20xx年社區(qū)支部書記述職述職報告(五篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 06:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 本國策，我們堅持從基礎(chǔ)抓起，專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)，齊抓共管，杜絕違章建筑，村民建房納入正規(guī)，計劃生育工作，通過思想工作，對漁民重男輕女思想有所遏制，超生、無計劃生育，未批先生現(xiàn)象從源頭得到了控制，社會治安民事糾紛明顯下降，近來年無一例民轉(zhuǎn)刑案件，群眾矛盾做到工作仔細(xì)，說服教育，鈍化在矛盾，針對我村情況復(fù)雜，矛盾多變的情況，村心和諧，穩(wěn)定為大局，盡一切力量做好這方面工作。七、存在問題一是隨著目前養(yǎng)殖業(yè)形勢有所好轉(zhuǎn)，魚池逐步到期，每年魚池承包矛盾都有發(fā)生，主要原因，由于我們部分村民思想不解放，缺乏市場競爭意識，總認(rèn)為村民養(yǎng)魚純屬是辛苦勞動，如果承包價格過高，怕弱勢群體有失去勞動場所的思想，給工作造成了被動、下一步我們將想方設(shè)法對養(yǎng)殖戶和設(shè)有養(yǎng)殖戶口，要取得多方面交流溝通，逐步走向市場化，逐步解決平衡問題，逐步解決老百姓的利益問題。二是集體投入可用資金還不能滿足群眾辦實(shí)事的需求，隨生活質(zhì)量不斷提高，樹立環(huán)境建設(shè)，道路環(huán)境建設(shè)，魚池改造都需要投入大量資金。三是依靠群眾的自身力量，逐步完善。社區(qū)支部書記的述職報告篇三各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:你們好!我是__年8月1日被組織提拔任命為40636鉆井隊黨支部副書記的，__年6月25日調(diào)到70561鉆井隊擔(dān)任黨支部副書記。__年5月隨原70561隊整建制從新疆回撤，組建504鉆井隊，我擔(dān)任黨支部書記?；仡櫧衲甑墓ぷ?，我在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)和親切關(guān)懷下，在本隊干部的大力支持和積極幫助下，在全體職工的密切配合和共同努力下，以確保完成本隊各項(xiàng)工作為中心，以全心全意為廣大員工服務(wù)為宗旨，以加強(qiáng)員工思想教育和員工培訓(xùn)為手段，以全面提高隊伍的整體素質(zhì)、全面保證職工的生活需要、確保我隊完成生產(chǎn)任務(wù)為出發(fā)點(diǎn)，根據(jù)上級精神和指示，根據(jù)我隊的實(shí)際情況開展所負(fù)責(zé)的各項(xiàng)工作?，F(xiàn)就本人今年所做的具體工作分六個方面，向在坐的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作如下匯報:圍繞一個中心，即鉆井生產(chǎn)施工這一中心。為使我隊的黨群工作始終在圍繞鉆井生產(chǎn)施工這一個中心上發(fā)揮功效，我和隊上其他干部共同商議、共同想方設(shè)法，從各方面保證生產(chǎn)施工的順利進(jìn)行，我主要是做好后勤保障工作，職工培訓(xùn)工作和思想教育工作等，解除大家思想上、生活上、精神上的各種包袱，提高員工操作技能和理論水平，為員工加油打氣，使大家全身心投入到鉆井生產(chǎn)施工之中，為生產(chǎn)順利進(jìn)行提供強(qiáng)有力的保證。發(fā)揮兩個作用:黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。確立黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和地位，建立“黨員先鋒崗”“黨員模范崗”，劃分黨員責(zé)任區(qū)，在接受群眾監(jiān)督、支部嚴(yán)格考核的基礎(chǔ)上，使每個黨員明確責(zé)任，工作有了動力、有了目標(biāo)，自我加壓，認(rèn)真完成工作、學(xué)習(xí)和思想政治任務(wù)。真正做到了積極學(xué)習(xí)使覺悟高于群眾，努力工作使業(yè)績高于群眾，鉆研業(yè)務(wù)使技能高于群眾，形成人人爭做優(yōu)秀黨員的良好風(fēng)尚、給群眾做出了良好的示范和表率作用。理順三種關(guān)系，干群關(guān)系，黨群關(guān)系，黨政關(guān)系。通過上級精神、指示和班子學(xué)習(xí)，使黨員干部更加明確了組織和群眾的重托和厚望，深知了權(quán)力就是責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)就是協(xié)調(diào)，干部就是給給員工服務(wù)的。黨員干部都能用積極的心態(tài)對待工作、對待人生。用感恩的心態(tài)對待組織、對待群眾。從而全面的促進(jìn)了干群、黨群關(guān)系，使干部、黨員和群眾在生活和工作中，都能打成一片，為隊伍的和諧和工作的順利開展打下了堅實(shí)的基礎(chǔ)。黨支部和隊委會在增強(qiáng)黨性的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，黨政雙方互為依存，互相補(bǔ)臺，互相促進(jìn)，相互制約和監(jiān)督。在確定生產(chǎn)經(jīng)營方針、人員調(diào)整、制度制訂、保障職工主人翁地位等重大問題上，都能做到用黨性原則統(tǒng)一思想，統(tǒng)一步調(diào)。無論是黨務(wù)干部還是行政干部，遇事都能從大局出發(fā)，能站在對方的角度上考慮，達(dá)到了遇到問題豁然開朗，有了誤解及時化解，有了分歧心平氣和的商議，黨政的關(guān)系處理的很融洽。促進(jìn)了班子的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了隊伍的凝聚力，戰(zhàn)斗力和核心競爭力。采取四種方法:問，文，穩(wěn)，溫。問，就是了解職工的需要和困難，意見和想法，不滿、建議以及情緒和心里包袱，及時進(jìn)行分析和解決。文，就是進(jìn)行集中思想教育和個別談心教育，打開心結(jié)，化解矛盾，糾正消極思想，端正工作態(tài)度，改變錯誤觀念，消除各種誤會。穩(wěn)，就是想辦法，確保和促進(jìn)職工隊伍的穩(wěn)定。溫，就是讓職工感覺到本隊的溫暖，我們協(xié)調(diào)幫助解決員工工作和生活中遇到的困難，像給家庭困難的員工申請補(bǔ)助等，讓不少職工感受到意外的驚喜和組織的溫暖。夯實(shí)五個基礎(chǔ):黨、政、
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