【文章內容簡介】 不得在宿舍內飼養(yǎng)各種小動物。 宿舍內不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、與保安員關系及進出時間。 不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。 愛護清潔，不得隨地吐痰、煙灰煙蒂不得丟棄在地上，廢物垃圾應放入垃圾筒內。1 房間清潔由住宿人員輪流負責。(每天清掃1次)1 節(jié)約用水用電，人去燈滅，關風扇。1 不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。1 早班人員應于晚上24：00前，中班人員應于凌晨1：30分前回到宿舍就寢，宿舍在凌晨1：30分前必須熄燈(特殊情況除外)。1 電話使用要長話短說，不得霸占。1 貴重物品應自行妥善保管，丟失者責任自負。第七條：入住者在發(fā)生下列情況時應當向管委會匯報。 建筑物或附屬設施損壞時。 火災、水災或失盜時。 宿舍內出現傳染病患者時。 出現其他需要通報事項時。第八條：入住者在下列情況下，必須在3日內退房： 不具備公司員工身份，辭退保安員。 違反規(guī)定被公司認為不適宜再住保安宿舍者。 公司出于某種考慮，命令退房者。第九條：保安宿舍包括配套設備設施的維護和修繕，原則上由公司承擔。因入住者過失或故意造成的損失，由其本人全額負責。宿舍內的附設設施需要修繕時，由入住者直接向管理員提出申請。入住者不得對宿舍和附設設施進行改裝。第十一條：入住者應注意公共個人衛(wèi)生，保持廚房、沖涼房、食堂、廁所的清潔衛(wèi)生。入住者應積極參加定期大掃除，(每月一次)努力保持宿舍內部清潔。入住者應養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，注意個人健康，定期接受公司的健康檢查，積極配合統(tǒng)一的防疫消毒活動。入住者不得在走廊、樓梯、出入口和緊急出口處堆放雜物。應熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。第十二條：凡違反第六條中第一項至第四項的處50元300元的罰款。凡違反第五項至十五項的處10元50元的罰款。凡違反規(guī)定造成損害的由責任人負責照價賠償，構成違法犯罪的，移交公安機關依法追究刑事責任。中學生宿舍管理規(guī)定細則篇十一、 住宿條件，須是家住外地的單身教職工。，但因工作存在特殊情況者，說明情況，經院辦同意也可申請住宿。二、 住宿辦法凡需住單身宿舍的教職工須本人到院辦領取、填寫住寢審批表，經過部門領導、人事處以及院辦審核后，根據實際情況，由院辦統(tǒng)一安排宿舍。三、 宿費標準每人按每月 元標準收取房費，由財務處統(tǒng)一扣除。水電、煤氣、物業(yè)費按照實際發(fā)生標準自行交付。如有退寢人員，應核對水電、煤氣、物業(yè)費等發(fā)生實際費用交付后方可退寢。四、 住寢管理規(guī)定，要在指定房間、床位住寢，不準私自調換，如有特殊情況需要調換時，須經院辦同意，并須填寫調寢表。，不得以任何方式轉給他人居住，另不得私自帶陌生人到寢室入住，違者按退寢處理。，服從管理，不得以任何理由阻礙或干擾管理部門對宿舍進行安全、衛(wèi)生檢查。，每個寢室內由入住人員自行推選一名寢室長，寢室長負責寢室的各項日常管理及衛(wèi)生管理。、物品。凡宿舍內的設施、設備、用具如發(fā)生破損和故障，應及時向總務處報告。如因使用不當造成物品損壞的，應對照物品價格原價賠償。故意損壞的對照物品價格加倍賠償。6. 請各位教師勿在夜間大聲喧嘩，以免影響其他教師休息。 請保持房間整潔，物品擺放有序，勿亂占用宿舍空間，以免影響他人。、用電。五、退寢管理若有申請不居住宿舍的教師，請到院辦以及人事說明。六、此規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。院務辦公室中學生宿舍管理規(guī)定細則篇十一公司范圍內一切設施屬公司所有，愛護一切公物設施，損壞照價賠償，員工必須由后門進入，早上九點前及晚上六點后，員工不得隨意進入后門，若有事外出者，需隨手將一樓后門關上。團結一致，互諒互讓，互勉互助、取長補短、不準吵架、打架、斗毆，嚴禁在宿舍范圍內搞封建迷信和違法亂紀活動。不準私自調換房間、床位。