【文章內(nèi)容簡介】 理能力上而言，我將無愧與組織和領(lǐng)導(dǎo)的信任。三是多年的工作實踐，使我養(yǎng)成了嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密扎實高效的工作作風(fēng)。我個人的性格特點是做事追求完美，無論什么工作，不干則已，要干就要追求卓越，力爭達(dá)到一流水平。這種性格促使我自加壓力、負(fù)重奮進(jìn)，竭盡全力爭取把本職工作做得最好。我富有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)密，一絲不茍，高效快捷，講求效率。同時，這些年來，也造就了我勇于承擔(dān)責(zé)任，永遠(yuǎn)不言放棄的堅強(qiáng)性格。所有這些，都為我做好零售副經(jīng)理工作提供了可靠的保障。四是有現(xiàn)場監(jiān)督、排查、解決加油站銷售及安全隱患的能力。多年的工作經(jīng)驗，使我深深體會到銷售跟安全的重要性，我在06年的零售工作中取得以下成績：完善了加油站稽查管理辦法，規(guī)范了加油站管理措施，嚴(yán)格控制了加油站費用支出，工作中嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，時刻監(jiān)督、排查、消除各種安全隱患，這也是我做好零售副經(jīng)理的堅實基礎(chǔ)。金無足赤，人無完人。在這里，我也愿意坦誠地把自己已經(jīng)認(rèn)識到的不足之處匯報給大家。一是我年輕，處理事情的經(jīng)驗還不是很足。尤其是在9月份因與總經(jīng)理在工作發(fā)生了一點矛盾。以后我將充分依靠加油站里老同志豐富的閱歷和經(jīng)驗，虛心求教，多觀察，多思考，加以彌補(bǔ)。二是知識結(jié)構(gòu)仍不完善。我現(xiàn)在正在攻讀__學(xué)歷(專業(yè))。平時，也經(jīng)常購買一些管理類、經(jīng)濟(jì)類書籍充實自己。請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信，既然我自己能認(rèn)識自己的不足，也就一定能努力克服，不斷完善自己的人格。第一、真誠講團(tuán)結(jié)，積極協(xié)助零售經(jīng)理做好站內(nèi)各項管理工作。多年的工作經(jīng)驗告訴我，同事之間團(tuán)結(jié)比什么都重要。在團(tuán)結(jié)方面，一定要擺正位置，正確認(rèn)識和看待自己，胸懷全局，當(dāng)好配角。在管理上，我將不斷尋找工作的新思路、新方法，加大管理力度。嚴(yán)格執(zhí)行加油站經(jīng)營管理條例，統(tǒng)一管理、指揮，建立一整套行之有效的管理方案，切實做好加油站的日常管理工作。同時，我還將積極協(xié)助經(jīng)理建立完善的內(nèi)部管理流程，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。設(shè)置相應(yīng)的規(guī)章制度，使員工有據(jù)可循。明確各崗位職責(zé)，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干。第二、堅持以經(jīng)濟(jì)效益為中心，做好加油站銷售工作。在經(jīng)營管理上，我將以經(jīng)濟(jì)效益為中心，去不斷尋找工作的新思路、新方法，增加加油站的收入。為此，我將廣泛開展對銷售服務(wù)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動。給他們在業(yè)務(wù)技能、服務(wù)營銷、服務(wù)禮儀等方面全方位的培訓(xùn)指導(dǎo)。從而增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力，增加加油站收入。第三、樹立服務(wù)意識，打造加油站知名品牌。物理學(xué)上的萬有引力定理告訴我們，要想增加吸引力，就得增加自身質(zhì)量。要爭取更多的客戶，就必須打造服務(wù)品牌。