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正文內(nèi)容

最新素質(zhì)拓展心得體會50字心理素質(zhì)拓展心得體會13篇(實用)(編輯修改稿)

2025-08-12 06:17 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 五角星雖然沒有得第一,但是我覺得我們隊的五角星是編得的。通過親身體驗拓展,我得到的收獲遠遠超出了以往閱讀書籍獲取的。這是一次心靈的洗禮,讓我更深地領悟了人生。生活中,人與人之間更重要的是懂得付出和信任,在付出和信任的同時,我們也正得到回報,也許得到的就是對方對你的信任。改變這個社會的正是人與人之間的付出和信任,關愛和支持,鼓勵和祝福。所有的感動,也許會是讓心靈的震撼,也許會是細小微弱得無法清晰的感覺,只有你在生活中用心聆聽,才能頓悟那些生動的音符。歲月的車輪不知不覺中已從我的生活隧道中碾過了20個春秋,留下的有不易察覺的痕跡,也有在心靈中深刻的回憶。時光,往往在我們徘徊,迷茫,不知所措的時候而悄悄溜走。我們會感慨過去的日子里我們失去了太多太多,而得到的實在太少太少了。但我們不能總是沉浸在過去,前方是一段未知的旅程,你無法預測哪個轉彎會成為你下一站的風景,要做的,就是足夠真誠,勇敢地往前走。讓我感悟到的實在太多太多,感悟快樂,感悟生活,感悟幸福,感悟生命…所有的感悟,我將把它們化為一份動力,用心去做每件事,欣然地接受每一天,學會感恩和知足!素質(zhì)拓展心得體會50字 心理素質(zhì)拓展心得體會篇七“拓展訓練”是一項大型的戶外拓展活動,被賦予了 “磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”深層次的內(nèi)涵。20xx年5月30日我所有機會從參與了公司組織的為期兩天的戶外素質(zhì)拓展訓練,這次素質(zhì)拓展訓練,使我所全體員工受益非淺、感受頗深!在這次拓展中,既有個人項目又有團隊項目,團隊項目不是靠一個人的智力、體力和能力就能很好完成的項目。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的每個個體相互團結,相互幫助,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最關心的都是如何組織、協(xié)調(diào)及配合好,而不是某個隊員自己如何能做得更好,團隊合作的精神更是發(fā)揮得淋漓盡致。此次拓展訓練雖然只有兩天的時間,可所給予我的啟發(fā)和經(jīng)驗卻是一筆永久的精神財富,無論我身處何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。就我而言,感受最深的有以下幾個方面:一、信任“背摔”是一個體現(xiàn)人與人之間的信任與責任、“信任”與“被信任”項目,我們依次從2米高的臺上捆住雙手直身向后倒下,其他隊友在背摔臺下用雙臂做保護。這項任務看起來簡單,做起來就難。它充分體現(xiàn)出團隊之間的相互信任與責任,當我們在背摔的時候能否完全信任臺下的隊友是前題,臺下的隊友在接的時候能否負責任用出全力去保護隊友是關念。這就像我們在工作中的換位思考,做某項工作要多為別人著想,多找自己的原因,各負其責,為公司領導分憂,為管轄的熱用戶解愁。自己的能力是有限的,而大家的能力是無限的,信任站在下面的每個隊友,相信他人就是相信自己,這樣我們七里河熱力二所的隊伍才能更加團結、更加進步。二、信心“高空斷橋”,從這邊跳到另一邊(),然后再跳回來,當時別說是跳過斷橋,就是橋全通走過去也很難實現(xiàn),完全是自己挑戰(zhàn)自己。