員工自己財物自己保管，任何人未經同意不得擅自動用他人物品。宿舍內不得存放任何危險物品和有礙衛(wèi)生的物品。室內設施不準隨便移動拆卸，一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內整潔，美觀，不準往窗外丟雜物，不準在墻上或門上亂刻亂畫，不準隨地吐痰，亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上，應放于桌面或倒入指定的垃圾桶內。任何人不得拿公司的足療藥品，器具，及一切物品自用或帶離本店。不準將飯菜端出食堂以外的地方食用，開飯二小時內為用餐時間，此后，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。員工不得隨意進入辦公室、水果房及吧臺。注意節(jié)約用水用電，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈，禁止使用電爐、電飯煲，不準私自接用電線，預防火災事故，保證公私財產不受損失。嚴格遵守作息時間，嚴禁酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜，寢后關燈。上班時間內不得接見朋友或將其帶入公司內，必要時，需經上級領導同意方可。1宿舍鎖匙只準本人使用，不得轉借同宿舍員工以外的任何人，舍內電燈壞了或線路出現故障，應及時報告進行修理，避免造成事故。1希全體同仁共同遵守各項守則及管理制度，防火、防盜、協助公司做好綜合性管理工作。以上制度，望大家共同遵守，違者視情節(jié)輕重將給予處罰。中學生宿舍管理規(guī)定細則篇十二第一條為保障員工利益，維護宿舍秩序，特制定本規(guī)則。第二條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。第二章管理組織第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務科。第四條公司設宿舍管理員1名，負責宿舍日常事務，其工作職責為：負責按總務科通知安排員工入住或退宿。編造住宿人員名冊，記錄《員工管理日記》，并于每月向總務科提出報告。宿舍資產管理及登記。住房的水、電等公共設施之維護與管理，登記每月每套房所耗之水、電數，代住宿員工換煤氣。維護宿舍區(qū)之生活紀律，調解和處理宿舍區(qū)內之糾紛。作好防火，防盜工作。做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作。宿舍福利設施之管理及維護。督導住宿人員徹底遵守應履行之義務。上級要求辦理之事項。第五條為加強宿舍管理，維持宿舍正常秩序，宿舍設立宿舍委員會(下稱舍委會)。一、舍委會之組成：各房間住宿成員推舉舍長1名。各樓層舍長推舉樓長1名。二、舍委在任職期間如不適任可進行改選。第六條舍委工作職責：一、定期輪流對宿舍衛(wèi)生狀況進行檢查，并按第三章之規(guī)定給予處理。二、對宿舍管理存在的問題及時的請各相關部門處理并督導其改善。三、就住宿員工立場及福利對公司提出意見。第七條舍長工作職責：安排和督導本宿舍內務和衛(wèi)生輪值。督導本宿舍人員日常作息，維護本宿舍之正常生活秩序。關心本宿舍人員之生活，及時向上級反映職工之合理要求和建議。參與宿舍衛(wèi)生評比。協助宿舍管理員做好宿舍之各項管理事務。第三章日常生活與管理第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識別證》及攜帶《住宿證》。第九條搬入、搬出單身宿舍，必須憑住宿證和批準的住(退)宿申請。第十條宿舍來訪客人不得進入宿舍區(qū)。第十一條非執(zhí)行公務不得進入宿舍區(qū)及異性宿舍。第十二條住宿人員的義務一、住宿人員如發(fā)現如下情形時，必須及時報告管理員處理：建筑物或其附屬設備故障、毀損、損失時。遇火警、盜竊及其他異常時。宿舍內或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時。其他認為有需要報告之情形發(fā)生時。二、住宿人員應遵守下列規(guī)定：保護及愛護宿舍建筑、附屬設備及各種公用器具。保持宿舍之整潔。不妨害他人正常生活。節(jié)約水電。提高警覺，慎防火災。維持風紀。