【文章內(nèi)容簡介】 線上的同事們：大家好!我叫王志全，是同安糧食購銷公司的一名普通黨員，很榮幸有這樣的機會在這和大家交流創(chuàng)先爭優(yōu)、愛崗敬業(yè)心得。我演講的題目是：“‘樂之者’何懼不為先”。子曰“知之者不如好之者，好之者不如樂之者”，是說，懂得它的人，不如熱愛它的人，熱愛它的人不如以它為樂的人。作為糧食工作者，若能夠把握好這句話的真諦，在崗位上做到知之，好之，進而以之為樂，用不懈的努力創(chuàng)造機遇，以拼搏的精神創(chuàng)造成功，那還怕不能成為崗位的先鋒嗎!就我而言，原先是從事統(tǒng)計工作，所在單位多次獲得省、市糧食系統(tǒng)統(tǒng)計先進單位，個人獲得20xx2007年度廈門市統(tǒng)計工作先進個人。20xx年底調(diào)任經(jīng)營部經(jīng)理，在一個全新工作崗位上，我依然如故，勤勤懇懇，鉆研學(xué)習(xí)，一絲不茍，以飽滿的工作熱情，扎實的工作作風，完成本職工作。辛勤耕耘換來豐收碩果，本人被評為市糧食系統(tǒng)20xx年度先進工作者、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，這一切得益于我始終堅持“知之，好之，以之為樂”的理念。何謂‘知之’，就是懂得本崗位對我們所提出的要求是什么，達到什么樣目的，我們應(yīng)該做什么，怎么樣做。公司是以儲備糧管理為主業(yè)，同時發(fā)展糧油經(jīng)營。運營中，要確保儲糧安全、經(jīng)營有序，在發(fā)揮糧食主渠道作用的同時，取得良好的經(jīng)濟效益與社會效益。要實現(xiàn)這個目標，經(jīng)營者不僅要求具備相應(yīng)的糧油商品知識與經(jīng)營管理技能，更須了解掌握市場經(jīng)濟的運行規(guī)律。調(diào)任經(jīng)營部經(jīng)理，對我而言，是挑戰(zhàn)，也是機遇。面對波濤兇涌的市場經(jīng)濟，我常懷雄略之心、搏擊之意、必勝之念，在經(jīng)營管理過程中，努力實現(xiàn)“實、深、細、效”?！皩崱保\實守信，是商場永恒的通則，在經(jīng)營上永記這一通則，勇于開拓，精心鉆營?！吧睢?，就是深入市場，認真調(diào)研，遵循市場規(guī)律，不斷培養(yǎng)善于發(fā)現(xiàn)商機的眼光、敏銳的市場嗅覺，注重收集糧油市場信息，提高經(jīng)營決策深度和廣度。“細”，就是做事不得意忘形，而決策于千里、碌于實、思于無形，決不失之毫里、謬之千里?！靶А?，工作講求實效，制定嚴密的工作計劃，講究工作方法，與時俱進，善于把工作與學(xué)習(xí)結(jié)合起來，在經(jīng)營目標、理念、思路、方法、管理方式上與現(xiàn)代企業(yè)管理相適應(yīng)，注重實效，創(chuàng)新管理機制。何謂‘好之’，熱愛自己的崗位，充滿激情的工作。如果沒有“干一行，愛一行”的精神，那么就很難干好工作，很難做到愛崗敬業(yè)。在經(jīng)營部的崗位上，我始終堅守職責，任勞任怨，從不向困難低頭，時常忘卻自我，經(jīng)常送貨工作到晚上8點，客戶有需要隨叫隨到。始終恪守自己的信念與追求，虛心學(xué)習(xí)，踏實工作，積極探索新的工作方法，力求實現(xiàn)最高的工作效率和最大的經(jīng)濟效益。兩年來，實現(xiàn)客戶群體的增加和銷售額的增長，發(fā)展新客戶10家，今年18月份糧油銷售總量比去年同期增長27%,連續(xù)4個月同比增長超過45%。何謂‘樂之’，以工作為樂，是職場者最高的境界。無論在何崗位，做到以工作為樂，必無往而不勝，必為崗位之先。以工作為樂，我們不會被動工作，而是主動出擊，工作盡心盡職的完成，遇到的難題會千方百計地攻克，沒有嘉獎或晉升，不會牢騷滿腹、怨天尤人，而是自我反省，倍加努力，厚積而薄發(fā)。以工作為樂，會少一些計較，多一點奉獻。少一些抱怨，多一份責任。少一些平庸，多一顆上進心。有了這種境界，會把自己容入到工作中，全身心地投入到工作中，抱著知足、感恩、上進的心態(tài)，把工作做得盡善盡美，從而贏得尊重，取得領(lǐng)先。以工作為樂，你不思疲憊。以工作為樂，你不戀榮恥。以工作為樂，你不懼困難。以工作為樂，你永葆領(lǐng)先。在糧食戰(zhàn)線上奮斗不息的朋友們!我們不斷言明天，但要以實實在在的今天為起點，以糧食人為傲，以本職工作為樂，那么，你我都是當之無愧的崗位先鋒!謝謝大家!