xxx局長(zhǎng)在全市地稅系統(tǒng)在基層規(guī)范化管理現(xiàn)場(chǎng)會(huì)上的講話(編輯修改稿)
2025-08-12 07:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 明確思路，需要各縣區(qū)分局認(rèn)真把握：（一）要堅(jiān)持思想*建設(shè)和稅收業(yè)務(wù)建設(shè)“兩手抓”，重點(diǎn)抓好稅收業(yè)務(wù)建設(shè)。在基層規(guī)范化管理當(dāng)中，一些縣區(qū)分局抓“虛”的東西比較多，當(dāng)然，基層規(guī)范化管理是有形的，需要通過(guò)必要的形式反映出來(lái)，而過(guò)多地把精力集中到形式上，這就是問(wèn)題。稅務(wù)部門(mén)作為一個(gè)重要的執(zhí)法部門(mén)，就是要通過(guò)抓稅收業(yè)務(wù)建設(shè)來(lái)規(guī)范管理，組織好收入，這是我們的主要職責(zé)。各縣區(qū)分局要在堅(jiān)持“兩手抓”的同時(shí)，在工作擺布上注重抓好稅收業(yè)務(wù)建設(shè)，當(dāng)前，要圍繞落實(shí)稅收業(yè)務(wù)工作規(guī)程，提高稅收征管業(yè)務(wù)水平，抓管理，促規(guī)范，求突破。（二）要堅(jiān)持全面推進(jìn)、重點(diǎn)突破、穩(wěn)步實(shí)施的原則。全面推進(jìn)，就是要按照省局對(duì)基層建設(shè)的總體要求和實(shí)現(xiàn)“四個(gè)規(guī)范”的總體目標(biāo)，把加強(qiáng)基層建設(shè)作為一項(xiàng)系統(tǒng)的工程來(lái)認(rèn)真謀劃和組織實(shí)施，各項(xiàng)工作要全面推開(kāi)，不能落項(xiàng)。重點(diǎn)突破，就是要認(rèn)真研究針對(duì)稅收工作的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律，結(jié)合新形勢(shì)、新任務(wù)的要求和各縣區(qū)分局自身實(shí)際，明確一個(gè)年度、一段時(shí)間的工作重點(diǎn)，以重點(diǎn)工作的突破帶動(dòng)和促進(jìn)基層規(guī)范化管理的全面推進(jìn)。沽源縣局之所以在基層規(guī)范化管理上取得突破，就在于抓住了幾個(gè)重點(diǎn)，其中之一就是以信息化來(lái)促動(dòng)規(guī)范化；懷來(lái)縣局是以推行稅收管理員制度來(lái)帶動(dòng)和推進(jìn)基層規(guī)范化管理的開(kāi)展，工作也很有成效。各縣區(qū)分局在謀劃規(guī)范化管理工作時(shí)，一定要結(jié)合自身實(shí)際，明確怎么抓，重點(diǎn)抓什么，以重點(diǎn)工作的突破來(lái)帶動(dòng)基層規(guī)范化管理的深入開(kāi)展。重點(diǎn)突破，還有一個(gè)含義，就是要認(rèn)真地研究和解決推進(jìn)基層規(guī)范化管理當(dāng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，要把推進(jìn)基層規(guī)范化管理的過(guò)程作為一個(gè)不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的過(guò)程，這樣才能取得重點(diǎn)工作的突破。沽源縣局一個(gè)最可貴的經(jīng)驗(yàn)，就是他們初步研究解決了目前在全局工作當(dāng)中應(yīng)該解決而其他單位沒(méi)有解決好的問(wèn)題。比如提高人員素質(zhì)問(wèn)題，在全系統(tǒng)早已形成共識(shí)，但時(shí)到今日，不少同志還在泛泛地談人員素質(zhì)低的現(xiàn)象，而沽源縣局則采取了崗位練兵培訓(xùn)，多媒體網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)音學(xué)習(xí)，每月進(jìn)行一次考試，并將考試成績(jī)與干部利益掛鉤等有效措施，取得了初步效果。所以說(shuō)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題也是重點(diǎn)突破的應(yīng)有之意。穩(wěn)步實(shí)施，就是要樹(shù)立長(zhǎng)期抓、抓長(zhǎng)期的思想。實(shí)現(xiàn)基層工作、管理基礎(chǔ)工作的規(guī)范化，是一個(gè)從量變到質(zhì)變的工作過(guò)程，不可能一蹴而就，也不能寄希望于在短時(shí)間內(nèi)使所有工作都能取得質(zhì)的飛躍，各項(xiàng)管理工作必須穩(wěn)扎穩(wěn)打，步步為營(yíng)，積小勝為大勝，以工作的量變求得工作的質(zhì)變。特別是要通過(guò)制度規(guī)范，促進(jìn)干部行為的規(guī)范，使各項(xiàng)管理工作的要求落到
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