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正文內(nèi)容

最新財務人員個人述職報告財務員工個人述職報告((五篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 07:14 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 四)內(nèi)部材料市場的成本核算。具體有內(nèi)部材料市場的業(yè)務收入、內(nèi)部材料市場的成本支出。(五)內(nèi)部技術(shù)市場的成本核算。具體有內(nèi)部技術(shù)市場業(yè)務收入、內(nèi)部技術(shù)市場成本支出。(六)內(nèi)部資金市場的成本核算其次是施工的成本核算(1)投標階段的成本管理與計算。投標階段是建筑施工企業(yè)一個項目的開始,主要是進行成本測算,以確定投標報價。成本測算是一項具體而系統(tǒng)的工作,要根據(jù)施工現(xiàn)場的勘察,結(jié)合工程的目標特點,確定工藝流程、選用合適的施工技術(shù)措施、制定合理的施工組織措施、進行工具的配置、人員的選配。根據(jù)招標文件要求確定材料的實際價格。根據(jù)工程所在地與現(xiàn)住地的遠近,計算人員、機械調(diào)遣和現(xiàn)場管理費用。根據(jù)項目工期要求計算工程總體施工費用。在此基礎(chǔ)上,確定各類稅金、計算投標費用、預計保修服務費,然后測出工程的直接支出,并以此作為投標的最低報價。(2)施工準備階段的成本管理與計算。項目中標后,及時組織工作人員對項目成本進行細化測算,以確定目標成本,作為施工過程控制的依據(jù)。測算每道工序(單元)應消耗的時間、投入的勞力、材料、機械等生產(chǎn)要素,進行成本倒逼,優(yōu)化施工組織設(shè)計方案,并依據(jù)優(yōu)化的施工組織設(shè)計方案,客觀、公正、合理地確定工序單價和該項目的目標成本。(3)施工過程中的成本管理與計算。第一,人工費用方面,根據(jù)定額、施工組織設(shè)計和分解的目標責任成本。第二,材料費方面的成本計算。第三,機械費方面的成本計算。第四,非生產(chǎn)型行政費用方面的成本計算。三、營運資金管理在當今激烈的市場競爭環(huán)境中,營運資金管理已經(jīng)成為建筑企業(yè)不可或缺的重要管理內(nèi)容。像我所實習的大型建筑企業(yè)設(shè)有專門部門和人員來進行日常資金管理工作。 現(xiàn)金管理現(xiàn)金是建筑企業(yè)流動性最強的資產(chǎn)。此現(xiàn)金并非會計意義上的庫存現(xiàn)金,而包括企業(yè)庫存現(xiàn)金、各種銀行存款和銀行本票、銀行匯票等。為了正常生產(chǎn)經(jīng)營,企業(yè)必須保持一定的現(xiàn)金留存。企業(yè)保證正常經(jīng)營活動的現(xiàn)金需求量,在此基礎(chǔ)上增加一定量的現(xiàn)金以應付未來現(xiàn)金的隨機需求。企業(yè)通過:企業(yè)愿意承擔的風險程度。企業(yè)臨時舉債能力。企業(yè)對未來現(xiàn)金流量預測的準確度這三個方面來預留預防動機的現(xiàn)金余額。而置存現(xiàn)金用于非預期的優(yōu)質(zhì)購買機會,對于施工企業(yè)也存在重要的意義。企業(yè)保留現(xiàn)金,對現(xiàn)金進行管理,發(fā)生一定的管理費用。這部分費用具有固定成本的性質(zhì),在一定的范圍內(nèi)與現(xiàn)金持有量關(guān)系不大,所以和決策無關(guān)?,F(xiàn)金短缺成本與現(xiàn)金持有量成反方向變動關(guān)系。企業(yè)現(xiàn)金管理方法:現(xiàn)金回收管理目的為盡快收回現(xiàn)金,加快現(xiàn)金的周轉(zhuǎn)。