【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 外靠朋友，朋友多了路好走，來(lái)自于五湖西海的人才到xxx尋發(fā)展，相識(shí)的確是一種緣份，所以，我特別珍惜這份來(lái)之不易的緣份，情份。當(dāng)只身一個(gè)來(lái)到這個(gè)陌生的地方，在夜深人靜的時(shí)候，不免想家，眼淚在眼眶里打轉(zhuǎn)，想打退堂鼓，做人要有骨氣，是男子漢的，要挺起胸堂做人，條條大道通羅馬，當(dāng)工人不丟人!一位摯友鼻子酸酸的，握著我的手激動(dòng)的說(shuō)，是爺們的，好好的再學(xué)習(xí)，找回丟失的時(shí)間，好好的闖，不出幾年，咱混出個(gè)樣，比他們公務(wù)員還要好!我的臉紅紅的，一夜未眠。從那后，圖書(shū)館成了我的第二休息場(chǎng)所，每逢給家里打電話(huà)時(shí)，一邊給爸媽問(wèn)個(gè)安，一邊給爸媽打氣，讓他們放心，兒子在外是不容易，但要闖出個(gè)樣來(lái)，就要不怕吃苦。在xxx上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個(gè)地方，喜歡上了這份工作，把他做為我希望的搖籃，想在這里慢慢成長(zhǎng)成材，成為一名合格的正式xxx里的職工，我盼望著這一天的到來(lái)，盼望著領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的那份信任，點(diǎn)亮我人生路上的那盞指路燈。我叫xx，畢業(yè)于xx大學(xué),自xx年xx月進(jìn)職以來(lái)已近一年，在這近一年的工作和學(xué)習(xí)中，接觸了很多人和事，在為自己的成長(zhǎng)歡欣鼓舞的同時(shí)，我也明白自己尚有很多缺點(diǎn)需要改正。工作一年以來(lái)，在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫助下，自己的思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都獲得了一定的成績(jī)，個(gè)人綜合素質(zhì)也得到了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將個(gè)人工作情況做以下報(bào)告：一、工作情況懷著對(duì)人生的無(wú)窮向往，我走進(jìn)了35kvxx變電站。大家都知道變電站是電力系統(tǒng)中接受電能和分配電能并能改變電壓的場(chǎng)所。它是發(fā)電廠(chǎng)和電能用戶(hù)聯(lián)系的中間環(huán)節(jié)，同時(shí)也是將各級(jí)電壓網(wǎng)聯(lián)系起來(lái)的關(guān)鍵。我站經(jīng)過(guò)改造后具有2臺(tái)主變，擔(dān)當(dāng)著兩個(gè)半鄉(xiāng)鎮(zhèn)的供電任務(wù)。很多人以為，變電站運(yùn)行值班工作只是簡(jiǎn)單的抄抄表、巡查裝備、辦理工作票、進(jìn)行倒閘操縱。但是只有做過(guò)的人才知道：作為有高度責(zé)任心的值班員來(lái)講，要保證一個(gè)變電站的安全穩(wěn)定運(yùn)行，僅僅完成以上工作是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。要保證電網(wǎng)安全運(yùn)行，最重要的就是善于對(duì)裝備的缺陷進(jìn)行分析處理，以便能使缺陷和隱患得到及時(shí)的控制或消除。6月的暴雨給我站高壓室四周帶來(lái)了豐富的雨水，為避免雨水侵進(jìn)室內(nèi)給配電裝置而造成不應(yīng)有的事故，我班在站長(zhǎng)的帶領(lǐng)下冒雨檢查、及時(shí)疏通被梗塞的排水系統(tǒng)，加裝擋水板以避免雨水侵進(jìn)。緊接著在室內(nèi)墻壁加抹防水砂漿，最后加強(qiáng)巡查。通過(guò)有力措施，我站平安的度過(guò)了雷雨泛濫的6月。在見(jiàn)習(xí)期的工作中，一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，不遲到、不早退、嚴(yán)于律己，自覺(jué)的遵守各項(xiàng)工作制度。另外一方面，吃苦刻苦、積極主動(dòng)、努力工作。