廠辦公室2007年度工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-12 11:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、進(jìn)行勞動紀(jì)律檢查3次，查處違規(guī)行為5人次。做好2004年度的勞動統(tǒng)計(jì)年審、勞動用工年審等各類統(tǒng)計(jì)匯總與上報(bào)工作。做好員工的轉(zhuǎn)正、定級以及勞動合同的簽訂、鑒證工作，及時(shí)辦理新員工的社保、醫(yī)保以及住房公積金的申報(bào)與匯繳工作。做好職稱評聘工作。完善干部選拔任用管理制度，實(shí)行中層以上干部辦公室都配備了盆景。食堂工作 力爭為全廠職工提供一個(gè)衛(wèi)生整潔的就餐環(huán)境，提供新鮮、可口、衛(wèi)生的飯菜，使職工以更飽滿的精神狀態(tài)投入到生產(chǎn)工作中。 ①加強(qiáng)食堂食品衛(wèi)生工作，嚴(yán)防“病從口入”，食堂工作人員持“證”上崗； ②嚴(yán)把原料采購關(guān)，做到渠道正，貨源真，價(jià)格低，對病死的家禽及水產(chǎn)品不得采購；含有農(nóng)藥殘留的瓜果、蔬菜不得采購； ③為滿足培訓(xùn)中心學(xué)員就餐需要，對食堂進(jìn)行布局改造； ④利用剩飯剩菜養(yǎng)豬，為職工謀福利。全年，共養(yǎng)豬7只，毛利3000多元，仲秋節(jié)已經(jīng)發(fā)放了一部分豬肉，春節(jié)前夕擬再發(fā)放一部分豬肉； ⑤進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量，不斷翻新菜肴品種，做到服務(wù)規(guī)范化，品種多樣化，職責(zé)制度化，使員工對食堂的滿意度穩(wěn)步上升； ⑥堅(jiān)持食堂月終盤點(diǎn)制度，做到帳帳相符，帳實(shí)相符； ⑦全年累計(jì)就餐收入108151元，虧損4903元，計(jì)入養(yǎng)豬收入近3000元毛利，食堂收支基本平衡，在物價(jià)上漲的背景下，本年度還增加了餐后水果。 ⑧全年安排職工聚餐3次。計(jì)劃生育管理工作 計(jì)劃生育工作是我們國家的一項(xiàng)基本國策，我們積極抓好計(jì)劃生育工作。 1
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