黨性修養(yǎng)小結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-12 10:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 這是衡量權(quán)力觀正確與否的分水嶺。如何管好用好手中的黨和人民賦予的神圣權(quán)力，是黨員干部世界觀改造的一個(gè)重要內(nèi)容。這就要求我們在實(shí)際工作中，要萬分珍惜手中的權(quán)力，把權(quán)力看成是人民的信任，千方百計(jì)用好權(quán)；把權(quán)力看成是責(zé)任，而不是組織對(duì)個(gè)人的補(bǔ)償；把權(quán)力看成是黨和人民的重托，而不是貪圖安逸、享樂的資本。領(lǐng)導(dǎo)干部只能說明比一般群眾負(fù)有特殊的歷史使命，而并沒有自己特殊的利益。領(lǐng)導(dǎo)干部要做到利益面前不伸手，票子面前不動(dòng)心，執(zhí)行紀(jì)律不徇情，生活待遇不特殊。這就要求，領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做到一身正氣、兩袖清風(fēng)、“五官端正”：嘴不歪——講真話實(shí)話；眼不斜——全面發(fā)展看問題；耳不偏——不偏聽偏信；手不長——廉潔奉公；腿不短——勤政為民。二、要強(qiáng)化五種理念一是民本理念。中國自古就有“民惟邦本”之說。以民為本，是為人民服務(wù)這一黨的宗旨的重要體現(xiàn)，是評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的重要標(biāo)準(zhǔn)。是否視民為本，為民服務(wù)，是領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)首要解決的問題。鄧小平曾以人民滿意不滿意、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為我們想問題辦事情的標(biāo)準(zhǔn)，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)就是以民為本思想的重要體現(xiàn)。江澤民提出“三個(gè)代表”的重要思想，是面向新世紀(jì)的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)黨性修養(yǎng)的總綱。每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，都要始終堅(jiān)持“三個(gè)代表”，把“三個(gè)代表”貫徹到每一項(xiàng)具體的工作中去，把全心全意為人民服務(wù)作為最本質(zhì)的人格特征和政治素質(zhì)，深懷愛民之心，恪守為民之責(zé)，善謀富民之策，多辦利民之事。二是誠信理念。古人言：“自古皆有死，人無信不立?！闭\信教育不只是對(duì)百姓進(jìn)行教育的問題，更重要的是領(lǐng)導(dǎo)者要率先垂范，做好表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于說真話，說老實(shí)話，做老實(shí)事，當(dāng)老實(shí)人，反對(duì)形式主義，作表面文章。誠信是個(gè)人的立身之本，也是處理人際關(guān)系的重要德行。領(lǐng)導(dǎo)干部首先要做講誠信的領(lǐng)導(dǎo)，如果急功近利，言而無信，就會(huì)失信于群眾。老百姓心里有桿秤。只要我們說實(shí)話，他們就會(huì)覺得可信。在實(shí)際工作中，關(guān)鍵是要實(shí)事求是，言要
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