【文章內(nèi)容簡介】 工作是否滿意，每月組織一次公休座談。我將努力的學(xué)習(xí)專業(yè)知識和技能，做到理論聯(lián)系實際。除專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外，我還要注意拓展自己的知識面，提高自身的思想文化素質(zhì)。在生活上持以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和良好的作風(fēng)。在工作中，嚴(yán)于律己，誠實守信、樂于助人、團結(jié)互助，使科室同志高高興興的來上班，開開心心的回家去。20xx年是不平凡的一年，在這一年中我們經(jīng)歷了很多，有快樂、有傷悲、有遺憾等等。一年中，在我和主任共同努力及全科人員積極配合下，基本完成醫(yī)院下達(dá)的任務(wù)。今后的目標(biāo)：如果我有幸在20xx年繼續(xù)得到大家的信任，那么在今后的工作中，我將加倍努力工作，努力在科室護理隊伍中：以身作則，起表率作用。最后，我再次感謝院領(lǐng)導(dǎo)給予我工作和生活中的關(guān)心，感謝每一位和我共事的同事，感謝大家對我的信任和善待。骨科主任醫(yī)師晉升工作總結(jié) 晉升骨科副主任醫(yī)師工作總結(jié)篇六全體骨外科醫(yī)護人員在醫(yī)院黨政班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，關(guān)懷指導(dǎo)下，全體人員齊心協(xié)力，努力工作，走中西醫(yī)結(jié)合的道路，走中醫(yī)現(xiàn)代化的?？铺厣緩剑谧约旱墓ぷ鲘徫簧献龀隽藨?yīng)有的貢獻，特向醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)匯報骨外科全年工作情況。在一年的工作中，醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)不斷的在骨外科的工作給予指導(dǎo)，尤其是在?？铺厣陌l(fā)展規(guī)劃上，一定要走出我院骨外科的?？铺厣盗械脑\療技術(shù)及工作方法，發(fā)展專業(yè)技術(shù)特色優(yōu)勢，在臨床工作中要抓好四個方面，一是服務(wù)好，二是技術(shù)好，三是醫(yī)療設(shè)備好，四是責(zé)任心要加強，我們堅信，在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，骨外科的發(fā)展，一定會上一個新的臺階。骨外科由科主任程廷，科副主任郭德斌、王應(yīng)東、護士長柏小月為核心的團結(jié)領(lǐng)導(dǎo)集體，得到了全體骨外科醫(yī)護人員的大力支持，故此，我科臨床?？铺厣夹g(shù)具有一定的優(yōu)勢特色，不斷的擴大開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)、拓寬發(fā)展思路，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)骨外科的發(fā)展是全體醫(yī)護人員團結(jié)一心的結(jié)果。骨外科要不斷的發(fā)展，必須具血備有良好的專業(yè)人員及專業(yè)技術(shù)，故此，全科醫(yī)護人員，尤其是?？漆t(yī)生，不僅在臨床工作中精益求精，而且在醫(yī)學(xué)理論知識上不斷學(xué)習(xí)，豐富自己，科副主任郭德斌今年發(fā)表?？普撐膬善?，母昌宏主治醫(yī)師發(fā)表論文一篇，儂智虎主治醫(yī)師發(fā)表論文一篇，在臨床工作中我們?nèi)w醫(yī)護人員，仍然保持骨外科的優(yōu)良工作作風(fēng)，相互學(xué)習(xí)，相互支持，相互協(xié)作，相互幫助，相互鼓勵，相互信任，為今后更好、更大規(guī)模的開展微創(chuàng)診療技術(shù)服務(wù)，打好良好的理論基礎(chǔ)及良好的臨床工作經(jīng)驗總結(jié)。經(jīng)過骨外科全體醫(yī)護人員的39。共同努力工作，骨外科門診就診人次4907人，比20xx年增加457人，住院人次689人，比20xx年增加118人，全年總收入（20xx年12月20日止）33071069元，比20xx年增收4748740元，全年大中手術(shù)295人，比20xx年增加13人，門診小手術(shù)189人，比去年增加119人。①在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力關(guān)懷、支持、指導(dǎo)下，購買先進的醫(yī)療設(shè)備，開展新業(yè)務(wù)，新技術(shù)服務(wù)。②繼續(xù)派出本?？漆t(yī)務(wù)人員到上級單位進修學(xué)習(xí)深造，掌握專業(yè)知識，提高專科特色優(yōu)勢。③走中醫(yī)現(xiàn)代的發(fā)展道路④加強科室管理，抓好醫(yī)療安全生產(chǎn)工作，與全院各科團結(jié)協(xié)作，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。