醫(yī)師定期考核述職報告呢(三篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 11:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 項整改落實問題、13項專項整治內(nèi)容。具體涉及簡化辦事程序，實行集中辦公。推行“四個一”服務(wù)活動，轉(zhuǎn)變窗口服務(wù)態(tài)度。嚴(yán)格簽到和請銷假制度。案件集體合議，辦結(jié)等問題。開展會員卡專項清退、治理“會所中的歪風(fēng)”、嚴(yán)禁公款吃喝、公車私用、清理吃空餉等專項整治工作，嚴(yán)格貫徹落實中央“八項規(guī)定”及省市縣各項規(guī)定。二、存在的主要問題及原因分析一年來，我局黨組以抓黨建促發(fā)展，積極推進食藥監(jiān)管各項工作，取得了一定成效，但也存在一些不容忽視的問題：一是黨員教育培訓(xùn)方式陳舊。黨員教育培訓(xùn)缺少好的機制，現(xiàn)行的教育培訓(xùn)方式仍以宣讀文件、部署工作為主，而開展專題討論少、剖析問題少。二是黨員活動形式單一，內(nèi)容貧乏。黨員活動限于政治說教、黨費催交、配合上級活動，缺乏好的活動載體，不能充分調(diào)動黨員積極性。三是黨員主體意識和責(zé)任感欠缺。部分黨員的黨性修養(yǎng)和服務(wù)意識不高，缺乏榮譽感和責(zé)任感，示范帶頭作用沒有充分發(fā)揮。四是黨建工作創(chuàng)新不足。局黨組對新形勢下落實好黨建工作責(zé)任制觀念不新、辦法不多、措施不力，標(biāo)準(zhǔn)不高。深刻剖析問題的根源，主要有：一是對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認(rèn)識不足，對深層次問題思考鉆研不夠。二是對組織生活意義理解不透、重視不夠。三是黨建工作作用發(fā)揮不明顯。四是局黨組未能以創(chuàng)新的思路、有效的措施抓深抓實黨建工作。三、下一步工作思路和主要措施下一步，我將針對存在的問題，著力抓好以下幾方面。一是在改進領(lǐng)導(dǎo)方式上求突破，為基層班子“輸血”。提升班子團結(jié)協(xié)作力，做到黨組書記自覺盡責(zé)不甩手、班子成員主動擔(dān)責(zé)不縮手，全面落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，不斷提升班子凝聚力和向心力。提升班子服務(wù)意識，善于與群眾談心交心，征求群眾意見，夯實班子在群眾心中的基礎(chǔ)。提升班子敢于擔(dān)當(dāng)作表率意識，面對困難，迎難而上，雷厲風(fēng)行，攻堅克難。二是在加強黨員教育管理上求突破，為基層黨員“補腦”。堅持“三會一課”制度，提升黨員黨性修養(yǎng)和服務(wù)群眾的能力。開展“節(jié)約一張紙”、下鄉(xiāng)拼車、黨員“一幫一”、“四個一”文明服務(wù)活動等黨員主題教育實踐活動，積極推行簡約工作法，簡化行政審批、行政執(zhí)法辦事流程，提高工作效率，為群眾提供便利，進一步增強黨員主體責(zé)任意識，發(fā)揮黨員先進性。三是在創(chuàng)新工作方法上求突破，為基層組織“強身”。增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示。主動提供服務(wù)，不坐等群眾上門。主動開展工作，不事事按部就班。增強工作的前瞻性。經(jīng)常性地分析黨建工作新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預(yù)見，
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