在完成領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的同時(shí)，積極主動(dòng)的協(xié)助其他同事展開(kāi)工作，并在工作進(jìn)程中虛心學(xué)習(xí)以進(jìn)步本身各方面的能力。除此以外，我還是一位光榮的通訊員，除負(fù)責(zé)每個(gè)月的通訊報(bào)導(dǎo)以外，我還負(fù)責(zé)本站的技術(shù)培訓(xùn)，在工作上盡心盡力的協(xié)助站長(zhǎng)工作，以此來(lái)豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)，通過(guò)每個(gè)月培訓(xùn)，在一定程度上進(jìn)步了我站員工的凝聚力。工作細(xì)節(jié)中，我看到公司正逐漸做大做強(qiáng)，以目前的趨勢(shì)，我可以預(yù)感公司將有一個(gè)輝煌的明天。作為新人，目前我所能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑自己的汗水，煥發(fā)自己的青春與熱忱。使自己在基層得到更多的鍛煉。二、學(xué)習(xí)情況現(xiàn)在是我努力學(xué)習(xí)的階段。三人行，必有我?guī)?，公司中的每位同事都是我的老師，他們的豐富經(jīng)驗(yàn)和工作行為對(duì)我來(lái)講就是一筆寶貴的財(cái)富。記得我剛到變電站的時(shí)候，對(duì)站內(nèi)的一切都感到新奇。由于我學(xué)的不是變電運(yùn)行專(zhuān)業(yè)，所以對(duì)裝備運(yùn)行管理知識(shí)知道的也有限，但是在站長(zhǎng)、值長(zhǎng)的盡心教導(dǎo)下，我受益頗多。帶著飽滿(mǎn)的工作熱忱，我逐步熟習(xí)了裝備的操縱。雖然我只是進(jìn)門(mén)，但是我和其他年輕人一樣對(duì)工作布滿(mǎn)著熱忱。為盡快進(jìn)步自己在本職方面的知識(shí)和能力，充分發(fā)揮自己的主觀(guān)能動(dòng)性，我利用業(yè)余時(shí)間找來(lái)了相干的資料進(jìn)行學(xué)習(xí)，在短短一年中理論結(jié)合實(shí)踐讓我對(duì)變電站的基本裝備有了真實(shí)的熟悉，這為今后的工作打下了基礎(chǔ)。作為見(jiàn)習(xí)生，我常常思考的題目就是如何配合站長(zhǎng)弄好管理工作，特別是在創(chuàng)一流期間，為此我常常向新老站長(zhǎng)請(qǐng)教。在變電站呆了一年，我接觸了很多同事，就在接觸他(她)們的同時(shí)，我才知道甚么叫人事。不管是社會(huì)還是單位為人處事都是一門(mén)精深的學(xué)問(wèn)。對(duì)這門(mén)精深的學(xué)問(wèn)，我這個(gè)門(mén)外漢只能說(shuō)：老實(shí)做人、努力工作!一路走來(lái)，我前后參與了35kv變電站的檢驗(yàn)及缺陷處理等工作。在跟隨負(fù)責(zé)人學(xué)習(xí)的進(jìn)程中，深感自己技術(shù)的不足，同時(shí)也體會(huì)到了基層工作的艱辛!為了更好的適應(yīng)本職工作，我已前往江西安電子科技大學(xué)力職業(yè)技術(shù)學(xué)院函授電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)。三、思想情況作為一位年輕工作者，我今后的職業(yè)生涯還很長(zhǎng)，學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)還很多。而作為一位團(tuán)員，入黨是我一直以來(lái)的夢(mèng)想。為此我將盡我所能地對(duì)我的工作進(jìn)行開(kāi)辟，做出成績(jī)。為早日實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，我要求自己：努力工作，保持優(yōu)點(diǎn)，改正缺點(diǎn)，充分體現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為企業(yè)美好的明天盡一份力。我更?？赐ㄟ^(guò)公司全體員工的努力可以把公司推向一個(gè)又一個(gè)的顛峰。