【文章內(nèi)容簡介】 家喻戶曉。二是開展了糧食直補資金培訓(xùn)工作，確保糧食直補資金能按程序及時發(fā)放到農(nóng)戶手中。三是每個財政所開設(shè)了糧食直補資金專戶，做到專人管理，?？顚Ｓ谩Ｙ~核算。四是積極開展糧食種植面積的測量登記工作，做到心中有數(shù)。五積極組織發(fā)放糧食補助資金，落實了中央和自治區(qū)關(guān)于解決“三農(nóng)”問題各項政策，并多次組織專項檢查，維護(hù)了種糧農(nóng)民的利益，截止目前，共發(fā)放糧食直補資金1878萬元、發(fā)放退耕還林資金886萬元。國有資產(chǎn)管理工作情況。充實和加強國有資產(chǎn)管理，積極調(diào)劑盤活國有資產(chǎn)，加快建立新的國有資產(chǎn)管理體制的步伐。今年，對全市的行政事業(yè)單位進(jìn)行了國有資產(chǎn)的全面徹底的清理、盤點、統(tǒng)計和登記工作。**市共有141個，國有資產(chǎn)總額53568萬元。盤盈資產(chǎn)13421。信息動態(tài)。參與市收儲公司、水泥廠、自來水公司、集中供熱公司等國有企業(yè)的財務(wù)狀況進(jìn)行了檢查，防止了資產(chǎn)流失，為今后的企業(yè)改制工作打好基礎(chǔ)。積極作好重點稅源調(diào)查工作，稅源調(diào)查是目前正在進(jìn)行的內(nèi)外資企業(yè)所得稅合并、增值稅轉(zhuǎn)型、個人所得稅改革、統(tǒng)一城鄉(xiāng)稅制改革及稅收政策的調(diào)整的需要，在稅收調(diào)整中發(fā)揮了作用。四、加強廉政建設(shè)，努力當(dāng)好人民公仆自擔(dān)任副局長以來，我時刻在提醒自己，從難從嚴(yán)要求自己，只有時刻增強黨性修養(yǎng)，提高拒腐防變能力，永葆共產(chǎn)黨員和人民公仆本色，才是對黨、對組織最好的回報，與時俱進(jìn)地推進(jìn)反腐斗爭，必須解放思想，立足創(chuàng)新，自覺的把思想認(rèn)識從那些不符合時宜的觀念、做法和工作機制的束縛中解放出來，創(chuàng)造性的開展工作，增強黨員干部廉潔從政的自覺性,要創(chuàng)新源頭治理機制，從根本上預(yù)防和解決腐敗問題，使我從思想上筑牢拒腐防變的防線。為進(jìn)一步強化黨風(fēng)廉政建設(shè)，不斷提高廉潔自律的意識，從思想源頭上杜絕違法違紀(jì)事件的發(fā)生，樹立財政干部的形象，任職幾年來我認(rèn)真執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”，不折不扣地貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的工作部署，確保各項規(guī)定和措施能夠順利實施，促進(jìn)各項財政工作的順利完成；按時參加黨風(fēng)廉政宣傳教育學(xué)習(xí)，積極參加黨風(fēng)廉政教育活動，定期向領(lǐng)導(dǎo)和主管部門匯報個人及本單位、本部門開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況；教育管理好本單位、本部門的干部職工，認(rèn)真執(zhí)行各項管理規(guī)章制度和黨紀(jì)政紀(jì)、法律法規(guī)，杜絕各類違規(guī)違紀(jì)以及違法犯罪事件的發(fā)生；工作中不弄虛作假、謊報成績，不“跑官要官”，不利用公款大吃大喝、請客送禮、揮霍浪費；不利用職務(wù)上的便利，占用公物歸個人使用或進(jìn)行營利性活動的；不利用職權(quán)上的影響和職務(wù)上的便利為配偶、子女或其他親友經(jīng)商辦企業(yè)提供便利和優(yōu)惠條件，不違反規(guī)定干預(yù)和插手基建工程等生產(chǎn)經(jīng)營活動；不接受有關(guān)單位和個人的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證或其他實物，不到與行使自己職權(quán)有關(guān)系的單位或個人報銷應(yīng)由本人及配偶、子女支付的個人費用；對黨忠誠，及時向黨組織報告執(zhí)行廉潔自律規(guī)定的情況，自覺接受黨組織和群眾的監(jiān)督；堅持“八榮八恥”，樹立勤政為民、廉潔奉公的公仆形象。嚴(yán)格履行了作為一名共產(chǎn)黨員、國家公務(wù)員廉潔從政的基本要求。五、存在問題和今后努力的方向第一，理論學(xué)習(xí)不扎實。一是不能正確處理工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，學(xué)習(xí)上往往是系統(tǒng)性不強，不能持之以恒，理論學(xué)習(xí)的深度和廣大度不夠；二是理論學(xué)習(xí)和工作實際聯(lián)系的不夠緊密，運用理論解決實踐問題還不夠。第二，深入基層，深入群眾調(diào)查研究不夠，忙于日常事務(wù)，調(diào)查研究少。第三，思想解放程度和觀念更新速度需進(jìn)一步加快，要時刻跟上發(fā)展的形勢，轉(zhuǎn)變觀念緊扣時間脈搏。第四，財政專業(yè)技能需進(jìn)一步提升，在平時工作中，忙于處理各項日常事務(wù)，只是被動學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，隨著財政各項改革的迅速推進(jìn)，特別是各項財政法規(guī)政策更新較快，所以就要求我們要及時的掌握這些法規(guī)、政策，這些方面尚有些距離。