關(guān)于全市干部工作作風(fēng)的調(diào)查情況(編輯修改稿)
2025-08-12 11:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 在墻上，寫在紙上，說在嘴上，落實(shí)不到行動上。一些干部以應(yīng)付的狀態(tài)對待工作，對待領(lǐng)導(dǎo)，對待群眾，成績說的多，缺點(diǎn)說的少，報喜不報憂，工作落實(shí)不夠。有的不重實(shí)際，不務(wù)實(shí)事，不求實(shí)效，喜歡做表面文章，追求“轟動效應(yīng)”。（五）調(diào)查研究不深入，幫助基層和群眾解決實(shí)際困難少。有的部門或領(lǐng)導(dǎo)下基層本來就不多，下去了要么走馬觀花，聽聽匯報，要么無的放矢，泛泛空談，對基層沒有什么指導(dǎo)意義。由于對基層情況研究不夠，制定的政策規(guī)定既脫離實(shí)際，又缺乏操作性，使基層很貫徹執(zhí)行。二、產(chǎn)生的原因 調(diào)查表明，產(chǎn)生這結(jié)問題的主要原因，一是放松政治理論的學(xué)習(xí)，忽視世界觀的改造。有些干部自恃文憑高，不愿學(xué)習(xí)；有的借口工作忙，不想學(xué)習(xí)；特別是有些干部輕視鄧小平理論和“xxxx”重要思想的學(xué)習(xí)，放松了對自己的要求，忽視了世界觀的改造。二是思想素質(zhì)不高，宗旨觀念不強(qiáng)。少數(shù)干部思想政治素質(zhì)不太高，在思想上看不起群眾，公仆意識淡漠，群眾觀念、服務(wù)意識淡化；三是對機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)重視不夠，機(jī)關(guān)黨建工作跟不上形勢發(fā)展的要求。一些單位常常以業(yè)務(wù)工作忙為由，忽視機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。抓業(yè)務(wù)工作這一手硬，抓思想政治工作這一手軟的情況比較普遍，有的部門連正常的例會都沒有，機(jī)關(guān)干
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