【文章內(nèi)容簡介】 向大家簡單介紹本次活動的安排：今天的活動，大家可以盡情的玩耍，其間我們會穿插幾個有趣的游戲與激動人心的抽獎活動，當(dāng)然也將為我們年總評選的獲獎?wù)呒鞍嗉夘C發(fā)證書及禮物。祝愿大家能夠收獲意外的驚喜，讓一年的好運伴隨左右。本次活動從現(xiàn)在開始到xx點結(jié)束。等下每個人將收到一張小條，請大家寫上你們的祝福語或者心愿，然后我們統(tǒng)一收集放抽獎箱中。比如大家可以寫上：祝愿自己來年行好運，心想事成，步步高升；希望某位帥哥美女新年第一天請你一起共進(jìn)晚餐；希望在13年的情人節(jié)收到那位美女/帥哥的的禮物；結(jié)尾處請簽上你想簽的名字，如果是祝愿周和付越長越漂亮，那不簽名字也可以的，獎品我們幫你直接代勞了，呵呵……參加活動的同時，大家也不要忘記積極參與我們的游戲，我們將為游戲的優(yōu)勝者發(fā)放紀(jì)念品。游戲1）三人抱成團(tuán)在音樂中聽到主持人的口令“3人抱成團(tuán)”參與者在最短時間內(nèi)找到兩人抱好，這樣剩下的就被淘汰或者懲罰，如果淘汰的話游戲可以繼續(xù)進(jìn)行下去，最后留下的人可以得到獎品（獎品）2）占領(lǐng)陣地（時間：10分鐘）道具：報紙規(guī)則：每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最后以最佳辦法能站進(jìn)最小報紙的隊為勝。3）七拼八湊此游戲適合晚會最后，掀起高潮。要求：參加人數(shù)30人—50人為佳，分成4—5組道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果（可以分的）主持人要求大家分組坐好（一定要有男有女）將游戲規(guī)則告知大家每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。4）雞同鴨講道具：兩個大碗、每人兩張紙、背景音樂每個人先在一張紙上寫上一個問題，如“付苗為什么這么二？”（注：此問題必須用“為什么”引導(dǎo)，用“因為”來回答。）放入其中一個大碗中。所有人寫完后在從碗抽出一個問題，并且回答在另一張紙上，把回答的答案放進(jìn)另一個碗中，寫有問題的紙自己留著。然后每個人依次上臺先大聲念出自己的問題，然后從答案碗中抽出答案回答自己念的問題。此游戲很有趣，答非所問，讓人啼笑皆非。我們的游戲到此結(jié)束，接下來我們進(jìn)行下一個環(huán)節(jié)。頒獎親愛的們，今天我們有緣相聚在這里。請把我們心中的感動凝聚成真誠的祝福。在xx幼兒園里，領(lǐng)導(dǎo)們以園為家，用滿腔的熱情投入到幼兒園事業(yè)中。她們不僅有優(yōu)秀的管理經(jīng)驗，還受到老師們的愛戴，她們像家長一樣呵護(hù)我們。我們用熱烈的掌聲歡迎資歷頗深和藹可親的尹老師和代老師祝賀她們獲得“優(yōu)秀行政后勤工作人員”。讓我們再次用掌聲祝賀她們，有請李園長為獲者頒獎。現(xiàn)在請我們的“優(yōu)秀行政后勤工作人員”代表。發(fā)表獲獎感言，以茲鼓勵。我們是一群揮著翅膀的女孩，我們在xx幼兒園里施展我們無限的才華，因為有了xx幼兒園才了我們這么一批愛崗、敬業(yè)、有愛心的教師隊伍?，F(xiàn)在我們有請獲得“優(yōu)秀班主任”的林老師和陳老師上臺領(lǐng)獎?，F(xiàn)在有請我們的為他們頒獎。被評為“優(yōu)秀班主任”你的心情怎么樣？現(xiàn)在請我們的“優(yōu)秀班主任”代表發(fā)表獲獎感言，以茲鼓勵。接下來我們要頒發(fā)的是“優(yōu)秀教師”的獲得者，現(xiàn)在有請我們的謝應(yīng)蓮老師和我們的王老師。恭喜他們獲此殊榮?，F(xiàn)在有請我們的為他們頒獎。請我們的謝老師發(fā)表獲獎感言。在幼兒園她們像母親一樣呵護(hù)孩子們成長，她們發(fā)揚不怕臟不怕累的精神。現(xiàn)在有請我們榮獲“優(yōu)秀生活老師”的普老師的鄧?yán)蠋熒吓_領(lǐng)獎?，F(xiàn)在有請我們的為他們頒獎。普媽和鄧媽，作為老員工有什么心得和大家分享一下嗎？以刻苦詮釋拼搏，用奉獻(xiàn)鑄就卓越，用團(tuán)結(jié)描繪夢想。他們是一個個優(yōu)秀的團(tuán)隊，他們在學(xué)校各項活動和評比中名列前茅，他們用實際行動打造出屬于自己的榮譽，他們就是榮獲“優(yōu)秀班集體”的小二班、中二班、月亮班、太陽班?，F(xiàn)在有請老師代表上臺領(lǐng)獎，有請?