【文章內容簡介】 項規(guī)章制度，服從管理，按時完成工作任務。乙方違反服務規(guī)范和勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應處理。三、工作時間和休息休假第三條甲方安排乙方執(zhí)行以下第___種工時制度：(一)執(zhí)行標準工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為__________。(二)經(jīng)勞動行政部門批準，執(zhí)行以_______為周期的綜合計算工時工作制度。(三)經(jīng)勞動行政部門批準，執(zhí)行不定時工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節(jié)日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長工時、休息日加班無法安排補休、法定節(jié)假日加班的，甲方按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。四、勞動報酬第四條甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資：(一)月工資____元，試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時間為每月___日。五、社會保險第五條甲乙雙方按國家規(guī)定參加社會保險。甲方按規(guī)定為乙方辦理有關社會保險手續(xù)，并承擔相應社會保險義務。乙方應繳的社會保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關規(guī)定執(zhí)行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關生育保險政策規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和勞動條件第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進行職業(yè)安全衛(wèi)生、食品安全衛(wèi)生、服務規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度方面的培訓。甲方每年必須按國家規(guī)定組織對乙方進行健康檢查。甲方按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關規(guī)定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動保護用品。甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營條件。健全內部服務和食品質量管理制度，嚴格實施崗位質量規(guī)范、質量責任以及相應的考核辦法。七、解除和終止第七條本勞動合同的解除或終止，依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，醫(yī)療期滿后不符合國家從事有關行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無法另行安排工作的，可以提前30日以書面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。八、勞動爭議處理第八條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。九、其他第九條甲乙雙方約定的其他事項。第十條本勞動合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)________。乙方(簽字或蓋章)________。法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)________。簽訂日期：________餐廳員工勞動合同簽幾年篇六性別：____________________。居民身份證號碼：__________?；蛘咂渌行ёC件名稱：_____。證件號碼：____________________。家庭住址：__________________。在臨居住地址：_______________。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條合同類型和期限。甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止，共____________月。(二)其中試用期自______年______月_____日起至___________年___________月_____日止，共___________月。第二條工作內容和工作地點。(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作_______崗位。(二)乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。第三條勞動報酬。(一)乙方試用期的基本(固定)工資標準為______元/______月，乙方在試用期期間的工資為______元。(二)甲方應以貨幣形式按______月支付乙方工資，發(fā)薪日為每______月______日，工資金額為______元，其中包含在內的社會保險費____________元，由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜。若乙方提供了正常勞動，甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資標準。第四條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。(一)有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期間，被證明不符合錄用條件的。嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。第五條本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。第六條本合同一式_________________份。甲方簽章：__________乙方簽章：__________。餐廳員工勞動合同簽幾年篇七乙方：________。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守。第一條合同內容。根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事__________崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。乙方應按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，達到規(guī)定的質量標準。第二條合同期限。自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____個月。第三條勞動報酬。甲方應以貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月_____日，工資金額為_____元，其中包含在內的社會保險費_____元，由乙方自愿自己到相應單位辦理社會保險事宜。第四條請假制度。乙方請假應提前告知甲方，并取得同意，否則視為曠工。請假一天，扣除當天工資，曠工一天，扣除三日工資。第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂。有下列情形之一的，甲、乙雙方可以變更本合同：(1)在不損害國家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的。(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的。(3)由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的。有下列情形之一的，甲雙方可以變更本合同：(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的。(2)嚴重違反勞動紀律及甲方規(guī)章制度的。(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。(4)被依法追究刑事責任的。(5)患病或非因工負傷，經(jīng)調整工作崗位仍不能適應工作的。