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正文內(nèi)容

20xx年疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案快遞(11篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 06:13 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 場(chǎng)后,由安全部對(duì)其進(jìn)行返場(chǎng)防疫安全教育,隔離期結(jié)束后上崗前,由安全部和班組工班長(zhǎng)負(fù)責(zé)每日崗前教育,未經(jīng)培訓(xùn)教育不準(zhǔn)上崗。防疫安全宣貫教育必須做到全員覆蓋,并貫穿于整個(gè)施工生產(chǎn)階段。工區(qū)專職衛(wèi)生員負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)場(chǎng)后的勞務(wù)人員進(jìn)行體溫檢測(cè),每日早、晚各測(cè)一次體溫,并記錄在冊(cè)。隔離期間若發(fā)現(xiàn)人員體溫異常,℃,以及出現(xiàn)異??人?、哮喘現(xiàn)象時(shí),須要及時(shí)上報(bào),同時(shí)將人員隔離送至就近的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)熱門診就診。項(xiàng)目部和工區(qū)駐地監(jiān)督管理人員,對(duì)所有施工人員居住場(chǎng)所進(jìn)行排查,每天不定時(shí)檢查勞務(wù)人員居住場(chǎng)所不少于1次,每周夜查不少于3次,要求各班組長(zhǎng)嚴(yán)格管理好各自的勞務(wù)人員,嚴(yán)禁出現(xiàn)人員聚集聊天、打牌、喝酒等聚眾行為。勞務(wù)人員隔離期間體溫正常,身體健康無(wú)異樣,滿足隔離期后,方可上崗作業(yè)。工區(qū)人員做好監(jiān)督管理,各班組長(zhǎng)要嚴(yán)格管控約束本班組勞務(wù)人員,要求上崗?fù)局泻妥鳂I(yè)時(shí)間內(nèi)必須全程佩戴口罩,采用步行或駕車方式自行從住所到達(dá)施工場(chǎng)所,禁止成群結(jié)伴聚集。每天上崗后必須先對(duì)施工部位進(jìn)行消毒,噴灑消毒液。每天下崗后,自覺回住所洗漱、休息,禁止私自外出、閑逛、游玩等。施工、生活用品由班組長(zhǎng)做好統(tǒng)計(jì),定期統(tǒng)一集中購(gòu)置,盡可能的做到減少外界接觸。項(xiàng)目部成立疫情防護(hù)用品籌備組,小組職責(zé)為保證疫情防控期間防疫物資的供應(yīng)保障。項(xiàng)目部根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)人員變化情況,及時(shí)儲(chǔ)備足量的各類型疫情防控物資,并根據(jù)日常使用消耗情況及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充。一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩或kn95/n95及以上顆粒物防護(hù)口罩的儲(chǔ)存量應(yīng)滿足施工現(xiàn)場(chǎng)總?cè)藬?shù)5天以上使用數(shù)量?,F(xiàn)場(chǎng)消毒液、酒精等消殺物品儲(chǔ)備按需進(jìn)行消毒場(chǎng)所使用量計(jì)算,應(yīng)滿足5天以上使用量。體溫測(cè)試儀按照每50人/只配備,并存儲(chǔ)足夠數(shù)量的設(shè)備以備更換。項(xiàng)目部設(shè)置不少于6間的臨時(shí)隔離觀察用房。人員體溫每日進(jìn)行量測(cè),制作在崗職工監(jiān)測(cè)臺(tái)賬,做到“一人一檔”。制定建筑工程開(復(fù))工人員情況登記表和進(jìn)場(chǎng)人員實(shí)名登記表。編制防疫物資領(lǐng)用臺(tái)賬,做好防疫物資的分發(fā)記錄,統(tǒng)計(jì)日常消耗。對(duì)新進(jìn)場(chǎng)人員做好疫情防控專題培訓(xùn)教育記錄。