【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各種小動(dòng)物。 宿舍內(nèi)不得留宿親友，外人拜訪應(yīng)登記姓名、與保安員關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。 不得在墻壁、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。 愛(ài)護(hù)清潔，不得隨地吐痰、煙灰煙蒂不得丟棄在地上，廢物垃圾應(yīng)放入垃圾筒內(nèi)。1 房間清潔由住宿人員輪流負(fù)責(zé)。(每天清掃1次)1 節(jié)約用水用電，人去燈滅，關(guān)風(fēng)扇。1 不得在宿舍內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動(dòng)。1 早班人員應(yīng)于晚上24：00前，中班人員應(yīng)于凌晨1：30分前回到宿舍就寢，宿舍在凌晨1：30分前必須熄燈(特殊情況除外)。1 電話使用要長(zhǎng)話短說(shuō)，不得霸占。1 貴重物品應(yīng)自行妥善保管，丟失者責(zé)任自負(fù)。第七條：入住者在發(fā)生下列情況時(shí)應(yīng)當(dāng)向管委會(huì)匯報(bào)。 建筑物或附屬設(shè)施損壞時(shí)。 火災(zāi)、水災(zāi)或失盜時(shí)。 宿舍內(nèi)出現(xiàn)傳染病患者時(shí)。 出現(xiàn)其他需要通報(bào)事項(xiàng)時(shí)。第八條：入住者在下列情況下，必須在3日內(nèi)退房： 不具備公司員工身份，辭退保安員。 違反規(guī)定被公司認(rèn)為不適宜再住保安宿舍者。 公司出于某種考慮，命令退房者。第九條：保安宿舍包括配套設(shè)備設(shè)施的維護(hù)和修繕，原則上由公司承擔(dān)。因入住者過(guò)失或故意造成的損失，由其本人全額負(fù)責(zé)。宿舍內(nèi)的附設(shè)設(shè)施需要修繕時(shí)，由入住者直接向管理員提出申請(qǐng)。入住者不得對(duì)宿舍和附設(shè)設(shè)施進(jìn)行改裝。第十一條：入住者應(yīng)注意公共個(gè)人衛(wèi)生，保持廚房、沖涼房、食堂、廁所的清潔衛(wèi)生。入住者應(yīng)積極參加定期大掃除，(每月一次)努力保持宿舍內(nèi)部清潔。入住者應(yīng)養(yǎng)成良好的個(gè)人衛(wèi)生習(xí)慣，注意個(gè)人健康，定期接受公司的健康檢查，積極配合統(tǒng)一的防疫消毒活動(dòng)。入住者不得在走廊、樓梯、出入口和緊急出口處堆放雜物。應(yīng)熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法。第十二條：凡違反第六條中第一項(xiàng)至第四項(xiàng)的處50元300元的罰款。凡違反第五項(xiàng)至十五項(xiàng)的處10元50元的罰款。凡違反規(guī)定造成損害的由責(zé)任人負(fù)責(zé)照價(jià)賠償，構(gòu)成違法犯罪的，移交公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。中學(xué)生宿舍管理規(guī)定細(xì)則篇十一、 住宿條件，須是家住外地的單身教職工。，但因工作存在特殊情況者，說(shuō)明情況，經(jīng)院辦同意也可申請(qǐng)住宿。二、 住宿辦法凡需住單身宿舍的教職工須本人到院辦領(lǐng)取、填寫住寢審批表，經(jīng)過(guò)部門領(lǐng)導(dǎo)、人事處以及院辦審核后，根據(jù)實(shí)際情況，由院辦統(tǒng)一安排宿舍。三、 宿費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每人按每月 元標(biāo)準(zhǔn)收取房費(fèi)，由財(cái)務(wù)處統(tǒng)一扣除。水電、煤氣、物業(yè)費(fèi)按照實(shí)際發(fā)生標(biāo)準(zhǔn)自行交付。如有退寢人員，應(yīng)核對(duì)水電、煤氣、物業(yè)費(fèi)等發(fā)生實(shí)際費(fèi)用交付后方可退寢。四、 住寢管理規(guī)定，要在指定房間、床位住寢，不準(zhǔn)私自調(diào)換，如有特殊情況需要調(diào)換時(shí)，須經(jīng)院辦同意，并須填寫調(diào)寢表。