第十三條禁止行為及處罰：一、宿舍區(qū)內以下行為經人檢舉屬實，第一次給予記一級過失處分，第二次記二級過失處分，第三次記三級過失處分并強制搬離宿舍：在宿舍隨地吐痰，亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者。超過規(guī)定時間，播放電視機、收音機、錄音機或其他音響設施影響他人正常休息者。浪費水電，人離不關電、水源者。未經許可，動用他人物品或出入其他宿舍者。私自調動房號或床號者。二、在宿舍內有以下行為者，第一次給予記二級過失處分，第二次記三級過失處分并強制搬離宿舍：在非指定處所隨地大小便者。未經許可，留宿非本公司人員者。在房內使用爐具者。除收音機、床頭扇、充電器等小型家電外，架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(500w以上)者。在墻上亂寫亂畫或刻字畫者。拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件。未經允許，擅自將宿舍公共場所之用具帶回宿舍者。三、宿舍內有以下行為之一者，給予記三級過失處分并強制搬離宿舍：攜入易燃、易爆、有毒之化學物品或腐臭之物品者。在宿舍內或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者。不按操作說明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設施而致其損壞者。(如有損壞須照價賠償)。公司規(guī)定之其他行為。四、宿舍內有以下行為之一者，給予辭退處分：聚眾賭博或參與賭博者。打架斗毆或聚眾鬧事者。偷竊或故意破壞他人或公司財物者，除給予開除并移交法辦。公司規(guī)定之其他行為。第十四條內務衛(wèi)生標準及評比懲處一、為加強內務衛(wèi)生之管理，特制定如下十項內務衛(wèi)生評比標準：項目標準門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭干凈，門口整潔衛(wèi)生，垃圾桶清潔。床上物品床上物品(包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊，蚊帳必須撩起，以保持整潔和美觀。床下物品床下物品(包括鞋子、鞋刷、紙箱等)擺放整齊。天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無蛛網。地面地面干凈、無水漬。桌、椅、盆、桶桌面干凈，桌面物品擺放整齊，盆桶擺放整齊。毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。床位床位依照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放。行李行李按指定位置擺放。洗手間干凈、整潔無積水、無異味二、以上十項各占10分，由宿舍管理員及宿舍舍長二名(男女各一名)組成之評委(宿舍長評委采取輪流制)每周評一次，采用不預告、不定時檢查方式。評分標準如下：優(yōu)10分，良8分，及格6分，差4分，特差2分以下，具體評分時可依據此標準。三、各宿舍得分以評委分之平均值為準(舍長不對其所在房間評分)。評委每月根據當月4次評比結果進行統(tǒng)計，對不合格的將報請行政部對相關宿舍全體人員進行相應之處罰：獲差及特差者——記一級過失一次。連續(xù)二個月獲差或特差——記二級過失一次。連續(xù)三月差或特差：取消住宿資格。第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿一、入住需住宿之員工，應憑《識別卡》至總務科領取《住(退)宿申請表》。(附表)《住(退)宿申請表》需經申請人填寫，所在部門主管簽名確認。住宿申請獲得批準后，由總務科發(fā)出《住宿證》。申請人持已審批的《住(退)宿申請表》及《住宿證》至宿舍，由管理員收存《住(退)宿申請表》后作好安排及登記。入住員工宿舍需交納一定住宿費用(一個月的住宿費)，由總務科通知人事部門在其本人工資里扣除。二、退宿住宿員工如有下列情況，應于發(fā)生下列情況的當日退宿：⑴因個人原因要求外宿并辦理完畢相關手續(xù)時。⑵喪失本公司員工資格時。⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時。