以上是我的試用期工作總結(jié)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我一個(gè)轉(zhuǎn)正的機(jī)會(huì)。光陰似箭，人的一生在歷史的長(zhǎng)河中顯得如此短暫，那末，人活一世究竟為了甚么?我以為，是為了首創(chuàng)自己的事業(yè)!人們都說(shuō)三十以后，事業(yè)沖天。月度工作總結(jié)轉(zhuǎn)眼間，我來(lái)到xxxxx電子廠(chǎng)有限公司已有整整一月，在這一個(gè)月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我對(duì)公司及技術(shù)部有了初步的了解，對(duì)目前自己的工作需要學(xué)習(xí)的東西有了清楚的認(rèn)識(shí)，初步熟悉了公司各部門(mén)及普通的各部門(mén)的工作流程。通過(guò)我們工作現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)、廠(chǎng)產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)、工藝文件、圖紙及其他資料逐漸對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行了解和熟悉，爭(zhēng)取早日對(duì)我們廠(chǎng)生產(chǎn)的39。產(chǎn)品及相關(guān)工藝達(dá)到熟練境界。領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)過(guò)，剛來(lái)的新員工要多呆在工作現(xiàn)場(chǎng)，要多動(dòng)手。我認(rèn)為工作應(yīng)該更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。首先要認(rèn)認(rèn)真真工作，積極主動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，尤其在工作中要?jiǎng)幽X子，善于分析問(wèn)題。其次，我要使自己有點(diǎn)壓力，對(duì)不同的知識(shí)有饑餓般的學(xué)習(xí)能力。白天工作時(shí)間在工作現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)產(chǎn)品生產(chǎn)工藝及工藝問(wèn)題解決方法；晚上學(xué)習(xí)相關(guān)文字資料，盡量做到不浪費(fèi)工作時(shí)間。下面我將自己這一個(gè)月以來(lái)的工作具體內(nèi)容向領(lǐng)導(dǎo)們做出匯報(bào)。 上班的第一周，我主要在流延車(chē)間度過(guò)的。了解流延機(jī)開(kāi)機(jī)、流延及過(guò)程控制(如各段溫度、進(jìn)風(fēng)設(shè)置)，理解其流延編號(hào)順序、厚度測(cè)量等。學(xué)習(xí)利用沖孔機(jī)設(shè)計(jì)好的程序沖制印刷標(biāo)記空、定位孔、小孔、內(nèi)腔孔等，了解沖孔機(jī)結(jié)構(gòu)、沖頭更換及中心校正等（smd）。學(xué)習(xí)印刷機(jī)的操作步驟（有平面印刷、通孔印刷和側(cè)面印刷）及其將金屬漿料印刷在膜片上，形成金屬化區(qū)域和內(nèi)外線(xiàn)路，了解不同印刷漿料的不同應(yīng)用。學(xué)習(xí)其疊片層壓工藝及操作過(guò)程，了解不同產(chǎn)品需要不同等靜壓。學(xué)習(xí)2臺(tái)絲網(wǎng)印刷機(jī)使用，可以印刷膜片和印粘結(jié)劑，了解網(wǎng)板結(jié)構(gòu)及其編號(hào)順序。折強(qiáng)度所需樣品的制備過(guò)程，并測(cè)試煅燒后的瓷片抗折強(qiáng)度在窯爐燒結(jié)工段實(shí)習(xí)，繼續(xù)學(xué)習(xí)燒結(jié)工藝、窯爐冷卻水管、氣體加濕控制、氣壓控制等，學(xué)習(xí)窯爐工段工藝簡(jiǎn)單問(wèn)題及其處理（如變形、尺寸大小、變色等）。上班的第三周我主要在裝配釬焊車(chē)間學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)裝配了smdsmd0xx38564p、to254等產(chǎn)品，及學(xué)習(xí)其產(chǎn)品圖紙和它的結(jié)構(gòu)。