鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會治安綜合治理工作述職報告(編輯修改稿)
2025-08-12 09:02 本頁面
【文章內容簡介】 說明回復期限，并上報主要領導，由主要領導批轉具體經(jīng)辦人負責查處，實行首問負責制，促使矛盾糾紛的接訪、受理、轉辦、查處、回復等環(huán)節(jié)程序化、制度化、規(guī)范化，全年共調處民事糾紛78起，成功率100%，使矛盾全部化解在基層，無一件越級上訪案件發(fā)生。四、落實目標管理責任制，完善齊抓共管工作機制鄉(xiāng)、村、組戶三級建立完善的“橫到邊、縱到底”的責任體系，年初鄉(xiāng)政府與15個行政村，2個居委會，17個鄉(xiāng)直單位和企業(yè)簽訂責任狀，對責任狀的簽訂也作了硬性規(guī)定，必須是“一把手”親自簽，并對村級分為年中、年末兩次有鄉(xiāng)綜治領導小組帶隊，對責任書的執(zhí)行情況進行檢查考核，考核結果作為各單位、各村干部評先評優(yōu)獎懲主要依據(jù)，對工作措施不落實，矛盾化解不及時處置不當而引發(fā)重大群體性事件或重大治安災害事故，影響社會穩(wěn)定的實行責任追究，真正做到“誰主管，誰負責”、“誰管轄，誰處理”的原則，把工作落實到相關部門、單位和責任人頭上。五、加大投入，開展技防建設鄉(xiāng)政府在財力較為困難的情況下，每
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1