察機關撐腰壯膽，做執(zhí)法執(zhí)紀機關的堅強后盾。五是狠抓行風建設，切實落實行風建設責任制。針對一些部門和個別工作人員身上存在的冷、橫、硬、推及吃、拿、卡、要等不良現(xiàn)象，認真逐一地加以研究，分析問題產(chǎn)生的原因，提出切實可行的整改意見和措施，并認真抓好落實。做到件件有著落，事事有結果。切實改善了行業(yè)作風，提高了服務質量，提升了政府形象。六是增強“一把手”責任意識，真正做到“一崗雙責”。落實黨風廉政建設責任制，首先要提高責任主體的認識，各級黨政一把手就是落實黨風廉政建設責任制的第一責任人。自己還要同時抓好領導班子成員的黨風廉政建設，落實“一崗雙責”，自覺擔負起“四個責任”，即：宣傳教育的責任、組織領導的責任、監(jiān)督檢查的責任、率先垂范的責任。對政府系統(tǒng)各級行政領導班子和成員的黨風廉政建設責任提出了明確要求，按照“誰主管，誰負責”的原則，對班子和成員責任目標進行分解，明確行政“一把手”的責任目標。要求各級黨政“一把手”充分發(fā)揮領導班子的核心作用，黨政“一把手”必須對黨風廉政建設負總責。不僅明確責任主體的責任內容，而且明確責任追究制度。七是圍繞服務“第一要務”開展反腐倡廉工作，努力創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。妥善處理好改革開放、經(jīng)濟建設同黨風廉政建設和反腐敗工作的關系。嚴格執(zhí)行黨的紀律，嚴厲懲處侵犯人民利益、破壞經(jīng)濟建設的腐敗分子；通過查辦案件、糾風專項治理、執(zhí)法監(jiān)察等手段，堅決打擊破壞改革、阻礙生產(chǎn)力發(fā)展的腐敗行為，維護良好的經(jīng)濟秩序。切實做到支持改革者、鼓勵創(chuàng)業(yè)者、教育失誤者、懲處腐敗者、追究誣告者。綜合考慮政治、經(jīng)濟和社會效果，扎扎實實地推進黨風廉政建設和反腐敗工作，以促進物質文明、政治文明和精神文明的協(xié)調發(fā)展。二、取得經(jīng)驗和存在不足一年來的政府廉政建設工作，使我頗有感觸，產(chǎn)生幾點深刻的體會。第一、要充分發(fā)揮廉政教育在廉潔自律中的基礎性作用
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