鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)治安綜合治理工作述職報(bào)告(編輯修改稿)
2025-08-12 09:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 說(shuō)明回復(fù)期限，并上報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，由主要領(lǐng)導(dǎo)批轉(zhuǎn)具體經(jīng)辦人負(fù)責(zé)查處，實(shí)行首問(wèn)負(fù)責(zé)制，促使矛盾糾紛的接訪、受理、轉(zhuǎn)辦、查處、回復(fù)等環(huán)節(jié)程序化、制度化、規(guī)范化，全年共調(diào)處民事糾紛78起，成功率100%，使矛盾全部化解在基層，無(wú)一件越級(jí)上訪案件發(fā)生。四、落實(shí)目標(biāo)管理責(zé)任制，完善齊抓共管工作機(jī)制鄉(xiāng)、村、組戶三級(jí)建立完善的“橫到邊、縱到底”的責(zé)任體系，年初鄉(xiāng)政府與15個(gè)行政村，2個(gè)居委會(huì)，17個(gè)鄉(xiāng)直單位和企業(yè)簽訂責(zé)任狀，對(duì)責(zé)任狀的簽訂也作了硬性規(guī)定，必須是“一把手”親自簽，并對(duì)村級(jí)分為年中、年末兩次有鄉(xiāng)綜治領(lǐng)導(dǎo)小組帶隊(duì)，對(duì)責(zé)任書的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查考核，考核結(jié)果作為各單位、各村干部評(píng)先評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)懲主要依據(jù)，對(duì)工作措施不落實(shí)，矛盾化解不及時(shí)處置不當(dāng)而引發(fā)重大群體性事件或重大治安災(zāi)害事故，影響社會(huì)穩(wěn)定的實(shí)行責(zé)任追究，真正做到“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“誰(shuí)管轄，誰(shuí)處理”的原則，把工作落實(shí)到相關(guān)部門、單位和責(zé)任人頭上。五、加大投入，開展技防建設(shè)鄉(xiāng)政府在財(cái)力較為困難的情況下，每
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