保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性nbspnbspnbspnb(編輯修改稿)
2025-08-12 09:44 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作為標(biāo)尺，吃苦在前，享受在后，把自己的人生坐標(biāo)定位于黨的事業(yè)中，通過(guò)自身的模范作用，最大限度地去體現(xiàn)黨的先進(jìn)性；四是發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)。要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，腳踏實(shí)地、真抓實(shí)干，扎扎實(shí)實(shí)地解決存在的突出問(wèn)題，扎扎實(shí)實(shí)地為人民群眾謀利益。要堅(jiān)持艱苦奮斗，勤儉辦一切事業(yè)，堅(jiān)決反對(duì)鋪張浪費(fèi)、大手大腳。要堅(jiān)持群眾路線的工作作風(fēng)，相信群眾，依靠群眾，堅(jiān)決反對(duì)一切脫離群眾和以權(quán)謀私行為，始終保持清正廉潔。醫(yī)院現(xiàn)在處在特殊時(shí)期，擺在我們面前的困難很多，像資金、設(shè)備、人員、住房等等，都是涉及到大家切身利益的大問(wèn)題，還有醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)問(wèn)題，如發(fā)展遠(yuǎn)景、目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)管理方式方法等，都需要我們從大家的利益出發(fā)去創(chuàng)造性的解決問(wèn)題，劉政委帶領(lǐng)籌建組的同志們，在想方設(shè)法排憂解難，力爭(zhēng)早日搬遷，這個(gè)時(shí)候更需要我們發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的精神，把醫(yī)院發(fā)展的大業(yè)，把大家關(guān)心的問(wèn)題做好、做實(shí)、做細(xì)。而我們?cè)诩业耐疽惨斫恻h委，困難時(shí)期起表率作用，立足本職，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，在創(chuàng)收比較困難的情況下，勇于創(chuàng)新工作思路，努力做好增收節(jié)支工作。黨委一班人也會(huì)從自身做起，不搞鋪張浪費(fèi)，不搞以權(quán)謀私，把“深懷愛(ài)民之心、恪守為民之責(zé)，善謀利民之策，多辦利民之事”自覺(jué)落實(shí)到醫(yī)院的各項(xiàng)工作中。下面，我要講第三個(gè)部分，如何保持黨員先進(jìn)性。一個(gè)黨員就是一個(gè)個(gè)體，組合起來(lái)又是一個(gè)群體。作為個(gè)體，其先進(jìn)性既要靠自身的努力，也離不開(kāi)外部的環(huán)境和條件。作為群體，就更需要外部整體的管理和教育了。所以，堅(jiān)持對(duì)黨員的教育和管理，不斷提高黨員群體的素質(zhì)和水平，是黨的建設(shè)的一項(xiàng)重要任務(wù)，也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的非常重要的條件。我們首先說(shuō)說(shuō)黨組織的教育管理方式。教育、管理包含著多方面的內(nèi)容。結(jié)合黨員隊(duì)伍的實(shí)際，必須采取多種措施、多種方式、多種途徑加強(qiáng)黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、日常管理、指導(dǎo)幫助，包括加強(qiáng)對(duì)于黨員的政治監(jiān)督和紀(jì)律檢查，防止黨員隊(duì)伍中各種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。而最重要的，應(yīng)該是健全的制度和完善的機(jī)制。制度是規(guī)范，是依據(jù)，是禁則，是十字路口的紅綠燈。制度告訴和規(guī)定我們每一個(gè)共產(chǎn)黨員應(yīng)該干什么、不能干什么。所有的倡導(dǎo)、反對(duì)、褒獎(jiǎng)、懲罰，都規(guī)定得清清楚楚，人們就有了行為的規(guī)范和依據(jù)。堅(jiān)持它，能得到肯定；違犯它，就要受到懲處。這樣，就形成了一種機(jī)制———一種擇優(yōu)汰劣的機(jī)制、一種懲惡揚(yáng)善的機(jī)制。按照這樣的制度和機(jī)制辦事，就像河水順著堤岸流動(dòng)，火車(chē)沿著軌道運(yùn)行。共產(chǎn)黨員的思想、行動(dòng)，就能朝著先進(jìn)的方向展開(kāi)和發(fā)展，逐步養(yǎng)成先進(jìn)的思想品格和價(jià)值觀念，甚至使這種先進(jìn)性成為黨員思維和行動(dòng)的習(xí)慣。這樣，不僅每一個(gè)黨員的先進(jìn)性有了保證，黨的整體的先進(jìn)性也有了保證。從以往曲折坎坷的經(jīng)歷中，我們黨充分認(rèn)識(shí)到了制度建設(shè)的重要性。鄧小平說(shuō)：“我們過(guò)去發(fā)生的各種錯(cuò)誤，固然與某些領(lǐng)導(dǎo)人的思想、作風(fēng)有關(guān)，但是組織制度、工作制度方面的問(wèn)題更重要。這些方面的制度好可以使壞人無(wú)法任意橫行，制度不好可以使好人無(wú)法充分做好事，甚至?xí)呦蚍疵??！敝贫葐?wèn)題更帶有根本性、全局性、穩(wěn)定性和長(zhǎng)期性。所以，加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)，一定要首先在制度和體制上下功夫。保持共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性，也一定要在制度和機(jī)制上下功夫。醫(yī)院多年來(lái)實(shí)行了各項(xiàng)工作的全面考核，嚴(yán)格管理工作紀(jì)律，其目的也是要形成良好的管理機(jī)制，讓人們?cè)诤椭C、秩序、公正的氛圍中去工作
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