首先克服恐懼,成功只有一步之遙,但你必須勇敢跨出這一步,當時我曾經(jīng)想退卻,感到恐懼,沒有面對恐懼而不畏恐懼的信心,但是通過大家的鼓勵,成功的完成了任務,并為團隊爭取了時間。因此,我們在實際工作中,當面臨艱巨任務或遇到困難時,只要敢于面對困難,不逃避困難,堅定信心,積極努力,就可以戰(zhàn)勝一切困難,就可以完成自己和別人認為難以完成的任務。三、協(xié)作才能成大事“星際大逃亡”和“暴風眼”這兩個項目是以小組隊員相互配合、相互協(xié)作來克服困難完成的,它要求技巧性強,協(xié)作性強,相鄰的兩人必須配合默契,先找出一個可行的方案,各自發(fā)揮并利用自己的優(yōu)勢,再按部就班的認真執(zhí)行。就好像在日常工作中各自發(fā)揮利用自己的優(yōu)勢特長,互信、互助、團結一致、分工不分家、天天溝通,以完成領導交辦的各項任務,以讓轄區(qū)內(nèi)所有熱用戶滿意為最終目標,齊心協(xié)力,努力奮斗。四、團結就是力量“翻越求生墻”這個項目是對我們意志的考驗。這個項目培養(yǎng)了大家團結一致、齊心協(xié)力、密切合作、克服困難的團隊精神,培養(yǎng)了大家計劃、組織、協(xié)調(diào)的能力,將看似不可能完成的任務變成現(xiàn)實。培養(yǎng)了我們戰(zhàn)勝困難的決心和信心,團隊只有在一起共渡困難,才能培養(yǎng)真正的凝聚力和真正的團隊成員,在團隊里大家的能力不同,優(yōu)勢也不同,在面對困難的時候,有能力克服困難的成員都挺身而出,在團隊的協(xié)助下我所李巖同志第一個翻上求生墻,然后再與其他成員奮力協(xié)作,與上去的男同事,采取上拉下托,歷經(jīng)艱難萬險,最終完成任務。求生墻讓我們化為一個整體,真正意義上實現(xiàn)了零的突破!在困難面前只要大家團結一致,齊心協(xié)力,迎難而上就一定能克服所有困難,這就是我們的團隊,步調(diào)一致的團隊,戰(zhàn)無不勝的團隊,勇往直前的西熱東輸。五、高標準的嚴格管理在企業(yè)中的滲透作用“拼七巧板”主要體現(xiàn)高層領導作用,雖然我們最終沒有完成任務,但是大家隨后整理探討中,卻得到了很多的啟發(fā)。在完成項目的過程中我們遇到了許多問題,對領導下達命令的不夠重視、執(zhí)行上出現(xiàn)了盲目性、無計劃。它即是個人的自我挑戰(zhàn)項目,也是集體組織計劃實施項目,領導者必須安排在最短的時間內(nèi)根據(jù)所有小組的任務書方,把所有人員的潛力都挖掘出來,才能達到最好成績。使大家充分體會到做什么事情都要找方法,方法得當事半功倍,磨刀不誤砍材工。因在完成過程中決策者沒能及時分析理解任務書,采取的方法也不得當,走了不少彎路,完成任務的時間就相對延長了。所以,我認識到在企業(yè)中,重視管理的嚴格性格外重要。六、責任在工作中占有重要地位人生2/3的時間都是在工作,不在這家企業(yè)工作就在那家企業(yè)工作,人非圣賢孰能無過?工作中難免會出現(xiàn)差錯,出現(xiàn)錯誤怎么辦?是相互推卸還是勇于承擔,這是執(zhí)行力推進的第一個思維。 “我是一切的根源”,只要時刻記得自己是一切的根源,工作中就能勇敢承擔責任而不是推卸,因為責任的承擔是解決問題的開始,責任的承擔是成長的開始,責任的承擔是提升團隊執(zhí)行力的開始。在哪個企業(yè)就職就為哪個企業(yè)謀事,這是職場人應具備的最起碼的職業(yè)道德素質(zhì)。七、感恩心態(tài)在企業(yè)執(zhí)行力暢通方面的關鍵作用。在“領袖風采”這個活動中,我們深深體會到感恩心態(tài)在企業(yè)執(zhí)行力提升方面有著至關重要的作用。在企業(yè),我們最應該感恩的是公司的領導、我們的領袖,雖然在工作中遇到的不如意會讓你產(chǎn)生一些抱怨和不滿,但是你有沒有想過正是公司領導的加班加點、克己奉公才換來企業(yè)的生存和發(fā)展,正是領導為企業(yè)的操勞過度早添白發(fā)才換來員工的月月薪水和獎金的收入,領導比我們想的多,想得深,想得遠,想的廣,想的全,的確他是在為他自己的事業(yè)謀求發(fā)展,又何嘗不是在為你的生活添磚加瓦呢?