為此,企業(yè)根據(jù)成本效益原則選用適當方法加速賬款的收回。企業(yè)賬款的收回要經(jīng)過四個時點,從客戶開出票據(jù)、企業(yè)收到票據(jù)、票據(jù)交存銀行和企業(yè)收到現(xiàn)金。現(xiàn)金支出管理與現(xiàn)金收入管理相反,主要任務是盡可能延緩現(xiàn)金的支出時間。一般采用以下三種方法:(1)合理利用浮游量。由于某些企業(yè)已經(jīng)開出付款票據(jù)尚處在傳遞中,銀行尚未付款出賬。企業(yè)一般盡可能利用這種浮游量,大量節(jié)約資金。(2)推遲支付應付款。在不影響信譽的情況下,盡可能推遲應付款的支付期。(3)采用匯票付款。由于匯票不是“見票即付”的付款方式,企業(yè)利用這個特點合法延期付款。 信用管理信用管理有廣義與狹義之分。廣義的信用管理是企業(yè)為了獲得他人提供的信用或授予他人信用而進行的管理活動。狹義的信用管理是指對企業(yè)的授信活動和授信決策進行的管理活動。建筑企業(yè)的資金流通形式通常表現(xiàn)為承包商的施工進度與相應的銷售收入的時滯與差額,即承包商要預先投入一定的經(jīng)濟資源完成特定的工程量,只有在工程結(jié)算清單得到發(fā)包方確認后才可能得到業(yè)主的工程款支付,這就存在對業(yè)主的賒銷風險。故此,建筑企業(yè)信用管理的主要任務即為通過一定的管理措施和方法,保證在完成工程建設(shè)任務后,能夠及時、足額地收回工程款,防范業(yè)主可能出現(xiàn)的商業(yè)信用風險。為此,它要求企業(yè)通過制定信用管理政策,指導和協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的業(yè)務活動,收集客戶信息,評估客戶信用,授予信用額度,給予債權(quán)保障,加強應收賬款管理,以保障應收賬款安全及時回收,在力求達到企業(yè)銷售收入最大化的同時,將信用風險(逾期賬款、壞帳等)降至最低。公司采用全程信用管理的思路和模式進行信用風險控制。所謂全程信用管理,就是對建筑生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)進行全面控制,以實現(xiàn)對交易全過程的系統(tǒng)和有效管理。按作業(yè)控制的流程,可分為事前控制、事中控制和事后控制三個方面。其中,事前控制是指在正式交易前對客戶的審查和信用條件的選擇。事中控制是指在生產(chǎn)過程中但在工程竣工前,對業(yè)主及其工程款支付情況的監(jiān)督與管理。事后控制主要是指應收賬款的管理。存貨管理為了規(guī)范存貨管理,節(jié)約存貨管理費用,公司特制定存貨管理制度,管理范圍包括企業(yè)臨時出租房、周轉(zhuǎn)房以及在建工程、周轉(zhuǎn)材料、低值易耗品等。工程物資的管理:a工程物資的采購 b工程物資的入庫 c工程物資的領(lǐng)用 d工程物資的庫存管理 e工程物資的盤點清查制度 f 工程物資的稽核 。低值易耗品管理 存貨盤點和核算。每一章一節(jié)都有明細的制度說明,在這里我就不一一介紹了。(四)實習總結(jié)在實習過程中我也發(fā)現(xiàn)了公司存在的一些問題,就是上下級的溝通問題,一個下屬在工作中出了問題,上級有時不能及時發(fā)現(xiàn),并且即使發(fā)現(xiàn)了也沒有進行良好的溝通。我認為在工作中不能光想著把自己的工作做好久可以了,應該做到在做好自己本職工作的同時盡量不要妨礙別人,條件允許的話要給別人創(chuàng)造一些有利條件而不是拖后腿。由于人和人也是有區(qū)別的,大部分都是比較盡職盡責的,原則上也沒有什么大問題,但是很多事畢竟是關(guān)乎自己利益,小部分人還是會為達某種目的不擇手段??赡苓@就是職場,是現(xiàn)實,是社會,有正面就必然有反面。