進(jìn)一步加強理論學(xué)習(xí)，特別是業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。注重黨性修養(yǎng)和鍛煉，不斷提高自身的政策理論水平和專業(yè)知識水平，一是正確處理好工作與學(xué)習(xí)的矛盾，增強學(xué)習(xí)的主動性和系統(tǒng)性；二是要密切聯(lián)系思想和工作實際，把學(xué)習(xí)同改造世界觀，增強黨性觀念結(jié)合起來；三是把工作學(xué)習(xí)同調(diào)查研究結(jié)合起來，不斷提高解決實際問題的能力和水平。求真務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，狠抓落實。一是要強化責(zé)任意識，要對工作高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，全身心投入到工作中，以身作則，為人表率，努力營造一個謀事干事，奮發(fā)向上的工作氛圍。二是要樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀，始終圍繞市委政府及局委會的中心工作，充分發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，發(fā)揚崇尚實干，少說空話，求真務(wù)實的工作作風(fēng)，不斷開拓工作新局面。三是不斷加強和改進(jìn)思想政治工作，密切聯(lián)系群眾，注重工作方法，尊重和關(guān)心依靠他們，調(diào)動他們的積極性，為我市財政工作出力獻(xiàn)策。勤政廉潔、奉公守法，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。提高自身抗腐防變的能力，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項制度和規(guī)定。各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，我將把這次述職評議作為對我個人支持、監(jiān)督和幫助的一次極好機會，進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗，克服不足，以更加飽滿的工作熱情，團(tuán)結(jié)同志，開拓進(jìn)取，為推進(jìn)**市財政工作更上一個臺階做出努力。財政局局長述職報告財政局局長述職報告篇四職報告各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：按照市委統(tǒng)一要求，現(xiàn)將我在財政三年來的思想和工作情況向大家作個匯報，請予評議。到財政局工作三年來，我始終堅持“依法理財、民主理財、改革興財”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全局干部職工，圍繞“服務(wù)、效率、監(jiān)督”積極開展工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。市財政局連續(xù)三年在省財政廳組織的財政管理與改革量化考核中獲a等次，在市委市政府組織的績效考核中獲第一名，被市委市政府評為黨風(fēng)廉政建設(shè)、社會治安綜合治理、支持新農(nóng)村建設(shè)、信訪工作、計劃生育工作先進(jìn)單位；2010年，被省財政廳評為先進(jìn)單位，在市人大組織的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境評議和市紀(jì)委組織的政風(fēng)行風(fēng)評議中均獲第一名；各股室、單位的業(yè)務(wù)工作也大多被省財政廳表彰為先進(jìn)。這些成績是各級領(lǐng)導(dǎo)鼎立支持、局領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)拼博，全系統(tǒng)干部職工共同努力的結(jié)果，借此機會，向同志們表示衷心的感謝！財政工作責(zé)任重，頭緒多，個人的力量是有限的。建立團(tuán)結(jié)、廉潔、開拓、實干的領(lǐng)導(dǎo)集體是做好財政工作的保證。1 成為堅強的領(lǐng)導(dǎo)集體。年度考核、評先表模、入黨、資金使用等敏感問題做到民主公開，重大問題都經(jīng)過局黨組和局長辦公會民主討論、集中決策，使局黨組作出的決策既符合上級政策精神又符合財政工作實際、符合干部職工切身利益。（二）廣泛接受監(jiān)督。認(rèn)真辦理人大建議、政協(xié)提案，把人大代表、政協(xié)委員的意見和建議作為群眾的第一呼聲，突出解決與群眾生活密切相關(guān)或普遍關(guān)心的問題，全面落實與代表、委員見面率，每年“兩案”辦結(jié)率和回復(fù)率都達(dá)100%。以財政與編制政務(wù)公開網(wǎng)為平臺，進(jìn)一步擴大了財政政務(wù)公開范圍和免費查詢點范圍，真正將群眾最關(guān)心的“人”和“錢”的實情告訴群眾。班子成員之間經(jīng)常開展批評和自我批評，采取述廉、述職等方式，接受干部職工評議和監(jiān)督，虛心聽取干部職工的意見和建議，并針對提出的問題及時整改，不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。（三）關(guān)心干部職工生活。對干部職工做到政治上關(guān)心，生活上愛護(hù)，工作上支持，紀(jì)律上嚴(yán)格要求。