【文章內容簡介】 想、路線，以嚴格、公正、文明執(zhí)法作為座右銘，爭做一名優(yōu)秀的國家公務員。進一步強化廉政意識，鍛煉意志品質，提高思想境界，自覺接受監(jiān)督，保持高尚的道德情操，筑牢拒腐防變的堤壩，時時刻刻自重、自省、自警、自勵，真正做到自身正、自身硬、自身凈。以上是我本人在群眾路線教育實踐活動中對自身存在問題和改進措施的剖析，如有不足之處，希望大家及時批評指正!總之，我將以這次作風整頓教育活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，為黨的管教事業(yè)添磚加瓦。民警自我剖析,個人剖析材料篇三根據(jù)縣委組織部《關于召開基層織專題組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，綜合行政執(zhí)法局黨組準確把握組織生活會主題，開展會前集中學習、全面深入排查問題，經(jīng)黨組研究，今日召開專題組織生活會和開展民主評議黨員，現(xiàn)將黨組一年的工作及檢視問題情況做如下剖析：2021年，全局認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想和總書記對工作系列重要講話精神，堅持和加強黨的全面領導，落實管黨治黨、黨建第一責任，較好的完成了綜合行政執(zhí)法局黨組黨建工作。(一)學習貫徹方面：建立集中學習制度。堅持每月集中學習1次，認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，落實總書記對、涉藏工作系列重要指示精神，貫徹中央第七次西藏工作座談會精神和省委涉藏工作會議精神，不斷深化主題教育成果，黨組中心組集中學習12次、全面研究部署主題教育工作2次，集中學習4次。(二)基層黨建方面：一年來開展黨員大會4次，主題黨日12日、黨組會12次，組織生活會和民主生活會各1次，民主評議黨員1次，談心談話2次。不斷增強黨員干部“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。發(fā)展培育黨員，按照縣委組織部黨員發(fā)展工作任務，2020年培養(yǎng)積極分子2名，并按時接受為預備黨員。(三)黨風廉政建設方面：依據(jù)黨風廉建設責任分工方案，做好班子成員分管領域的廉政建設和反腐敗工作，全年開展廉政談話2次，黨風廉政專題會2次，分析研判從嚴治黨2次黨組書記講廉政黨課2次。以典型、腐敗案件為警示紅線，在工作中嚴格執(zhí)行民主集中制，落實從嚴治黨工作責任制。(四)意識形態(tài)方面：建立和完善意識形態(tài)工作領導小組，制定意識形態(tài)工作實施細則，學習貫徹黨中央、省委、州委和縣委關于意識形態(tài)工作重大決策部署和相關工作條例12次，分析研判綜合行政執(zhí)法領域意識形態(tài)工作4次，將意識形態(tài)納入日常工作，接受全縣督查考核。加強意識形態(tài)陣地建設和管理，做好聯(lián)系點牧民群眾的正面宣傳和輿論引導，全面防范化解意識形態(tài)領域風險。(一)對照黨章黨規(guī)方面存在的問題。一是文件精神落實不透徹。在學習黨章、《中國共產(chǎn)黨工作條例(實行)》等相關黨紀文件時，停留在學習上，沒有深刻把握精神內涵，沒有把業(yè)務工作與黨章黨紀精神聯(lián)系起來，缺乏實踐能力。二是黨性修養(yǎng)有所提高，在工作、生活中黨員干部沒能時時刻刻以一名合格的黨員身份嚴格要求自己，在落實職責任務時偶爾存在敷衍、僥幸心理。(二)對照貫徹上級黨組織部署方面存在的問題。一是學習活動停留在讀文件、簡單傳達的表面層次，結合實際貫徹落實不緊密、不具體、不到位，部分黨員干部不清楚落實管黨治黨不力“四個意識”“四個自信”“兩個維護”等內容。二是在落實工作責任時，工作措施、方案制定不及時，不完善。三是管黨治黨不力，黨員干部管理教育存在差距。(三)，學習貫徹研究少。