不過我在實習期間接觸到的人和事都是很和諧的,大家相處得基本都很好??傊M入工作崗位最先要適應的就是人際關(guān)系,這樣才有助于自己熟悉及完成工作,不應該不管不顧只是埋頭做事,可能到最后做錯了都不知道。所以溝通很重要,這也是我在這段時間學習到的一個非常重要的知識。實習了近一個月,讓我學到了很多自己專業(yè)之外的知識,使我大學以后多一條出路,也使我進一步了解社會需要怎么樣的人才,什么樣的人品,才能讓我們大學畢業(yè)以后在最短的時間之內(nèi)適應這個社會,立足社會。適者生存、逆者淘汰,這八個字我時刻銘記在心里。除了工作上做好自己的本分外,還要學會妥善的人際交往,相信人際關(guān)系這一塊是現(xiàn)今不少大學生剛踏出社會遇到的一大難題。于是在實習時我便有意觀察前輩們?nèi)绾闻c同事以及上級相處,自己也盡量虛心求教,不恥下問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,還要跟其他部門例如市場部、人力資源部等同事相處好,這樣工作起來的效率才會更高。這次實習對我而言,既是機遇也是挑戰(zhàn)。通過實習,我對自己的專業(yè)有了更深刻的認知,作為一名財會工作人員,必須具備良好的專業(yè)素質(zhì)、職業(yè)操守以及敬業(yè)態(tài)度。會計工作是一門專業(yè)性很強的工作,從業(yè)人員只有不斷的學習才能跟上企業(yè)發(fā)展的步伐,要不斷的充實自己,掌握最新的會計準則,稅法細則。在職業(yè)道德方面,由于財會工作的特殊性使其可接觸到大量的共有財產(chǎn),所以財會人員,一定要嚴于律己,提高自身的道德素質(zhì)。會計行業(yè)的長遠發(fā)展和規(guī)范必須要求每一名從業(yè)人員具有高度的職業(yè)素養(yǎng),這對于維護市場經(jīng)濟秩序也有著重大意義。在取得實效的同時,我也在實習過程中發(fā)現(xiàn)了自身的一些不足??偨Y(jié)了一下幾點:首先,作為一名未來從業(yè)者應該具備扎實的專業(yè)知識和良好的專業(yè)思維能力,具備誠實守信等端正的職業(yè)操守和敬業(yè)態(tài)度,這是每個工作崗位對員工最基本的要求。其次,作為一名未來工作人員要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度。財務管理工作是一門很精確的工作,要求精確的核算每一項指標,牢記每一條稅法,正確使用每一個公式。最后,要有吃苦耐勞的精神和平和的心態(tài),要用積極地態(tài)度處理日常遇到的難題。實習帶給我的感觸太多了,仿佛一下子變成大人,懂得了更多做人與做事的道理。真正懂得學習的意義,時間的寶貴和人生的真諦。讓我更清楚地感受到肩上的責任,看到了自己的位置,看清了人生方向。這次經(jīng)歷讓我終身受益。財務人員個人述職報告范例2財務人員個人述職報告 財務員工個人述職報告(篇三畢業(yè)實習是每一個人必須擁有的一段經(jīng)歷,我在2019年的畢業(yè)實習這段經(jīng)歷,有苦有甜有辛有酸,它使我們在實踐中了解社會,讓我們學到了很多在學生時代里根本就學不到的知識,打開了視野,增長了見識,為我們以后進一步走向社會打下堅實的基礎(chǔ)。一、實習目的對于一名大學四年級的我來講,畢業(yè)實習這個名詞是既熟悉又陌生,熟悉的是,我作為一名專升本的學生,畢業(yè)實習已經(jīng)是過去時了,可是曾經(jīng)實習過的我,對于實習又是挺陌生和神秘的,因為它真正的讓我明白實習不僅僅是一天兩天,一周兩周的事情,而是一個漫長的成長過程,它讓我們從學生時代邁入這個復雜的社會,從對社會的無知到領(lǐng)悟人生的真諦,從愚昧到智慧的蛻變!二、實習內(nèi)容作為一名財務管理專業(yè)的學生,畢業(yè)實習是財
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