有下列情形之一的，乙方可以變更本合同：(1)甲方不能按時給付乙方合理報酬的，乙方可以要求變更合同條款。乙方提出辭職的，應提前三十日通知甲方，試用期內提出辭職，應提前三日通知甲方。第六條違約責任。乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的，本合同自到崗日滿后自動失效，但甲方認可的除外。由此給甲方造成的損失，應由乙方全額承擔。本合同履行過程中，若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行。若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼單位繼續(xù)履行。雙方簽訂本合同后，乙方不得在合同期內再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務。乙方對在合同期間得到的有關甲方及其關聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進行保密，不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)乙方違反保密義務則被視為嚴重違反本合同，并認為有足夠的理由被辭退。此種保密義務在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。雙方簽訂本合同后，因個人原因操作不當造成本店的損失及不按本店的規(guī)章制度執(zhí)行造成人員傷亡由肇事者負全責。第七條保密協(xié)議。任何一方對在本合同履行過程中以任何方式獲知的另一方商業(yè)秘密或其他技術及經(jīng)營信息均負有保密義務，并有義務盡快通知對方，并協(xié)助對方采取適當?shù)难a救措施，不得向任何第三方透露或泄露，但中國現(xiàn)行法律，法規(guī)另有規(guī)定或經(jīng)另一方書面同意的除外。本合同有效期屆滿或終止后，如提供保密信息方向接受方提出書面要求，接受方應按要求將保密信息的任何本合同涉及的業(yè)務文件、資料、客戶資料交還提供方，或予以銷毀，并且不得繼續(xù)使用這些保密信息。第八條爭議解決。因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，雙方應通過協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向本合同簽約地人民法院提起訴訟。第九條其他。本合同一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份。本合同簽訂后，雙方如需修改，經(jīng)雙方協(xié)商后，可以增加補充條款。甲方代表簽字：________(蓋章)。身份證號碼：________。電話：________。乙方代表簽字：________(蓋章)。身份證號碼：________。電話：________。餐廳員工勞動合同簽幾年篇八地址：_________________。聯(lián)系電話：_________________。乙方(勞動者)姓名：________________。家庭住址：_________________。居民身份證號碼：___________。聯(lián)系電話：_________________。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家有關規(guī)定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動合同。(一)甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定勞動合同期限：：自___年__月__日起至__年__月__日止。：自___年__月__日起至止。(二)根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在_____崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件。(三)乙方應按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質量標準。(四)乙方每日工作時間不超過8小時、平均每周工作時間不超過40小時。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關系不能按照前款執(zhí)行的職工，經(jīng)勞動保障行政部門批準，可以實行不定時工作制。(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月__日前支付工資。(六)試用期期間的工資為______元/月。(七)甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。(八)乙方同意醫(yī)療費用自理，且自愿放棄各項社保福利。醫(yī)療期內甲方不支付勞務費。(九)甲方必須按照國家有關規(guī)定對女職工和未成年工實行特殊勞動保護。(十)、衛(wèi)生要求。(十一)甲方必須對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。(十二)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動規(guī)章制度，應當在與乙方簽訂本勞動合同時告知乙方。(十三)乙方自覺遵守有關勞動法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務。(十四)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。(十五)乙方有義務保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個人資料，未經(jīng)乙方同意，不得公開或者泄漏。(十六)乙方違反勞動紀律，甲方可跟據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度，給予相應的處理。(十八)解除、終止勞動合同時，甲方應當出具解除、終止勞動合同的證明書或者相關文件。(十九)甲、乙雙方在履行本勞動合同時發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。(二十)甲、乙雙方約定的其他內容如下：_________。(二十一)本勞動合同與國家法律法規(guī)及有關規(guī)定相違背的，依照國家法律法規(guī)及有關規(guī)定執(zhí)行。本勞動合同一式2份，甲乙雙方各執(zhí)1份。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方(公章)：_________。乙方(公章)：_________。法定代表人(簽字)：_________。法定代表人(簽字)：_________。_________年____月____日。_________年____月____日。文檔為doc格式。餐廳員工勞動合同簽幾年篇九經(jīng)營地址：_______________。乙方：____________________。性別：____________________。居民身份證號碼：__________?；蛘咂渌行ёC件名稱：_____。證件號碼：_______________。在甲方工作起始時間：_______年______月______日。家庭住址：____________________。郵政編碼：____________________。在臨居住地址：_______________。郵政編碼：____________________。戶口所在地省(市)______區(qū)(縣)街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))。簽訂日期：______年______月______日根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則，簽訂勞動合同，并承諾共同遵守：第一條合同期限。甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限：(一)固定期限，自___________年___________月_____日起至___________年___________月_____日止，共________月。第二條工作內容和規(guī)章制度。(一)根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______崗位工作，根據(jù)甲方的工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。