，不得以任何方式轉(zhuǎn)給他人居住，另不得私自帶陌生人到寢室入住，違者按退寢處理。，服從管理，不得以任何理由阻礙或干擾管理部門對(duì)宿舍進(jìn)行安全、衛(wèi)生檢查。，每個(gè)寢室內(nèi)由入住人員自行推選一名寢室長(zhǎng)，寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)寢室的各項(xiàng)日常管理及衛(wèi)生管理。、物品。凡宿舍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備、用具如發(fā)生破損和故障，應(yīng)及時(shí)向總務(wù)處報(bào)告。如因使用不當(dāng)造成物品損壞的，應(yīng)對(duì)照物品價(jià)格原價(jià)賠償。故意損壞的對(duì)照物品價(jià)格加倍賠償。6. 請(qǐng)各位教師勿在夜間大聲喧嘩，以免影響其他教師休息。 請(qǐng)保持房間整潔，物品擺放有序，勿亂占用宿舍空間，以免影響他人。、用電。五、退寢管理若有申請(qǐng)不居住宿舍的教師，請(qǐng)到院辦以及人事說(shuō)明。六、此規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。院務(wù)辦公室中學(xué)生宿舍管理規(guī)定細(xì)則篇十一公司范圍內(nèi)一切設(shè)施屬公司所有，愛(ài)護(hù)一切公物設(shè)施，損壞照價(jià)賠償，員工必須由后門進(jìn)入，早上九點(diǎn)前及晚上六點(diǎn)后，員工不得隨意進(jìn)入后門，若有事外出者，需隨手將一樓后門關(guān)上。團(tuán)結(jié)一致，互諒互讓，互勉互助、取長(zhǎng)補(bǔ)短、不準(zhǔn)吵架、打架、斗毆，嚴(yán)禁在宿舍范圍內(nèi)搞封建迷信和違法亂紀(jì)活動(dòng)。不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工自己財(cái)物自己保管，任何人未經(jīng)同意不得擅自動(dòng)用他人物品。宿舍內(nèi)不得存放任何危險(xiǎn)物品和有礙衛(wèi)生的物品。室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸，一切日常用具要干凈整齊有序，保持室內(nèi)整潔，美觀，不準(zhǔn)往窗外丟雜物，不準(zhǔn)在墻上或門上亂刻亂畫，不準(zhǔn)隨地吐痰，亂丟雜物、食堂處不得將辣椒、蔥蒜、肥肉、骨頭等隨意丟在地上，應(yīng)放于桌面或倒入指定的垃圾桶內(nèi)。任何人不得拿公司的足療藥品，器具，及一切物品自用或帶離本店。不準(zhǔn)將飯菜端出食堂以外的地方食用，開飯二小時(shí)內(nèi)為用餐時(shí)間，此后，不能去廚房熱飯或要求他人熱飯。員工不得隨意進(jìn)入辦公室、水果房及吧臺(tái)。注意節(jié)約用水用電，做到水龍頭有開有關(guān)，人離房間要關(guān)燈，禁止使用電爐、電飯煲，不準(zhǔn)私自接用電線，預(yù)防火災(zāi)事故，保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失。嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，嚴(yán)禁酗酒及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜，寢后關(guān)燈。上班時(shí)間內(nèi)不得接見(jiàn)朋友或?qū)⑵鋷牍緝?nèi)，必要時(shí)，需經(jīng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意方可。1宿舍鎖匙只準(zhǔn)本人使用，不得轉(zhuǎn)借同宿舍員工以外的任何人，舍內(nèi)電燈壞了或線路出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)報(bào)告進(jìn)行修理，避免造成事故。1希全體同仁共同遵守各項(xiàng)守則及管理制度，防火、防盜、協(xié)助公司做好綜合性管理工作。以上制度，望大家共同遵守，違者視情節(jié)輕重將給予處罰。