期間動(dòng)手剪刀剪產(chǎn)品csop16d1所需的引線(xiàn)框，并做裝配產(chǎn)品。學(xué)習(xí)陶瓷外殼產(chǎn)品和金屬外殼產(chǎn)品釬焊工藝，了解3個(gè)釬焊爐的不同特點(diǎn)（主要是氣氛、溫度不同、釬焊用時(shí)等）。期間還陸續(xù)做了關(guān)于通過(guò)雙層焊料改善smd1產(chǎn)品氣密性及影響xx3856產(chǎn)品氣密性的因素的實(shí)驗(yàn)。上班的第四周我主要在裝配、磨件、清洗（超生洗滌和等離子洗滌）工段學(xué)習(xí)。在裝配車(chē)間繼續(xù)學(xué)習(xí)裝配了smdsmd0xx38564p、to254等產(chǎn)品，學(xué)習(xí)其產(chǎn)品圖紙和它的結(jié)構(gòu)。在磨件工段學(xué)習(xí)不同產(chǎn)品的磨件、噴砂過(guò)程，學(xué)習(xí)了壓焊機(jī)（壓焊產(chǎn)品引線(xiàn)用的）的使用。在洗滌車(chē)間學(xué)習(xí)了陶瓷金屬方框、底板、陶瓷外殼產(chǎn)品等超生洗滌和等離子洗滌。在墻上了解了不同產(chǎn)品電鍍鎳和電鍍金的工藝方法。在這段時(shí)間還學(xué)習(xí)了解的壓焊實(shí)驗(yàn)。期間還繼續(xù)做了影響xx3856產(chǎn)品氣密性的因素的實(shí)驗(yàn)。其中在這個(gè)月里我做了領(lǐng)導(dǎo)交給我的2個(gè)實(shí)驗(yàn)：的焊料更有利于產(chǎn)品的氣密性。由于試驗(yàn)結(jié)果還完全完成，還在等電鍍結(jié)果。在做這個(gè)試驗(yàn)的過(guò)程中，我還發(fā)現(xiàn)影響產(chǎn)品氣密性的原因很多，有瓷件的原因、金屬化層的原因（含鎳鍍層的原因）。我學(xué)會(huì)了很多關(guān)于表貼產(chǎn)品的知識(shí)。（2）第二個(gè)試驗(yàn)是影響xx3856產(chǎn)品氣密性的因素。xx3856產(chǎn)品氣密性在各個(gè)工序過(guò)程中存在不斷漏氣的現(xiàn)象。首先做的是引線(xiàn)打扁、超聲洗滌對(duì)產(chǎn)品氣密性的影響：打扁引線(xiàn)操作和超聲洗滌都有一定的幾率產(chǎn)生漏氣現(xiàn)象，本來(lái)具有微裂紋的產(chǎn)品，引線(xiàn)打扁或超聲洗滌后破壞，產(chǎn)生漏氣現(xiàn)象。但是引起產(chǎn)品漏氣的根本原因產(chǎn)品本身已經(jīng)產(chǎn)生微小裂紋。漏氣原因分析：產(chǎn)品的框的材質(zhì)為10鋼；產(chǎn)品的底板的材質(zhì)為白銅；兩者之間熱膨脹系數(shù)相差較大，當(dāng)產(chǎn)品從釬焊的高溫冷卻下來(lái)時(shí)，白銅底板收縮更大，致使框變形，引起封裝玻璃產(chǎn)生較大應(yīng)力。封裝玻璃絕緣子本身的強(qiáng)度如果不高的話(huà)，會(huì)產(chǎn)生細(xì)小裂紋，引起產(chǎn)品產(chǎn)生漏氣或慢漏氣。其次做的試驗(yàn)是分析xx3856產(chǎn)品不同年份的原料廠(chǎng)家，找出這次生產(chǎn)過(guò)程xx3856產(chǎn)品漏氣的原因。從銷(xiāo)售和倉(cāng)庫(kù)部門(mén)中查出，xx3856產(chǎn)品使用的底板和引線(xiàn)，廠(chǎng)家一直未變；使用過(guò)方框和玻璃珠廠(chǎng)家更換過(guò)。查找產(chǎn)品漏氣原因應(yīng)從方框和玻璃珠上著手。 于是利用合肥德晟和河北德歐廠(chǎng)家的方框、日照華晶和營(yíng)口精晶廠(chǎng)家的玻璃珠通過(guò)設(shè)計(jì)不同的試驗(yàn)方案，試驗(yàn)的初步結(jié)果顯示產(chǎn)品產(chǎn)生大規(guī)模漏氣原因不在方框的廠(chǎng)家，在于玻璃珠廠(chǎng)家，尤其懷疑日照華晶的玻璃珠產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。由于試驗(yàn)產(chǎn)品數(shù)量有限，待打扁試驗(yàn)結(jié)果后，繼續(xù)深化做此試驗(yàn)。