要抓住有利時機(jī)，整合內(nèi)部資源，完善服務(wù)功能，使顧客切實感受到我們的個性化、親情化服務(wù)的方便與尊貴。我將在原來的基礎(chǔ)上，提升服務(wù)水平，使我們加油站的服務(wù)更加人性化，在顧客信任的天平上增加法碼，切切實實做到在服務(wù)中彰顯實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增加壓力，在與顧客交往中凝聚合力，形成知名的加油站品牌。第四、加強(qiáng)加油站安全管理工作。加油站工作不比其他工作，來不得半點馬虎。為此，我將廣泛開展安全培訓(xùn)活動。堅持“預(yù)防為主，安全第一”的工作方針，進(jìn)一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，時刻提醒員工嚴(yán)格遵守各項服務(wù)規(guī)程，嚴(yán)抓、常管，時刻把安全工作放在第一位，每月組織安全常識學(xué)習(xí)，全面提高加油站各項安全問題，嚴(yán)防安全漏洞。第五、我將努力提高自身素質(zhì)建設(shè)。打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)，勤奮學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力和管理能力，增強(qiáng)自身綜合素質(zhì)，我是一個在競爭環(huán)境中不斷完善自我的人，能夠在很激烈的環(huán)境中生存下來，我不怕吃苦能夠無私奉獻(xiàn)自己的智慧青春，對自己熱愛的加油站事業(yè)能夠激情的投入。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，評委們，記得香港首富李嘉誠說過，他在用人方面不喜歡“大材小用”，也不喜歡“量才適用”，而是喜歡“小材大用”。因為“大材小用”純屬浪費，“量才適用”容易讓人自滿、使人懶惰，只有“小材大用”才有利于激發(fā)員工的潛能，促進(jìn)工作的創(chuàng)新，從而達(dá)到事業(yè)和個人的共同發(fā)展的目的。如果各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同仁給我一個“小材大用”的機(jī)會，我將盡我所能，做好自己的工作!作為零售副經(jīng)理，目前或許我不是最優(yōu)秀的，但我一定做最努力的，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們相信我，考驗我!我的演講完畢，謝謝大家!銷售經(jīng)理競聘演講稿公司總經(jīng)理競聘演講稿篇五我國營銷標(biāo)準(zhǔn)之總經(jīng)理手冊內(nèi)容提要：總經(jīng)理職位說明：營造一種促進(jìn)道德行為、鼓勵個人正直和承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)文化。維持一種有助于吸引、保持和激勵在各個層次上由最高素質(zhì)員工組成的多樣性群體的積極、道德的工作氛圍。為公司制定能創(chuàng)造股東價值的長期戰(zhàn)略與遠(yuǎn)景，并推薦給董事會。制定能支持公司長期戰(zhàn)略的年度業(yè)務(wù)計劃和預(yù)算，并推薦給董事會。確保公司日常事務(wù)得到恰當(dāng)管理。持續(xù)努力實現(xiàn)公司的財務(wù)和運(yùn)營目標(biāo)。確保公司提供的產(chǎn)品/服務(wù)的質(zhì)量和價值不斷提高?！?)產(chǎn)品購買者的集中程度和多寡。2)購買在買方成本項目中的重要程度。3)供應(yīng)商轉(zhuǎn)換成本。4)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的程度。……多樣化的戰(zhàn)略：多樣化戰(zhàn)略是指公司避開其現(xiàn)有市場和產(chǎn)品，因此對公司而言，這種戰(zhàn)略包含著比其他幾種戰(zhàn)略更大的風(fēng)險。