公司組織科科長(zhǎng)工作標(biāo)準(zhǔn)(編輯修改稿)
2025-08-12 10:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和文件起草工作，制訂全年工作方針目標(biāo)及考核指標(biāo)，并負(fù)責(zé)檢查所下達(dá)的任務(wù)的完成情況。4．6 負(fù)責(zé)中層以上干部和基層領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部的管理、考察、考核工作，全面掌握基層領(lǐng)導(dǎo)班子和科級(jí)干部的基本狀況，針對(duì)存在的問(wèn)題，研究解決的辦法，為黨委和總經(jīng)理調(diào)配好領(lǐng)導(dǎo)班子當(dāng)好參謀。47 負(fù)責(zé)組織全公司干部的勞動(dòng)組織工作。48 負(fù)責(zé)審定黨員發(fā)展計(jì)劃，掌握全廠發(fā)展情況，保證發(fā)展質(zhì)量。49 組織檢查基層支部有關(guān)黨務(wù)工作任務(wù)的完成情況，及時(shí)向黨委匯報(bào)檢查情況和提出建議。410 經(jīng)常深入基層、班組、進(jìn)行調(diào)查研究，聽(tīng)取群眾的反映，了解干部、黨員的工作表現(xiàn)情況，分析思想動(dòng)態(tài)，掌握全面情況。411 負(fù)責(zé)干部任免，統(tǒng)計(jì)報(bào)表，管理制度，工作安排等審核工作。412 負(fù)責(zé)本部門(mén)有關(guān)
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