中學(xué)生宿舍管理規(guī)定細(xì)則篇十二第一條為保障員工利益，維護(hù)宿舍秩序，特制定本規(guī)則。第二條本規(guī)則適用于摩登百貨有限公司全體居住單身宿舍的員工。第二章管理組織第三條員工宿舍之主管部門是行政部總務(wù)科。第四條公司設(shè)宿舍管理員1名，負(fù)責(zé)宿舍日常事務(wù)，其工作職責(zé)為：負(fù)責(zé)按總務(wù)科通知安排員工入住或退宿。編造住宿人員名冊(cè)，記錄《員工管理日記》，并于每月向總務(wù)科提出報(bào)告。宿舍資產(chǎn)管理及登記。住房的水、電等公共設(shè)施之維護(hù)與管理，登記每月每套房所耗之水、電數(shù)，代住宿員工換煤氣。維護(hù)宿舍區(qū)之生活紀(jì)律，調(diào)解和處理宿舍區(qū)內(nèi)之糾紛。作好防火，防盜工作。做好公共區(qū)域環(huán)境清潔工作。宿舍福利設(shè)施之管理及維護(hù)。督導(dǎo)住宿人員徹底遵守應(yīng)履行之義務(wù)。上級(jí)要求辦理之事項(xiàng)。第五條為加強(qiáng)宿舍管理，維持宿舍正常秩序，宿舍設(shè)立宿舍委員會(huì)(下稱舍委會(huì))。一、舍委會(huì)之組成：各房間住宿成員推舉舍長(zhǎng)1名。各樓層舍長(zhǎng)推舉樓長(zhǎng)1名。二、舍委在任職期間如不適任可進(jìn)行改選。第六條舍委工作職責(zé)：一、定期輪流對(duì)宿舍衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查，并按第三章之規(guī)定給予處理。二、對(duì)宿舍管理存在的問(wèn)題及時(shí)的請(qǐng)各相關(guān)部門處理并督導(dǎo)其改善。三、就住宿員工立場(chǎng)及福利對(duì)公司提出意見(jiàn)。第七條舍長(zhǎng)工作職責(zé)：安排和督導(dǎo)本宿舍內(nèi)務(wù)和衛(wèi)生輪值。督導(dǎo)本宿舍人員日常作息，維護(hù)本宿舍之正常生活秩序。關(guān)心本宿舍人員之生活，及時(shí)向上級(jí)反映職工之合理要求和建議。參與宿舍衛(wèi)生評(píng)比。協(xié)助宿舍管理員做好宿舍之各項(xiàng)管理事務(wù)。第三章日常生活與管理第八條住宿人員出入宿舍大門必須佩戴《識(shí)別證》及攜帶《住宿證》。第九條搬入、搬出單身宿舍，必須憑住宿證和批準(zhǔn)的住(退)宿申請(qǐng)。第十條宿舍來(lái)訪客人不得進(jìn)入宿舍區(qū)。第十一條非執(zhí)行公務(wù)不得進(jìn)入宿舍區(qū)及異性宿舍。第十二條住宿人員的義務(wù)一、住宿人員如發(fā)現(xiàn)如下情形時(shí)，必須及時(shí)報(bào)告管理員處理：建筑物或其附屬設(shè)備故障、毀損、損失時(shí)。遇火警、盜竊及其他異常時(shí)。宿舍內(nèi)或宿舍附近發(fā)生或可能發(fā)生傳染病患時(shí)。其他認(rèn)為有需要報(bào)告之情形發(fā)生時(shí)。二、住宿人員應(yīng)遵守下列規(guī)定：保護(hù)及愛(ài)護(hù)宿舍建筑、附屬設(shè)備及各種公用器具。保持宿舍之整潔。不妨害他人正常生活。節(jié)約水電。提高警覺(jué)，慎防火災(zāi)。維持風(fēng)紀(jì)。第十三條禁止行為及處罰：一、宿舍區(qū)內(nèi)以下行為經(jīng)人檢舉屬實(shí)，第一次給予記一級(jí)過(guò)失處分，第二次記二級(jí)過(guò)失處分，第三次記三級(jí)過(guò)失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：在宿舍隨地吐痰，亂扔垃圾、便后不沖廁或其他形式破壞環(huán)境者。超過(guò)規(guī)定時(shí)間，播放電視機(jī)、收音機(jī)、錄音機(jī)或其他音響設(shè)施影響他人正常休息者。浪費(fèi)水電，人離不關(guān)電、水源者。未經(jīng)許可，動(dòng)用他人物品或出入其他宿舍者。私自調(diào)動(dòng)房號(hào)或床號(hào)者。二、在宿舍內(nèi)有以下行為者，第一次給予記二級(jí)過(guò)失處分，第二次記三級(jí)過(guò)失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：在非指定處所隨地大小便者。