縣委組織部2007年工作總結(編輯修改稿)
2025-08-12 12:07 本頁面
【文章內容簡介】 高領導干部自我監(jiān)督和管理的自覺性，另一手抓制度建設，通過各項規(guī)章制度的建立和完善，從根本上約束和規(guī)范領導干部的行為；在監(jiān)督管理的對象上，不斷擴大范圍，逐步由在職領導干部向離退休老干部和年輕后備干部拓展，對于離退體老干部經常進行走訪慰問，積極落實兩費”待遇，并利用節(jié)假日組織老同志進行了象棋、麻將、釣魚等比賽，豐富了他們的文化生活，同時，把年輕后備干部的管理作為一項重要的工作來抓，出臺了《關于加強科級黨政班子后備干部管理工作的意見》，對德才兼?zhèn)洹嵖兺怀?、群眾公認、各方面條件比較“管、幫、帶”相結合，黨員隊伍建設得到了加強。 一是精心組織實施了“小學教”活動。活動自2月上旬全面啟動，參加學習教育活動的有18個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、272個站所、448個村、14個居委，共5123人，活動期間，共舉辦培訓班28期，參加培訓共4600余人，共訪戶8512戶，住戶290戶，發(fā)放征求意見表35519份，征求意見18458條，制定出整改措施2260條，為群眾辦實事1816件，“小學教”活動取得了明顯成效。二是進一步實施“雙培雙帶”先鋒工程。今年工作的重點是圍繞四個方面深入推進，即：圍繞中心點，把發(fā)展作為第一要務，明確思路，制定規(guī)劃；選準結合點，以典型引路，示范帶動；抓住關鍵點，加強對發(fā)展能手教育和管理，分類指導，共同發(fā)展；把握著力點，通過支部牽頭和黨員、群眾雙向選擇形
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