縣委書記在20xx年全縣組織工作會議上的講話(編輯修改稿)
2025-08-12 11:44 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 風、增長才干，大力選拔德才兼?zhèn)?、工作?yōu)秀、有培養(yǎng)前途的年輕干部。二是要形成正確的選人用人導(dǎo)向。不久前，縣委對部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位的領(lǐng)導(dǎo)干部進行了局部調(diào)整，提拔了一批干部，重用、交流、轉(zhuǎn)崗了一批干部?？h委對這次干部調(diào)整非常重視，也是非常慎重的，充分運用考察結(jié)果，高度發(fā)揚民主，把那些干工作成效好、部群眾認可、推薦測評票高、考察綜合評定為優(yōu)秀的同志予以提拔重用。在今后的干部選拔任用中，我們將進一步擴大干部任免工作中的民主，提高選人用人的公信度和滿意度，牢固樹立正確的用人導(dǎo)向，重德行、重能力、重實績、重民意，杜絕拉關(guān)系、靠巴結(jié)、走后門等跑官要官的歪風邪氣，積極試行公開選拔、民主評議、競爭上崗的干部任用機制，在工作一線考察、識別、選拔干部，在轉(zhuǎn)型發(fā)展中培養(yǎng)、鍛煉、使用干部。我們將大力提倡競爭性公開選拔干部，今年將拿出三分之一鄉(xiāng)、鎮(zhèn)長空缺職位公開選拔一批35歲以下的副科級干部；拿出三分之一鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大政協(xié)正職、黨委政府副職空缺崗位公開選拔一批30歲以下年輕干部；拿出三分之一縣直單位副職空缺崗位公開選拔一批德才兼?zhèn)涞囊话愀刹?，同時要加大對黨外干部和婦女干部的選拔力度，真正把那些實績突出、群眾公認的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是要開展新一輪大規(guī)模干部培訓(xùn)。今年我們要繼續(xù)加強政治理論培訓(xùn)，按照分級分類培訓(xùn)干部的原則，對各級領(lǐng)導(dǎo)干部進行十七屆四中全會精神輪訓(xùn)。要創(chuàng)新培訓(xùn)方式，堅持“走出去、請進來”，有計劃、分批次組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)、縣直單位一把手、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政一把手、部分鄉(xiāng)村干部到先進地區(qū)學習；有針對性地邀請國家、省級高層次專家、學者、企業(yè)家來文水對
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