以上就是我這個(gè)月的具體工作內(nèi)容，總體上來(lái)說(shuō)基本學(xué)習(xí)除電鍍以外的各段工藝，做了領(lǐng)導(dǎo)交待的試驗(yàn)，并學(xué)會(huì)了一些產(chǎn)品檢驗(yàn)項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)儀器操作方法。在工作、學(xué)習(xí)之后，思考是必要的，有了思考進(jìn)而才會(huì)產(chǎn)生感受和想法。但是作為電子陶瓷行業(yè)來(lái)講，相關(guān)的知識(shí)體系是相當(dāng)龐大的，不是我短時(shí)間能夠能夠完全掌握的。于是意識(shí)到學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)豈是一朝一夕之事。這將是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過(guò)程。正是看到了業(yè)務(wù)知識(shí)體系的龐大，所以我們當(dāng)務(wù)之急就是抓緊時(shí)間通過(guò)各種渠道去汲取知識(shí)。另外領(lǐng)導(dǎo)和同事們很熱情，每當(dāng)有不懂是的問(wèn)題，他們都會(huì)很好的給予指導(dǎo)。俗話(huà)說(shuō)：“活到老，學(xué)到老”，本人進(jìn)廠(chǎng)以來(lái)，一直在各方面嚴(yán)格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地適應(yīng)我們企業(yè)的工作需要。通過(guò)閱讀大量的專(zhuān)業(yè)資料，不斷提高自身素質(zhì)?？傮w上來(lái)說(shuō)，第一個(gè)月的工作是充實(shí)而快樂(lè)的，同時(shí)在工作中也學(xué)到不少業(yè)務(wù)知識(shí)，受益匪淺。總結(jié)人：xxxx電子廠(chǎng)員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十二不知不覺(jué)已經(jīng)進(jìn)入電子廠(chǎng)工作將近三個(gè)月的時(shí)間了，作為尚處于試用期的電子廠(chǎng)員工讓我很重視工作中的表現(xiàn)，畢竟只有盡快轉(zhuǎn)正才意味著自己這段時(shí)間的努力是值得的，而且我也憧憬成為正式員工從而更好地促進(jìn)電子廠(chǎng)的發(fā)展，得益于廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)與同事們的幫助讓我逐漸適應(yīng)了這份工作，而且通過(guò)對(duì)職責(zé)的理解讓我能夠較好地完成電子廠(chǎng)各項(xiàng)工作，以下是我對(duì)進(jìn)入電子廠(chǎng)以來(lái)完成各項(xiàng)工作的總結(jié)。嚴(yán)格遵循操作規(guī)范以便于盡快適應(yīng)電子廠(chǎng)工作，由于缺乏基礎(chǔ)的緣故導(dǎo)致我并不具備從事技術(shù)性工作的能力，由于從事的工作上手簡(jiǎn)單從而能很快將其學(xué)會(huì)，但由于是在流水線(xiàn)從事重復(fù)性的工作從而會(huì)感到枯燥，事實(shí)上心態(tài)的不同會(huì)對(duì)所從事的工作造成嚴(yán)重的影響，所以我很重視狀態(tài)的調(diào)整并期待能盡快勝任這份工作，至少要懷揣著對(duì)這份工作的熱愛(ài)以便于能夠盡快將其做好，因此我寧愿放緩工作的速度也不愿因?yàn)樽陨淼膯?wèn)題造成不必要的損失。按時(shí)完成每月的生產(chǎn)指標(biāo)從而做好本職工作，無(wú)論是產(chǎn)品的生產(chǎn)還是組裝都需要自己認(rèn)真對(duì)待，而且每月都會(huì)對(duì)生產(chǎn)量做出要求從而讓我很重視工作的完成，若是試用期的工作都無(wú)法勝任自然難以得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，所以我會(huì)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的要求將每月的生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行層層分解，細(xì)化到每天的生產(chǎn)目標(biāo)并在相應(yīng)的基礎(chǔ)上盡量多做，既是為了通過(guò)生產(chǎn)數(shù)量的提升鍛煉自己也是為了獲得更多績(jī)效，而且隨著經(jīng)驗(yàn)的積累讓我在工作能力方面也得到了顯著的提升。