多樣化戰(zhàn)略主要由兩種類型組成：相關(guān)多樣化和非相關(guān)多樣化。相關(guān)多樣化表示公司在現(xiàn)有市場和產(chǎn)品之外發(fā)展，但在行業(yè)范圍內(nèi)或區(qū)域范圍內(nèi)仍然與現(xiàn)有的經(jīng)營活動諸如技術(shù)或工藝等方面有關(guān)聯(lián)，例如，在生產(chǎn)上或在營銷上有關(guān)聯(lián)。非相關(guān)多樣化是指公司進(jìn)入一個與現(xiàn)有經(jīng)營活動無關(guān)的新領(lǐng)域與現(xiàn)有市場或產(chǎn)品沒有密切聯(lián)系或?qū)χ斐赏{。我國營銷標(biāo)準(zhǔn)之總經(jīng)理手冊內(nèi)容提要：總經(jīng)理職位說明：營造一種促進(jìn)道德行為、鼓勵個人正直和承擔(dān)社會責(zé)任的企業(yè)文化。維持一種有助于吸引、保持和激勵在各個層次上由最高素質(zhì)員工組成的多樣性群體的積極、道德的工作氛圍。為公司制定能創(chuàng)造股東價值的長期戰(zhàn)略與遠(yuǎn)景，并推薦給董事會。制定能支持公司長期戰(zhàn)略的年度業(yè)務(wù)計劃和預(yù)算，并推薦給董事會。確保公司日常事務(wù)得到恰當(dāng)管理。持續(xù)努力實現(xiàn)公司的財務(wù)和運(yùn)營目標(biāo)。確保公司提供的產(chǎn)品/服務(wù)的質(zhì)量和價值不斷提高?！?)產(chǎn)品購買者的集中程度和多寡。2)購買在買方成本項目中的重要程度。3)供應(yīng)商轉(zhuǎn)換成本。4)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的程度。……多樣化的戰(zhàn)略：多樣化戰(zhàn)略是指公司避開其現(xiàn)有市場和產(chǎn)品，因此對公司而言，這種戰(zhàn)略包含著比其他幾種戰(zhàn)略更大的風(fēng)險。多樣化戰(zhàn)略主要由兩種類型組成：相關(guān)多樣化和非相關(guān)多樣化。相關(guān)多樣化表示公司在現(xiàn)有市場和產(chǎn)品之外發(fā)展，但在行業(yè)范圍內(nèi)或區(qū)域范圍內(nèi)仍然與現(xiàn)有的經(jīng)營活動諸如技術(shù)或工藝等方面有關(guān)聯(lián)，例如，在生產(chǎn)上或在營銷上有關(guān)聯(lián)。非相關(guān)多樣化是指公司進(jìn)入一個與現(xiàn)有經(jīng)營活動無關(guān)的新領(lǐng)域與現(xiàn)有市場或產(chǎn)品沒有密切聯(lián)系或?qū)χ斐赏{。定了演講的成功與失敗。演講稿像議論文一樣論點鮮明、邏輯性強(qiáng)，但它又不是一般的議論文。它是一種帶有宣傳性和鼓動性的應(yīng)用文體，經(jīng)常使用各種修辭手法和藝術(shù)手法，具有較強(qiáng)的感染力。演講未必都使用演講稿，不少著名的演講都是即興之作，由別人經(jīng)過記錄流傳開來的。但重要的演講最好還是事先準(zhǔn)備好演講稿，因為演講稿至少有兩個方面的作用：其一，通過對思路的精心梳理，對材料的精心組織，使演講內(nèi)容更加深刻和富有條理。其二，可幫助演講者消除臨場緊張、恐懼的心理，增強(qiáng)演講者的自信心。演講稿特點主要區(qū)別演講和表演、作文有很大的區(qū)別。見的一種社會活動。主要特點第一、針對性。演講是一種社會活動，是用于公眾場合的宣傳形式。它為了以思想、感情、事例和理論來曉喻聽眾，打動聽眾，“征服”群眾，必須要有現(xiàn)實的針對性。所謂針對性，首先是作者提出的問題是聽眾所關(guān)心的問題，評論和論辨要有雄辯的邏輯力量，要能為聽眾所接受并心悅誠服，這樣，才能起到應(yīng)有的社會效果。其次是要懂得聽眾有不同的對象 和不同的層次，而“公眾場合”也有不同的類型，如黨團(tuán)集會、專業(yè)性會議、服務(wù)性俱樂部、 學(xué)校、社會團(tuán)體、宗教團(tuán)體、各類競賽場合