對省級文明單位、社會治安綜合治理、績效考核先進(jìn)單位和檔案管理先進(jìn)單位等有政策文件規(guī)定的獎勵，一律予以落實；辦好機關(guān)食堂，讓干部職工吃得舒心、安心；每年組織開展慶“五一”、“七一”、“十一”等文娛活動，經(jīng)常組織老干部參加市門球比賽、釣魚比賽和書法比賽，組織先進(jìn)個人到野外拓展，組織機關(guān)干部職工參加羽毛球、乒乓球和撲克比賽等活動，增進(jìn)干部之間相互了解和溝通，激發(fā)工作熱情。組織干部職工參加體檢，生日送上一聲問候，看望慰問生病和家庭困難的干部職工，幫助干部職工解決子女就學(xué)及其它具體問題，讓干部職工切實感受到組織的關(guān)心和愛護(hù)，增強了財政干部的歸屬感。（四）以身作則做表率。作為局領(lǐng)導(dǎo)班子集體，我們班子成員自覺地戒浮、戒躁，培養(yǎng)實事求是、腳踏實地的工作作風(fēng)，從不搞花架子，做表面方文章。始終堅持清正廉潔、理財為民的為官之道，堅持自警自勵，自省自勉，努力做到“四慎”。一是慎權(quán)。樹立正確的權(quán)力觀，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私。二是慎欲。保持良好的品德和高尚的情操，遠(yuǎn)離一切腐朽的低級趣味的東西。三是慎微。從一點一滴的“小節(jié)”做起，“不以惡小而為之，不以善小而不為”。四是慎獨。無論在公務(wù)活動中，還是在個人生活中，都嚴(yán)以律已，表里如一。3 課題，并納入年終考核，進(jìn)行評比獎勵；組隊參加了省財政廳組織的愛崗敬業(yè)演講比賽及市科學(xué)發(fā)展觀在身邊等演講比賽，參加市爭先創(chuàng)優(yōu)辦公室舉辦的“成功首在心態(tài)”征文和財政部舉辦的建黨九十周年征文等活動，提高了財政干部的說寫能力。通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了干部職工的政策水平、業(yè)務(wù)水平，增強了干部職工的紀(jì)律意識、服務(wù)意識。4 照相關(guān)法規(guī)政策和當(dāng)事人的情況進(jìn)行詳盡的解釋和說明，做到文明禮貌、耐心細(xì)致、熱情周到，讓當(dāng)事人滿意。四是完善黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。每年制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》, 按照責(zé)任制要求分層次分解到各單位，落實到具體責(zé)任人，對每位黨組成員、各股室、局直二級單位和各基層財政所（分局）進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果與年終績效考核掛鉤，作為干部業(yè)績評定和職務(wù)晉升的重要依據(jù)。五是完善內(nèi)部經(jīng)費管理制度。局機關(guān)和局直單位經(jīng)費由后勤服務(wù)中心統(tǒng)一管理，實行分管財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)“一支筆”審批。對納入政府采購目錄的所有購置，嚴(yán)格按政府采購程序?qū)嵭姓少彛ぷ鹘哟宦稍趦?nèi)部食堂就餐。堅持內(nèi)部審計，對局直位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)處財政所（分局）財務(wù)進(jìn)行了監(jiān)督檢查，切實整改，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律。三、以“鼓勵”和“擇優(yōu)”為原則，調(diào)動干部職工積極性 認(rèn)真貫徹執(zhí)行《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”及有關(guān)規(guī)定，始終圍繞大局，堅持原則紀(jì)律，嚴(yán)格履行程序，切實加強監(jiān)督，認(rèn)真做好干部選拔任用工作。（一）堅持學(xué)習(xí)培訓(xùn)，夯實任用基礎(chǔ)。局黨組高度重視對《干部任用條例》、“四項監(jiān)督制度”及有關(guān)文件的學(xué)習(xí)，統(tǒng)一訂購《干部選拔任用監(jiān)督工作文件選編》，局全體班子成員、監(jiān)察室、人事教育股、辦公室等相關(guān)股室主要負(fù)責(zé)人人手一冊，召開專題工作會議認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，并形成局黨組會議紀(jì)要。對擬提拔任用和調(diào)整崗位的干部進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，安排2名干部參加省新進(jìn)公務(wù)員培訓(xùn)，3名干部參加省財政系統(tǒng)青年干部培訓(xùn)；6名干部參加省財政廳組織的所長培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，9名干部參加全市市委黨校學(xué)習(xí)。（二）堅持原則紀(jì)律，嚴(yán)把選人關(guān)口。認(rèn)真貫徹干部選拔任用“四化”方針和德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙嵖?、群眾公認(rèn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)等基本原則。局黨組討論干部決定任用意見時，先定原則后