【文章內(nèi)容簡介】 限勞動合同；二，用工形式不一樣。勞動合同簽訂雙方直接用工，而勞務(wù)派遣合同雙方并不直接用工，而是勞動者在用工單位上班；三，涉及主體不一樣。勞動合同只涉及用工單位和勞動者，而勞務(wù)派遣合同涉及用人單位、用工單位和勞動者三方；四，是否能夠簽訂非全日制合同方面。勞動合同可以簽訂非全日制勞動合同，而勞務(wù)派遣合同不得以非全日制用工形式招用被派遣勞動者；五，崗位不同。任何崗位可以簽訂勞動合同，勞務(wù)派遣合同一般在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施；六，對于單位主體的規(guī)定不同。勞動合同的單位方注冊資本沒有要求，而勞務(wù)派遣公司注冊資本不得低于50萬；七，在無工作期間待遇不同。勞動合同勞動者在非因本人原因停工，停工一個月內(nèi)按照正常工作時間工資的80%計發(fā)，超過一個月按照不低于最低工資80%計發(fā)，而勞務(wù)派遣合同勞動者無工資期間按照最低工資計發(fā)。個體戶勞動合同怎么簽 個體戶勞動合同怎樣才有效篇六甲方：___________________乙方：___________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限本合同期限為____年，生效日期：_____年___月___日至____年___月____日。二、工作內(nèi)容乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任______崗位工作。三、勞動報酬每天工作______小時，上___天白班，休息___天，上_____天夜班,休息____天。第一個月為實習(xí)，工資____元，轉(zhuǎn)正后，月工資_______元。多勞多得。四、勞動紀律乙方不得遲到、早退、曠工、怠工，有事請假要經(jīng)老板同意，無故遲到一次罰款____元，無故曠工一天，罰款______元。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。不得抵觸老板安排的39。任何工作。每天下班后搞好自己工作臺衛(wèi)生。嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范。愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德。積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高思想覺悟和職業(yè)技能。五、其他乙方簽合同時交押金______元，______個月后全部退還。本合同期限屆滿，勞動合同即終止。雙方當(dāng)事人在本合同期滿前_______天向?qū)Ψ奖硎纠m(xù)訂意向。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字后生效。甲方：_________________________年____月____日乙方：________________________年____月____日個體戶勞動合同怎么簽 個體戶勞動合同怎樣才有效篇七甲 方： 乙 方：雇主(以下簡稱甲方) 受雇職工(以下簡稱乙方)根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及其他法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條 本合同期限自 年月日開始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。第二條 乙方同意在甲方從事 工作。第三條 甲方對乙方的勞動質(zhì)量和數(shù)量要求是： 。第四條 甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低不 元，其中試用期間工資為 元。第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方至少休息一日，因工作需要延長工作時間的，經(jīng)乙方同意延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲應(yīng)依法支付加玫加點工資，按以下標準支付工資； 在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資； 在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資； 在法定休假節(jié)日工作的，應(yīng)另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。第七條 甲乙雙方應(yīng)按國家和**?。ㄊ校┥鐣ｋU的有關(guān)規(guī)定繳納社會保險費。第八條 甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護的法規(guī)、規(guī)章，為乙方提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施。根據(jù)從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動工具。第九條 甲方負責(zé)為乙方辦理人身意外傷害保險。保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元。第十條 甲方應(yīng)給予乙方月的患病或非因工負傷的醫(yī)療期，乙方在醫(yī)療期內(nèi)患病的醫(yī)療費用甲方負擔(dān)%。第十一條 乙方應(yīng)遵守的勞動紀是：。第十二條 本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。第十三條 乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 在試用期間，被證明不符合錄用條件的； 嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的； 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的； 被依法追究刑事責(zé)任的。第十四 條下列情形之一，甲可以解除合同，但應(yīng)提前三十日以局面形式通知乙方： 乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的； 乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質(zhì)量和數(shù)量的； 甲乙雙方不能依據(jù)本合同第十二條，就變更合同達成協(xié)議的；第十五條 合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，可以解除勞動合同。第十六條 乙解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以局面形式通知甲方。