我覺得一個人必須要擁有感恩的心態(tài),才能具備積極的工作心態(tài),才能更好地發(fā)揮個人的工作能力。感恩才是執(zhí)行最強大最持久的力量,感恩父母、感恩領導、感恩員工??懂得感恩才能付出真心付出真愛,為愛做工作,工作才能完美,心在一起,企業(yè)才能強大??傊粋€高效管理團隊應該具備信息共享、建立共識、統(tǒng)一思想、明確目標和遠景,所有隊員都要尊重團隊、尊重領導、尊重隊友、尊重自己,在日常工作中和生活中相信自己、信任同事、取長補短、接受錯誤、改正錯誤、互相學習、互相幫助、團結一致、各負其責,依靠集體力量,發(fā)揮自身優(yōu)勢,共同進步,共同發(fā)展,在所部領導的帶領下,七里河熱力二所的明天會更光明,我將在今后的工作中把這次拓展中的精神發(fā)揚下去,把拓展中得到的啟示運用進去,齊心協(xié)力、團結一致,求實務實,為了西熱動輸?shù)拿魈旒佑?、加油、再加?素質(zhì)拓展心得體會50字 心理素質(zhì)拓展心得體會篇八兩天的戶外拓展訓練中,同事們在大自然的懷抱中,輕松和諧的氣氛下,盡情地享受著來自他人的關愛和鼓勵,充分地體會來自——團隊的力量!拓展訓練是一項非常好的訓練團隊意識的辦法,我通過兩天的訓練感受非常深刻。成功的團隊沒有失敗者,失敗的團隊中沒有成功者。團隊中的每一個隊員都要彼此信任,只有形成相互信任,才能協(xié)調(diào)一致,從而建立一個戰(zhàn)勝困難的必勝信心,形成一個戰(zhàn)勝困難的目標和方向。團隊中,每個人都充當了不同的角色,有,有實干家,有監(jiān)督人,有出謀劃策者,每一個都是團隊中不可或缺的一員。既要充分發(fā)揮自己的才智,又要以團隊的整體目標和利益為重,這樣團隊的力量才會更大。拓展訓練的過程中,我們一個團隊分了2個小組,教練給我們一個項目,說了規(guī)則,讓2個小組來完成,項目的2個小組都是在自己的小組范圍內(nèi)進行各自任務的完成,導致整個項目沒有在規(guī)定的時間內(nèi)完成。后來分析是大家2的小團隊意識,缺乏他團隊意識,沒有一個個人服從團隊的思想,有的時候甚至為了團隊要進行必要的個人利益的犧牲,總是受自己的小范圍或者自己的定式思維所困擾,無法進行創(chuàng)新思維。另外一點,長期的工作過程中人的大腦形成了以我為主的定式思維和非常不利于團隊發(fā)展的模式,這樣的思想如果不解放的話對于一個團隊或者一個企業(yè)是非常大的潛在隱患。因此,面對現(xiàn)代社會的殘酷競爭,就像一場戰(zhàn)爭,每個人必須有很強的團隊意識才能是你所在的團隊利于各種環(huán)境中,戰(zhàn)勝一切困難。很短的一天拓展培訓結束了,留下的是我終身受益的感悟。爬上8米多的“電線桿”走上斷橋,勇敢的跨越它,我做到了,很喜悅,很為自己驕傲。過程不是沒有害怕,不是沒有想退,但我勇敢的做了,打敗了恐懼、怯弱,做了一回勇敢的人!穿上安全帶的時候是義無返顧的,有的是新鮮和刺激,一步一步的往上,心也一下一下的跳得更快。往下看的時候真怕自己會掉下去,心里一個聲音在說:別往下看,看上面,就快爬上去了,定定神,一鼓作氣爬上了頂。更大的問題來了,我只想到了它很高,我沒想到在上面它是晃動的。站在搖晃的高高的斷橋上我是真的腳在發(fā)軟,這個時候我也想快點下去,回到平穩(wěn)的廣闊的地面上,可我不能這樣就放棄啊。深呼吸,閉上眼,沒關系這樣的晃動很小,不會有太大的影響,跨過去絕對不會有問題,這是心里鼓勵的聲音。一步步的走到斷橋邊,我盡
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