文山州中醫(yī)院骨外科20xx年1月10日20xx年文山州中醫(yī)院骨傷科發(fā)展規(guī)劃在20xx年發(fā)展規(guī)劃的基礎(chǔ)上，遵行其指導(dǎo)方針，戰(zhàn)略目標(biāo)，科室管理，思想及職業(yè)道德教育，重視人才培養(yǎng)，發(fā)揮中醫(yī)特色優(yōu)勢，搞好中西結(jié)合，走科技強科之路，尤其是在醫(yī)院黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)懷下，在醫(yī)務(wù)科的幫助指導(dǎo)下，我科科研項目，子母加壓螺釘微創(chuàng)治療股骨勁骨折臨床研究已經(jīng)能過州級專家領(lǐng)導(dǎo)小組評審，待文山州科技局審批，在20xx年及今后的?？铺厣l(fā)展道路上，仍然堅持搞好中醫(yī)?？铺厣ㄔO(shè)，走中西醫(yī)結(jié)合之路，在臨床脊柱，關(guān)節(jié)病等方面，逐漸開展微創(chuàng)技術(shù)，應(yīng)用關(guān)節(jié)鏡微創(chuàng)治療骨病骨折，骨軟骨修復(fù)，韌帶修復(fù)，應(yīng)用腰椎后路鏡治療腰椎間盤突出癥，應(yīng)用經(jīng)皮椎體成形術(shù)治療脊椎壓縮性骨折，把微創(chuàng)技術(shù)充分利用應(yīng)用于骨外科臨床診療之中。骨科主任醫(yī)師晉升工作總結(jié) 晉升骨科副主任醫(yī)師工作總結(jié)篇七在院長的重視和直接領(lǐng)導(dǎo)下，全體護理人員本著“一切以病人為中心，一切以病人為本”的服務(wù)宗旨，很好地完成了醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)交辦的護理工作，完成了今年90%以上的護理計劃?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：，明確了責(zé)任護士、巡回護士等各種崗位責(zé)任制和護理工作制度，杜絕了病人更換輸液袋、脫針的不良現(xiàn)象。堅持檢查制度：(1)要求醫(yī)囑班班查每周參加一次或兩次常規(guī)檢查，并做好記錄；(2)護理操作時要求三檢七對；(3)堅持填寫輸液卡，近一年無重大護理差錯。，堅持填寫各種信息資料登記簿，配備五種手術(shù)處置面板。，防止并發(fā)癥的發(fā)生。：護士長手冊應(yīng)在每月5日前報送護理部考核，、季節(jié)性安排和月度計劃對實施情況進行監(jiān)督，并對實施效果進行監(jiān)控。要求護士長對每月工作進行總結(jié)，以便總結(jié)經(jīng)驗，開展工作。：根據(jù)三甲醫(yī)院要求，護士長例會每周召開一次。內(nèi)容如下：安排好本周的工作重點，總結(jié)上周工作中的優(yōu)缺點，提出相應(yīng)的整改措施，將護理質(zhì)控檢查反饋給護士長，學(xué)習(xí)護士長管理的相關(guān)資料。，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。，吸收兄弟單位的先進經(jīng)驗，拓展知識面：5月底，三個病區(qū)的護士長被派去參加國際護理新進展班，學(xué)習(xí)結(jié)束后向全體護士匯報。繼續(xù)貫徹護士行為規(guī)范，在日常工作中貫徹50句護士文明用語。，向住院患者發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果(定期或不定期評估)均在95%以上，并針對滿意度調(diào)查中存在的問題提出整改措施，選擇護士。，征求患者意見，滿足患者提出的要求。、規(guī)章制度、護士行為規(guī)范教育和基礎(chǔ)護理知識、專業(yè)知識和護理技術(shù)操作考核，合格的給予上崗。在職人員培訓(xùn)，并組織理論考試。配合醫(yī)務(wù)科，聘請專家授課，傳授骨科、內(nèi)科學(xué)和外科學(xué)知識，以提高專業(yè)知識。每個科室每周早上提問12次，內(nèi)容是基礎(chǔ)理論知識和骨科知識。(無菌操作)，分別評選獎勵一等獎(xx)、二等獎(xx)、三等獎(xx)。，護理部對全院護士進行護理技術(shù)操作考核：病房護士考核：靜脈輸液、吸氧；急診室護士評估：心肺復(fù)蘇、吸氧、洗胃；手術(shù)室護士考核：靜脈輸液和無菌操作。加強危重病人的護理，堅持床邊交接班制度和晨間護理。：每月輪流在三個病區(qū)進行護理查房，討論護理診斷和護理措施，達(dá)到提高專業(yè)素質(zhì)的目的。，對今年進入醫(yī)院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn)。內(nèi)容為基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，組織每位護士長授課，提高護士長的教學(xué)能力。，3名護士參加護理學(xué)院的函授課程。、更衣室進行空氣培訓(xùn)，夏季對手術(shù)室、門診手術(shù)室等高危科室進行二次空氣培訓(xùn)，確保無菌切口無感染的良好效果。