未經(jīng)許可，留宿非本公司人員者。在房?jī)?nèi)使用爐具者。除收音機(jī)、床頭扇、充電器等小型家電外，架接電源或電爐、電熱器等大功率電器(500w以上)者。在墻上亂寫亂畫或刻字畫者。拒絕接受宿舍管理員管理監(jiān)督或出入宿舍不出示有效證件。未經(jīng)允許，擅自將宿舍公共場(chǎng)所之用具帶回宿舍者。三、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予記三級(jí)過(guò)失處分并強(qiáng)制搬離宿舍：攜入易燃、易爆、有毒之化學(xué)物品或腐臭之物品者。在宿舍內(nèi)或在外喝酒回宿舍大吵大鬧者。不按操作說(shuō)明操作或擅自拆卸修理宿舍生活配套設(shè)施而致其損壞者。(如有損壞須照價(jià)賠償)。公司規(guī)定之其他行為。四、宿舍內(nèi)有以下行為之一者，給予辭退處分：聚眾賭博或參與賭博者。打架斗毆或聚眾鬧事者。偷竊或故意破壞他人或公司財(cái)物者，除給予開除并移交法辦。公司規(guī)定之其他行為。第十四條內(nèi)務(wù)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)及評(píng)比懲處一、為加強(qiáng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生之管理，特制定如下十項(xiàng)內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：項(xiàng)目標(biāo)準(zhǔn)門窗及門口衛(wèi)生門窗擦拭干凈，門口整潔衛(wèi)生，垃圾桶清潔。床上物品床上物品(包括被子、枕頭、衣物等疊放整齊，蚊帳必須撩起，以保持整潔和美觀。床下物品床下物品(包括鞋子、鞋刷、紙箱等)擺放整齊。天花、墻面墻上、墻角及天花板潔凈無(wú)蛛網(wǎng)。地面地面干凈、無(wú)水漬。桌、椅、盆、桶桌面干凈，桌面物品擺放整齊，盆桶擺放整齊。毛巾、衣物、衣柜毛巾、衣物懸掛整齊、美觀、衣柜擺放整齊。床位床位依照公司規(guī)定統(tǒng)一擺放。行李行李按指定位置擺放。洗手間干凈、整潔無(wú)積水、無(wú)異味二、以上十項(xiàng)各占10分，由宿舍管理員及宿舍舍長(zhǎng)二名(男女各一名)組成之評(píng)委(宿舍長(zhǎng)評(píng)委采取輪流制)每周評(píng)一次，采用不預(yù)告、不定時(shí)檢查方式。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：優(yōu)10分，良8分，及格6分，差4分，特差2分以下，具體評(píng)分時(shí)可依據(jù)此標(biāo)準(zhǔn)。三、各宿舍得分以評(píng)委分之平均值為準(zhǔn)(舍長(zhǎng)不對(duì)其所在房間評(píng)分)。評(píng)委每月根據(jù)當(dāng)月4次評(píng)比結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，對(duì)不合格的將報(bào)請(qǐng)行政部對(duì)相關(guān)宿舍全體人員進(jìn)行相應(yīng)之處罰：獲差及特差者——記一級(jí)過(guò)失一次。連續(xù)二個(gè)月獲差或特差——記二級(jí)過(guò)失一次。連續(xù)三月差或特差：取消住宿資格。第四章入宿及退宿第十五條員工宿舍的入住及退宿一、入住需住宿之員工，應(yīng)憑《識(shí)別卡》至總務(wù)科領(lǐng)取《住(退)宿申請(qǐng)表》。(附表)《住(退)宿申請(qǐng)表》需經(jīng)申請(qǐng)人填寫，所在部門主管簽名確認(rèn)。住宿申請(qǐng)獲得批準(zhǔn)后，由總務(wù)科發(fā)出《住宿證》。申請(qǐng)人持已審批的《住(退)宿申請(qǐng)表》及《住宿證》至宿舍，由管理員收存《住(退)宿申請(qǐng)表》后作好安排及登記。入住員工宿舍需交納一定住宿費(fèi)用(一個(gè)月的住宿費(fèi))，由總務(wù)科通知人事部門在其本人工資里扣除。二、退宿住宿員工如有下列情況，應(yīng)于發(fā)生下列情況的當(dāng)日退宿：⑴因個(gè)人原因要求外宿并辦理完畢相關(guān)手續(xù)時(shí)。⑵喪失本公司員工資格時(shí)。⑶違反本規(guī)定或擾亂宿舍規(guī)律及秩序時(shí)。