，F(xiàn)在有請我們的為他們頒獎頒獎活動到此結(jié)束，請大家再次用熱烈的掌聲恭賀獲獎?wù)摺３楠劚敬为勴椃譃樾疫\獎xx名三等獎xx名二等獎xx名一等獎xx名（本次抽獎在事先寫好的心愿盒里抽出）有創(chuàng)意的年會篇四釋放壓力，娛樂為主一年到頭了，終于有個機(jī)會放松一下，就別搞得那么苦大仇深的了，也別做領(lǐng)導(dǎo)報告了，讓大家釋放下壓力，搞搞團(tuán)隊文化建設(shè)，挺好的?？偨Y(jié)業(yè)績，關(guān)注成長娛樂歸娛樂，該正經(jīng)的時候還得正經(jīng)。這一年公司的發(fā)展情況，各部門的發(fā)展情況，個人的發(fā)展情況，都可以在年會中有所表現(xiàn)。找找問題，委婉表達(dá)?？偨Y(jié)嘛，總有好的一面，也有不好的一面。把那些不是原則性，不會引起根本矛盾的小問題，借機(jī)點一點，也當(dāng)是對公司做的貢獻(xiàn)了。趁領(lǐng)導(dǎo)也在場，幽默的捅一下窗戶紙，大家會心一笑，成不成的就看領(lǐng)導(dǎo)有沒有放心上了。比如要加薪神馬的不提白不提。二、年會創(chuàng)意節(jié)目內(nèi)容關(guān)鍵詞且不論節(jié)目表現(xiàn)形式，一定要把握好節(jié)目的內(nèi)容。不管是歌舞還是特效，都要表達(dá)內(nèi)容，而內(nèi)容要出彩，內(nèi)容方面還是找找團(tuán)隊內(nèi)部誰比較有才的，花點心思執(zhí)個筆，當(dāng)然，很多東西也是可以群策群力的，團(tuán)隊的智慧永遠(yuǎn)大于個人。共鳴表達(dá)的內(nèi)容要注意能不能引起同事的共鳴，比如公司加班情況比較嚴(yán)重，大家都深有感觸，那就拿出來調(diào)侃一下。只要找到共鳴點，你們這個“圈子”的人就會會心的笑。溫馨搞也搞了，鬧也鬧了，樂也樂樂，一個節(jié)目不能只是惡搞的堆砌吧，得有主旋律的部分啊，結(jié)束最好能回歸到溫馨上來。什么叫溫馨，溫馨就是能讓人心里暖融融的，不要喊口號，不要假大空，真心的，要真心的。業(yè)績成長你們公司這么大張旗鼓搞年會，盈利狀況很好的有木有，今年業(yè)績大增長的有木有，你們勞苦功高的有木有，該邀功邀功，該表態(tài)表態(tài)，該漲士氣漲士氣。記住，這是老板要的。三、年會創(chuàng)意游戲年會上除了表彰、節(jié)目表演、抽獎環(huán)節(jié)，還有一個不得不說的就是游戲啦！可以讓所有人員都參與進(jìn)來，而且能讓氣氛熱烈起來。小編幫你解惑，都有些什么游戲可以玩兒。真假難辨游戲道具：桌子、紙杯、果汁、醋游戲規(guī)則：向紙杯中倒入果汁，其中一個紙杯中是果汁摻醋，參與人員喝掉面前的果汁，做出動作和表情，由其他成員來猜喝到醋的人是誰，猜對為贏。踩氣球游戲道具：氣球游戲規(guī)則：男生在前，女生在后，女生腳上綁3個氣球；開始后，參與人員互相踩對方女生腳上的氣球，最后氣球不破或破的最少的隊伍獲勝。有口難言游戲道具：寫有成語或詞語的題板游戲規(guī)則：一人比劃、一人猜，將事先準(zhǔn)備好的題板給一方看，然后要求他做動作，不許出聲，另一方來猜出成語/詞語。逢“七”必過游戲道具：無游戲規(guī)則：若干人員圍成圈或站成一排，任意一人開始報數(shù)，凡是遇到任何7的倍數(shù)，如121或含7的數(shù)字如127均拍手過，反應(yīng)慢或者沒有過的人將接受懲罰。手舞足蹈游戲道具：無游戲規(guī)則：若干人員面向觀眾站立，統(tǒng)一聽主持人口令，隨主持人口令做出動作，如：左手舉起來，右腳舉起來，右手抬起來左手放下去。做錯動作或反應(yīng)慢者淘汰，最后剩下3名隊員為勝者。有創(chuàng)意的年會篇五大多數(shù)企業(yè)都會在年底開個年會，讓辛苦工作了一年的員工，徹底的休息、放松。下面是本站整理的創(chuàng)意年會策劃方案。年會策劃方案的背景：每年的年底不管是小公司還是大企業(yè)都會開一個年會，一方面是公司內(nèi)部做一個年底聚餐同時溝通一下感情，另一個更重要的方面就是對這一年的公司走向發(fā)展做一個總結(jié)同時也是對積極突出的員工做一個表彰，鼓勵員工再接再厲，共同促進(jìn)公司的穩(wěn)步發(fā)展。我們的公司麻雀雖小但是五臟俱全，這個公司年會也是要開的，并且是開的繪聲繪色。年會的具體安排：年會時間：1月22日下午3點到21點年會地點：公司會議室年會人員：公司全體人員(不可缺席)年會內(nèi)容：簡介(聚餐、總結(jié)、表彰、活動、領(lǐng)獎)年會經(jīng)費預(yù)算：經(jīng)費這個是個大前提，這個年會是相當(dāng)重要的，我想做好了對公司對員工都是非常好的，因此這個經(jīng)費只要嚴(yán)格把關(guān)，不浪費、不克扣，還是沒問題的。(本著清晰明了的原則)俗話說要么不做要么咱就做好，我們公司那是做的相當(dāng)成功的!開年會