二是聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風的方面，學風文風不實，學習淺嘗輒止，沒有設立黨務、政務、財務公開欄。三是聚焦基層黨組織軟弱渙散、組織力欠缺方面，組織生活會不嚴肅，黨員領導干部對黨風廉政建設重視程度不夠，沒有建立廉政風險點排查。(四)在發(fā)揮政治功能和組織力方面存在的問題：一是在落實工作方面抓落實、抓督促、抓檢查力度小，二是黨組織功能弱，沒有真正起到先鋒模范作用。(五)爭取群眾的意見建議。一是在執(zhí)法過程中規(guī)范文明執(zhí)法、二是在社會服務過程中多教育引導作用，少批評教育。(一)政治站位有待提高。雖然根據(jù)制定的學習計劃組織學習，但每次學習停留在表面，以文件傳達上級精神，沒有深入讀原文、悟原理，學習時總是抱著完成任務的心態(tài)，學習后學習筆記不全、溝通交流少，導致黨員干部不清楚“四個意識”“四個資金”“兩個維護”等內容。(二)責任傳導不夠。一是在完成上級安排的任務和目標任務時，班子成員很多時候存在形式主義，責任落實程度不高，沒有做好領導班子表率帶頭作用。二是在工作推進上，一些領導干部缺乏干事創(chuàng)業(yè)精神，對下級干部職工管理存在“寬、松”等問題，缺乏一抓到底的精神和韌勁。(三)工作作風有待進一步提高。根據(jù)巡察整改提出的問題看，對半是工作時不細心、沒有嚴格按照程序辦事，細節(jié)導致的出現(xiàn)，二是干部職工在干事創(chuàng)業(yè)方面存在敷衍、消極的心態(tài)出現(xiàn)。(四)從嚴治黨有所欠缺。一是班子成員對“一崗雙責”認識不到位，全年對黨風建設建設工作研究少，沒有落實“一崗雙責”責任，二是在個別班子成員在黨風廉政建設責任分工方面所松懈，自己對嚴肅紀律和嚴格管理上降低了標桿、放松了標準，未起到先鋒模范帶頭作用。(一)切實緊壓領導責任，深入學習研究。干部職工理論學習由單位主要領導負責，分管副局長具體抓，辦公室負責學習計劃的制定，學習內容的部署并負責學習考勤和學習記錄。二是制定出臺《綜合行政執(zhí)法局干部職工學習制度》，按照黨組學習制度，加強對新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、十九屆五中全會精神、黨章黨規(guī)等的學習，實行黨組成員牽頭學習，每月集中學習1次。三是加強政治學習督查，建立學習考勤制度，分管辦公室領導負責對全局干部職工的學習記錄情況進行定期抽查。四是進行學習研究，每次學習后針對學習結果進行交流、研究，進一步提高政治站位，增強“四個意識”樹立“四個自信”做到“兩個維護。(二)切實加強支部建設和黨員隊伍建設。充分發(fā)揮黨組的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。認真堅持“”制度，加強黨員干部的教育管理，堅持定期的組織生活會制度，把黨員干部之間談心交心活動制度化、經(jīng)常化，鼓勵黨員干部互相找不足、提意見，講真話、講實話、講心里話，把工作的重心轉到服務發(fā)展、服務民生、服務基層、服務群眾上來。(三)整頓工作作風，嚴肅政治生活。一是開展工作作風整頓專項行動，黨員干部根據(jù)自身存在的學習不深、應付交差、文字材料敷衍的問題進行個人剖析。二是提高“”和黨組中心學習組質量，每次開展的學習活動有圖片、有內容、有筆記，堅持讀原著、悟原理，黨組第一責任人將不定時開展“回頭看”工作。(四)從嚴落實主體責任，扎實推進黨的建設。一是堅持不懈抓好機制建設。把全面從嚴治黨擺在更加突出的位置，切實扛起全面從嚴治黨主體責任，落實好“一崗雙責”，不斷提高黨的建設質量和水平。二是是認真貫徹中央八項規(guī)定及實施細則精神，集中整治形式主義、官僚主義問題，著力整治“四風”。三是強化干部日常監(jiān)督管理，根據(jù)責任分工，嚴格落實崗位職責，加強對黨員干部抓落實情況進行監(jiān)督檢查，確