電子廠(chǎng)員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)篇十三伴隨著新年鐘聲的敲響，又迎來(lái)了嶄新的、充滿(mǎn)期待的20xx年。回望的工作，感受到電子廠(chǎng)及身邊的人這一年來(lái)發(fā)生的巨大變化，我們的品牌在快速提升著，身邊的同事也都在不斷進(jìn)步著，朝著同一個(gè)目標(biāo)奮斗著。新的一年到來(lái)了，也帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)，在我們準(zhǔn)備以全新的面貌來(lái)迎接新年的到來(lái)時(shí)，也不忘來(lái)回顧和總結(jié)過(guò)去一年來(lái)所做的努力。人力資源部自成立到現(xiàn)今已經(jīng)一年半時(shí)間了，很榮幸本人參與了人力資源部成長(zhǎng)的歷程，從無(wú)到有，從當(dāng)初的不完善，慢慢成長(zhǎng)到今天的成熟。自20xx年以來(lái)，人力資源部的隊(duì)伍在慢慢壯大，引進(jìn)了人才，水平得到了很大的提高，人力資源建設(shè)正在逐步走向規(guī)范，職能作用也在逐漸得到體現(xiàn)。電子廠(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)人力資源部的建設(shè)極為關(guān)心，這對(duì)于人力資源部同事來(lái)說(shuō)無(wú)疑是的強(qiáng)心劑。過(guò)去，大家可能對(duì)“人力資源”這個(gè)詞語(yǔ)感到有點(diǎn)陌生，不知公司設(shè)如此部門(mén)真正的用意在哪里。通過(guò)今年大家的同心協(xié)力，已慢慢取得了公司各部門(mén)絕大多數(shù)人的認(rèn)可與支持。上半年因部門(mén)人手緊缺，使得一些工作無(wú)法真正展開(kāi)，一直在做著基礎(chǔ)工作，今年上半年x總監(jiān)任職以來(lái)，對(duì)人力資源部工作進(jìn)行了整理，明確了每個(gè)人的工作職責(zé)，使分工更加細(xì)致化，現(xiàn)對(duì)于今年的工作總結(jié)：（一）對(duì)于電子廠(chǎng)員工的人事檔案及資料進(jìn)行收集及管理，使其更加完善化，保持公司檔案的完整性，為保證日后的分析工作提供更準(zhǔn)確的信息。因檔案內(nèi)容涉及公司有關(guān)機(jī)密，期間我保持著極高的警惕性和很強(qiáng)的保守意識(shí)。協(xié)助上級(jí)掌握人力資源狀況；填制和分析各類(lèi)人事統(tǒng)計(jì)報(bào)表。為人力資源規(guī)劃工作提借準(zhǔn)確的信息。（二）負(fù)責(zé)管理員工勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工及相關(guān)手續(xù)；到目前為止，勞動(dòng)合同的簽屬工作開(kāi)展的不是特別的順利，主要因?yàn)槭袌?chǎng)推廣部業(yè)務(wù)人員較散，集中的機(jī)會(huì)較少，經(jīng)常都是來(lái)去匆匆，致使部分業(yè)務(wù)人員至今未能簽署勞動(dòng)合同。計(jì)劃爭(zhēng)取過(guò)年這個(gè)機(jī)會(huì)，把合同簽署工作完成好。（三）結(jié)合公司制度及國(guó)家規(guī)定管理員工考勤和請(qǐng)休假管理，按月準(zhǔn)確出具考勤報(bào)表。其中員工考勤又是一個(gè)難點(diǎn)，公司實(shí)行上班刷卡辦法已經(jīng)一年半時(shí)間了，由于部份員工一直未能適應(yīng)新的考勤辦法所以效果一直不太好。今年人力資源部特意為此問(wèn)題進(jìn)行了考勤重申，并與綜合管理部技術(shù)人員討論后改善了考勤系統(tǒng)，但因公司許多工作崗位性質(zhì)的不同，員工工作時(shí)間經(jīng)常需要彈性化管理，還是不能很好的交上令人滿(mǎn)意的考勤數(shù)據(jù)，但為了防止有些員工“言過(guò)其實(shí)”，照成考勤不公的結(jié)束，考勤系