第十七條 下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同： 在試用期內(nèi)的`； 甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的； 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第十八條 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同： 患病或非因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的； 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的； 患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。第十九條 勞動合同期滿，或者甲方破產(chǎn)倒閉時，勞動合同即行終止。第二十條 甲方出現(xiàn)本合同第十四條、十五條解除勞動合同情況以及甲方克扣或者無故拖欠乙方工資和拒不支付乙方加班加點工資報酬的，甲方應(yīng)依據(jù)勞動部《違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。第二十一條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應(yīng)按勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償乙方損失。第二十二條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)按勞動部《違反勞動法有關(guān)勞動合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。第二十三條 當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容。第二十四條 因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向 勞動爭議仲裁定委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第二十五條 本合同未盡事宜或與今后國家、**?。ㄊ校┯嘘P(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第二十六條 本合同書一式二份，甲、乙雙方各一份。甲方簽名(蓋章) 乙方簽章簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日鑒證機關(guān)(蓋章)鑒證員(簽章)個體戶勞動合同怎么簽 個體戶勞動合同怎樣才有效篇八甲方：____________乙方：___________根據(jù)《民法典》和省市有關(guān)法律、法律及行政規(guī)章，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，簽訂本聘用勞動合同。一、合同期限本合同期限為____年，自____年___月____日起至_____年____月_____日止，其中試用期_____個月，自____年_____月_____日起至____年_______月_____日止。二、生產(chǎn)任務(wù)經(jīng)雙方協(xié)商，乙方同意在甲方從事________工作，根據(jù)生產(chǎn)需要，經(jīng)協(xié)商甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。三、雙方的權(quán)利與義務(wù)甲方的權(quán)利與義務(wù)按照崗位責(zé)任制組織生產(chǎn)，下達任務(wù)指標，檢查考核乙方完成生產(chǎn)任務(wù)。按照國家法律、法規(guī)和本單位有關(guān)規(guī)定，決定對乙方的報酬形式，并對乙方實施獎勵或處分。根據(jù)有關(guān)勞動安全、勞動保護和職業(yè)安全衛(wèi)生的規(guī)定，向乙方提供必需的生產(chǎn)條件和必要的勞動保護用品。按照有關(guān)規(guī)定，按時支付乙方勞動報酬并提供保險福利待遇。創(chuàng)造條件提高乙方的政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)技術(shù)。向乙方提供必需的生活條件。乙方的權(quán)利與義務(wù)享有參加業(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、提出合理化建議、評選和被評選為先進的權(quán)利。按規(guī)定領(lǐng)取勞動報酬和享受保險福利的待遇。享有休息和獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利。服從甲方管理，遵守甲方規(guī)定和勞動紀律，執(zhí)行生產(chǎn)操作規(guī)程和勞動安全衛(wèi)生規(guī)程，講究職業(yè)道德，保質(zhì)保量完成甲方下達的生產(chǎn)任務(wù)。努力學(xué)習(xí)文化知識，刻苦鉆研技術(shù)，保守甲方機密，愛護甲方財產(chǎn)，維護甲方權(quán)益。自覺遵守國家法律、法規(guī)和社會公德，承擔(dān)應(yīng)由個人負擔(dān)的經(jīng)濟負擔(dān)。四、工作、休息時間與勞動報酬甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)和本單位生產(chǎn)實際，實行工作制，合理安排乙方的工作時間和休息時間，節(jié)、假日需要連續(xù)工作的，由甲方確定調(diào)整休息時間或支付加班工作。夜間加班的支付夜班津貼。乙方完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)后，甲方應(yīng)以貨幣形式支付給乙方工資，具體標準為：試用期每月工資________元，試用期滿后，工資按甲方有關(guān)規(guī)定調(diào)整，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標準。五、保險福利待遇本合同期內(nèi)，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續(xù)。六、合同的變更、解除及終止下列情況下，甲、乙雙方可以變更合同內(nèi)容。甲方轉(zhuǎn)產(chǎn)或調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)的。甲、乙雙方協(xié)商同意，并且不損害國家和集體利益的。由于不可抗拒因素，致使本合同無法履行的。下列情況下，甲主可以解除合同試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件的。