，并做好記錄。紫外線燈管每周撒一次無水酒精，并記錄下來，每兩個月監(jiān)測一次紫外線強度。一次性用品在各病房、手術(shù)室、急診室使用后可及時銷毀、浸泡、集中處理，并定期檢查和監(jiān)督，定期檢測和檢查各種消毒劑濃度堅持晨護一床、一中、一濕掃。、更衣室可以堅持每天用消毒液(1：400消毒液)拖地兩次，出院病人的床單最后消毒(清潔床頭柜，用消毒液擦拭)。手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院染色管理要求，無菌包有化學(xué)指標(biāo)。，并對各項消毒項目進行定期定點監(jiān)測。骨科主任醫(yī)師晉升工作總結(jié) 晉升骨科副主任醫(yī)師工作總結(jié)篇八外三區(qū)現(xiàn)有醫(yī)護人員名，其中醫(yī)生名，護士名，副主任醫(yī)師名，主治醫(yī)師、主管護師各名，護師名，其余人員為初職，開放床位張?；仡櫦磳⑦^去的一年，是骨科醫(yī)療質(zhì)量發(fā)展的一年。帶領(lǐng)全科人員立足于本職崗位，努力工作，開拓進取，每次都高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性的出色完成各項醫(yī)護任務(wù)，是全體醫(yī)護人員共同努力的結(jié)果，為醫(yī)院贏得了良好的社會聲譽。作為骨科的39。每一位成員都深深懂得，我們的服務(wù)質(zhì)量和業(yè)務(wù)水平直接影響著醫(yī)院的形象和經(jīng)濟利益，因此在工作中總是勤勤懇懇，恪盡職守，以身作則，業(yè)務(wù)上刻苦鉆研，虛心學(xué)習(xí)，善于總結(jié)臨床經(jīng)驗，不斷提高專業(yè)技術(shù)水平。我科20xx年度截止11月30日共收治住院病人人次，門診人數(shù)人次，搶救各類急診危重患者人次，全年業(yè)務(wù)總純收入為元人民幣，手術(shù)臺次為臺（麻醉科手術(shù)），門診各類清創(chuàng)縫合等手術(shù)臺次。20xx年我科圓滿完成了醫(yī)院下達(dá)的各項應(yīng)急急救搶險、救災(zāi)衛(wèi)生服務(wù)，傷病員轉(zhuǎn)診轉(zhuǎn)送工作。積極配合并貫徹上級部分相關(guān)政策“落地生根”嚴(yán)格執(zhí)行健康扶貧一些列措施及政策，每一位建檔立卡貧困戶，嚴(yán)格執(zhí)行“縣診療，后付費”政策，未讓一位建檔立卡患者預(yù)交住院押金，我科今年在院領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室的大力協(xié)助下，今年申報省級臨床重點?？平ㄔO(shè)，雖未最后取得成功，但是通過本次申報，為我科臨床義務(wù)、管理等方方面面積累了不少經(jīng)驗，為來年再次申報奠定了基礎(chǔ)，手術(shù)開展上，我科現(xiàn)將原本的常規(guī)手術(shù)，微創(chuàng)化，在四肢骨折、骨盆骨折、脊柱手術(shù)上逐步向微創(chuàng)化過度，并在手術(shù)效果上取得可滿意的效果，固定效果可靠，患者縮短了下床時間，術(shù)后恢復(fù)良好。今年在上級醫(yī)院的指導(dǎo)協(xié)助下開展的全膝關(guān)節(jié)置換術(shù)填補了我科膝關(guān)節(jié)置換的手術(shù)空白，手術(shù)效果與病人膝關(guān)節(jié)功能恢復(fù)關(guān)系密切?，F(xiàn)已購進膝關(guān)節(jié)鏡，擬開展膝關(guān)節(jié)鏡手術(shù)。我科常見五個病種納入臨床路徑管理，切實有限減輕了患者就診負(fù)擔(dān)，縮短可平均住院日，為相關(guān)政策實施打下了基礎(chǔ)。全年度未發(fā)生一起醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛，這與全科醫(yī)護人員防范和控制醫(yī)療風(fēng)險的醫(yī)意識提高密切相關(guān)，并且在日常工作中有效的化解和降低醫(yī)療風(fēng)險，平時組織醫(yī)護人員學(xué)習(xí)法律法規(guī)，加強語言溝通能力，完善相應(yīng)簽字程序。醫(yī)療和優(yōu)質(zhì)護理功能得以加強，病案書寫，特別是加強病案首頁書寫，護理水平有所提高，更接近人性化服務(wù)，最大限度的為病員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，便捷服務(wù)，同時對部分住院苦難病員減免部分醫(yī)療服務(wù)性收費，減輕病人負(fù)擔(dān)?？剖裔t(yī)生缺乏，我科室張床位，按照臨床醫(yī)師管理方法，最少需要五個住院醫(yī)師，主治醫(yī)師兩人，副主任/主任醫(yī)師一人，門診一人，也就是最少保證89人才算合理，我科室現(xiàn)共有醫(yī)師人，而且每年均有醫(yī)師下鄉(xiāng)任務(wù)，遇到這時候病房留一人值班，擇期手術(shù)人員安排有時都有問題，更何況醫(yī)院還有不定期