王志全有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿題目篇五尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：大家好!在這楓樹火紅、金菊傲霜的季節(jié)，我們濟濟一堂，共商建行發(fā)展大計，身為建行人我有幸參加這次演講，感到無比激動和自豪。首先，請允許我代表濟寧建行，向精心組織本次大賽的各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁，表示真摯的感謝，也向在座的各位同志致以親切的問候。親愛的同事們，如果你們問我：你最愛什么?我會毫不猶豫地告訴你們：我最愛建行，行興我榮，行盛我強，我始終為自己是一個建行人感到驕傲。建行，是我溫暖的家。我愛建行，我是建行人，建行的發(fā)展關(guān)系著我的命運，建行的效益體現(xiàn)著我的價值，建行的輝煌成就了我的夢想，相信在座的各位也與我一樣，身在建行，心系建行，期望建行飛速發(fā)展，盼望建行效益最佳，是我們每個人的心愿。而建行要快速發(fā)展、要出效益，合規(guī)經(jīng)營、規(guī)避風險又是它唯一的保障，所以，這就要求我們所有的建行人必須同心協(xié)力，做到人人合規(guī)，處處合規(guī)，事事合規(guī)，樹立合規(guī)人人有責，合規(guī)創(chuàng)造價值的理念，只有這樣，才能保證我們建行事業(yè)的發(fā)展不偏離正確的方向。一千多年前，諸葛亮在《誡子書》中明確提出：非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。這樸實的道理，成為歷代仁人賢士的一面鏡子。一種好的思想文化，對于行動，意義深刻。我們每一名員工，都應(yīng)該看到，如果沒有心境上的淡泊、寧靜，就沒有行動上的明志、致遠。如果沒有以合規(guī)文化為先導(dǎo)，穩(wěn)健經(jīng)營就沒有立足點。也更沒有內(nèi)控管理可言。所以，建立合規(guī)文化，是我們規(guī)范操作行為之必然，是提升管理水平之必然。提到合規(guī)，在座的大家都不會陌生，因為它時時刻刻都體現(xiàn)在我們的工作中，合規(guī)是一種良好的習(xí)慣，合規(guī)是一個廣義的概念。我曾經(jīng)看到過一則比喻：假設(shè)一個停車場有一百個停車位。如果美國人來停車，只能停八十輛，因為美國人的車大。要是德國人來停車呢，可以停一百輛，因為德國人守秩序。如果日本人來停車，則可以停一百二十輛，因為日本人的車小。但是如果某些中國人來停車，也許只能停兩輛，入口一輛、出口一輛。我想這個比喻不是有意要貶低我們的國民素質(zhì)，而是想通過這個故事來告訴大家一個事實：合規(guī)意識在我們國人心中還有些淡薄，提高大家的合規(guī)意識迫在眉睫，對規(guī)則進行認真貫徹落實很有必要，也就是我們所說的合規(guī)很重要。你想，如果大家都不講合規(guī)，都不遵守制度，那一切將會是一盤散沙，局面將無法收拾。所以，合規(guī)無處不在，合規(guī)處處重要，合規(guī)體現(xiàn)了一個人的基本素質(zhì)，合規(guī)保證了一個企業(yè)的發(fā)展方向，合規(guī)也促進了一個國家的興旺發(fā)達。眾所周知，銀行作為現(xiàn)代企業(yè)，要發(fā)展就要講合規(guī)。俗話說：沒有規(guī)矩，不成方圓。一個金融機構(gòu)要強大，要發(fā)展，就要制定一套行之有效的制度，就要大家去遵守，去執(zhí)行，大家的行為就要合規(guī)，這樣，我們才可以更好的得以發(fā)展。如果我們不求合規(guī)，只求發(fā)展，即使發(fā)展得很快，也無非是拔苗助長，后患無窮。所以，建行的事業(yè)要發(fā)展，就要遵守國家法律法規(guī)和監(jiān)管規(guī)定、遵守系統(tǒng)規(guī)章制度，確保法律法規(guī)和各項規(guī)章制度的貫徹落實，要主動合規(guī)，自覺合規(guī)，要做到有人監(jiān)督與沒人監(jiān)督一樣，領(lǐng)導(dǎo)在與不在一樣，有上級行檢查與沒有檢查一樣，只有各方面合規(guī)了，才能保證我們建行的資金安全，才能保證我們建行的各項業(yè)務(wù)健康的發(fā)展，才能保證我們建行在眾多的商業(yè)銀行競爭中立于不敗之地。有關(guān)愛崗敬業(yè)的演講稿題目篇六在認真學(xué)習(xí)貫徹省局__局長在20x