人事科xx年工作總結(jié)暨xx年思路(編輯修改稿)
2025-08-12 09:15 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 作，確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委辦崗位設(shè)置和編制人數(shù)，共分流教委辦工作人員85人，,優(yōu)化了鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層教育干部隊(duì)伍。8月份，在高中（中專）學(xué)校進(jìn)行了中層干部競(jìng)爭(zhēng)上崗，極大地調(diào)動(dòng)了干部教師的工作積極性。11月份制定了《鎮(zhèn)（處）教育干部管理暫行規(guī)定》，進(jìn)一步規(guī)范了鎮(zhèn)（處）教育干部管理，強(qiáng)化了監(jiān)督約束機(jī)制，理順了干部推薦、選拔、任用工作程序，并按《暫行規(guī)定》的標(biāo)準(zhǔn)和要求對(duì)各鎮(zhèn)有關(guān)干部進(jìn)行了評(píng)議、推薦。3月份，組織10名初中學(xué)校校長(zhǎng)參加青島市教育局組織的校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班；9月份組織3名高中學(xué)校校長(zhǎng)參加青島市教育局組織的校長(zhǎng)崗位培訓(xùn)，有力地提高了干部的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。二、人事工作（一）通過(guò)公開(kāi)招考、人才引進(jìn)等形式，滿足教育快速發(fā)展對(duì)人才的需要。今年，我市高中學(xué)生入學(xué)進(jìn)入高峰期，高中師資出現(xiàn)嚴(yán)重短缺；市委、市政府做出了XX新學(xué)年在全市小學(xué)三年級(jí)以上開(kāi)設(shè)英語(yǔ)課的決策，急需補(bǔ)充大批小學(xué)英語(yǔ)師資，而英語(yǔ)師資在全國(guó)范圍內(nèi)緊缺。為解決師資緊缺現(xiàn)狀，保障教育的健康發(fā)展，一方面，我們積極加大人才引進(jìn)力度，提請(qǐng)市政府同意，出臺(tái)優(yōu)惠政策，到各高校引進(jìn)師范類應(yīng)屆全日制本科以上優(yōu)秀畢業(yè)生；另一方面，通過(guò)公開(kāi)招考等形式，將社會(huì)上的優(yōu)秀人才選拔到教師崗位上。從3月份開(kāi)始，我們先后3次組織高中學(xué)校校長(zhǎng)赴省內(nèi)外師范類高校選用緊缺學(xué)科師資，實(shí)行雙向選擇，當(dāng)場(chǎng)簽約的辦法，共簽約334人，7月份實(shí)際報(bào)到326人，全部按照就業(yè)協(xié)議派到高中學(xué)校任教，基本上滿足了我市今年高中師資的需求，為新學(xué)期高中學(xué)校教育教學(xué)順利進(jìn)行提供了有利保證。3月份以來(lái)，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，我們會(huì)同人事局、監(jiān)察局成立了小學(xué)英語(yǔ)教師招考領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組，經(jīng)過(guò)宣傳報(bào)名、考試錄用、培訓(xùn)選崗三個(gè)階段的工作，在全省范圍內(nèi)公開(kāi)招考了126名小學(xué)英語(yǔ)教師，其中青島地區(qū)77名，省內(nèi)6處師范院校今年畢業(yè)的英語(yǔ)專業(yè)專科生49名，全部按照鎮(zhèn)教師需求情況充實(shí)到農(nóng)村小學(xué)教學(xué)第一線，實(shí)現(xiàn)了新學(xué)年全市從小學(xué)三年級(jí)以上全部開(kāi)設(shè)英語(yǔ)課的目標(biāo)。為全面了解這批新教師的工作、生活及待遇等情況，10月份我們進(jìn)行了專題調(diào)研，調(diào)研中，教委辦普遍反映，這批小學(xué)英語(yǔ)教師工作認(rèn)真、教學(xué)基本功扎實(shí)、熱愛(ài)學(xué)生、工作熱情高，深得學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師、學(xué)生的喜愛(ài)和贊揚(yáng)。8月份，完成了XX年師范類中專畢業(yè)生第三批招考工作，至此，經(jīng)市政府批準(zhǔn)的XX年師范類畢業(yè)生分三批招考工作全部結(jié)束，3次共招考錄用22
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