服務(wù)員表?yè)P(yáng)信表?yè)P(yáng)服務(wù)員優(yōu)質(zhì)(編輯修改稿)
2025-08-12 08:56 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十內(nèi)向北京市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，尋裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他第三十六條 甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章管理制度均做為本合同的附件。 第三十七條 本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。甲方：乙方：法人代表：蓋章：年 月日服務(wù)員表?yè)P(yáng)信表?yè)P(yáng)服務(wù)員篇四(1) 不準(zhǔn)無故遲到，早退或擅離職守。(2)不準(zhǔn)在工作場(chǎng)內(nèi)哼歌曲，吹口哨、跺腳、奔跑，在經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所雙手叉腰，雙手抱胸或插入口袋，整理頭發(fā)或衣物、化妝等，以及在場(chǎng)內(nèi)大聲喧嘩或與他人高聲說話。(3) 當(dāng)班時(shí)不能翻閱與工作無關(guān)的書刊、報(bào)紙、雜志等。(4) 當(dāng)班時(shí)不準(zhǔn)吃零食和不按部門規(guī)定的時(shí)間就餐。(5) 不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔紙屑、雜物等各種不衛(wèi)生行為。(6) 不準(zhǔn)與同事不協(xié)作，合作共事，故意造謠生事，拉幫結(jié)派或排擠其他同事。(7) 不準(zhǔn)在禁止吸煙區(qū)吸煙。(8) 發(fā)現(xiàn)公司財(cái)物受損，丟失要及時(shí)上報(bào)。(9) 不能怠慢工作或工作不努力，不完成上級(jí)分配的工作任務(wù)。(10) 不能未經(jīng)批準(zhǔn)私自收藏客人遺忘，贈(zèng)送的物品。(11) 當(dāng)班時(shí)不能打瞌睡、下棋、打撲克、或收看電視、錄音機(jī)及其他與工作無關(guān)的事。(12) 為能因事缺勤而未預(yù)先請(qǐng)假。(13) 不能在墻壁、更衣柜、交接班本等亂寫亂畫。(14) 不能歐打賓客或同事。(15) 不能偷竊、騙取客人或同事的財(cái)物。(16) 不能與客人私做交易，行hui受hui，或進(jìn)行不道德行為及額外服務(wù)以收取費(fèi)用。(17) 不能騷擾客人私生活，偷看、窺視。(18) 不能用非法手段偷竊或涂改各種原始記錄，帳單、單據(jù)或利用已付帳單向另外客人收錢和故意加收費(fèi)用。(19) 不能向外單位泄露公司文件、資料、數(shù)據(jù)，或偽造本公司文件謀取私利。服務(wù)員表?yè)P(yáng)信表?yè)P(yáng)服務(wù)員篇五身體挺拔，抬頭，頭頂上懸，脖頸挺直。微收下頜雙目平視，頭和下巴成直線，下巴和地平行。雙肩放松，稍向下壓，雙臂自然垂于體側(cè)。脊椎、后背挺直，胸向前上方挺起。兩腿并攏立直，膝和腳跟靠緊。要做到站立時(shí)三種肌肉力量相互制約：a髖部向上提，腳趾抓地，否則膝部容易彎曲。b腹肌、臀肌收縮上提，前后形成夾力，否則腰就會(huì)松下來，出現(xiàn)挺腹或撅臀的現(xiàn)象。c頭頂上懸，肩向下沉，人體有向上的感覺，不然人就沉下來缺乏力度。服務(wù)員表?yè)P(yáng)信表?yè)P(yáng)服務(wù)員篇六乙方(職工)：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家及省的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。(一)合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：有固定期限：從20xx年4月起至20xx年4月止。無固定期限：從20xx年4月起至本合同約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。(二)試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限。無試用期。試用期為一個(gè)月。(一)乙方的工作崗位為:服務(wù)員。(二)乙方的工作任務(wù)或職責(zé)是做好網(wǎng)吧的服務(wù)工作，服從管理及安排。(三)甲方因乙方工作能力方面不勝任本項(xiàng)工作或經(jīng)營(yíng)需要可以調(diào)整乙方的工作崗位。(一)甲、乙雙方同意按標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)。(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間。一般每日不得超過三小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過六小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。(一)乙方正常工作時(shí)間的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方試用期工資600元/月。試用期滿工資700元/月。無固定期限工資按短期工計(jì)算工資。(必須做滿一個(gè)月)未做滿一個(gè)月的甲方不提供工資。
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