詳細(xì)記錄每日疫情檢查情況。收集各種防疫行動(dòng)的影像資料,分類歸檔,做好記錄,包括日常體溫量測(cè)、場(chǎng)地消毒、進(jìn)出口消毒登記、防疫物資儲(chǔ)備和發(fā)放、防疫宣傳教育等。疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案快遞篇六根據(jù)xx新型冠狀病毒感染的肺炎疫情處置工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署,對(duì)涉及保障公共事業(yè)運(yùn)行必需(供水、供氣、供電、通訊等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)和銷售等行業(yè))、群眾生活必需(超市賣場(chǎng)、食品生產(chǎn)和供應(yīng)等行業(yè))及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的相關(guān)企業(yè),擬于2月9日24時(shí)前復(fù)工的,必須經(jīng)批準(zhǔn)后方可復(fù)工。2月9日24時(shí)之后開復(fù)工的企業(yè)必須按照相關(guān)規(guī)定高標(biāo)準(zhǔn)做好疫情防控工作,各企業(yè)摸排小組將對(duì)企業(yè)疫情防控工作進(jìn)行檢查督導(dǎo),檢查不合格的延緩開工,直至檢查合格為止。企業(yè)應(yīng)落實(shí)復(fù)工的主體責(zé)任,嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)防控措施。主要應(yīng)做好以下幾點(diǎn):加強(qiáng)監(jiān)測(cè)和個(gè)人防護(hù),及時(shí)報(bào)告相關(guān)信息。一是實(shí)行廠區(qū)封閉管理,只留1個(gè)出入口,出入口以及宿舍等關(guān)鍵位置設(shè)置監(jiān)測(cè)點(diǎn),測(cè)量出入人員體溫,嚴(yán)禁外來(lái)人員入內(nèi);二是所有員工均須佩戴有效防護(hù)口罩上崗(最好是一次性醫(yī)用口罩),每個(gè)口罩佩戴是時(shí)間不超過(guò)4小時(shí);三是要做好內(nèi)部員工健康監(jiān)測(cè),企業(yè)要安排專人負(fù)責(zé),每天上、下午各進(jìn)行一次體溫監(jiān)測(cè)并詢問健康狀況;四是不使用指紋識(shí)別等裝置,以防增加傳播風(fēng)險(xiǎn);五是與省外人員有接觸史,℃,出現(xiàn)干咳、乏力、腹瀉、眼結(jié)膜炎等癥狀的員工,企業(yè)應(yīng)及時(shí)上報(bào)至區(qū)疾控中心。可疑暴露人員居家醫(yī)學(xué)觀察。xx市區(qū)域以外人員禁止返崗,具體返崗時(shí)間等待通知。對(duì)之前xx市外已返崗人員一律嚴(yán)格落實(shí)居家醫(yī)學(xué)觀察14天,企業(yè)安排專人負(fù)責(zé)居家醫(yī)學(xué)觀察人員健康監(jiān)測(cè),發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)報(bào)告。設(shè)置臨時(shí)隔離觀察點(diǎn)。各企業(yè)應(yīng)設(shè)置臨時(shí)隔離觀察點(diǎn),臨時(shí)隔離觀察點(diǎn)應(yīng)具備自然通風(fēng)、保暖、與其它場(chǎng)所隔離等條件,避免交叉感染,做好臨時(shí)隔離點(diǎn)環(huán)境衛(wèi)生,做到每留觀一人消毒一次,通風(fēng)30分鐘,避免交叉感染。若員工出現(xiàn)發(fā)熱、干咳等臨床癥狀,由企業(yè)安排私家車去濱醫(yī)附院就診,不得乘坐公共交通工具。盡量減少人員聚集。將運(yùn)行流程劃分為多個(gè)小生產(chǎn)單元,單元之間盡可能隔離,員工之間禁止串崗、亂崗,若條件不允許則安排崗位監(jiān)督員,確保生產(chǎn)過(guò)程中員工防護(hù)措施佩帶齊全,員工之間不得閑聊,業(yè)務(wù)工作盡可能采用信息化手段傳達(dá);加強(qiáng)員工宿舍監(jiān)管,不得亂串宿舍、不搞聚會(huì)聚餐;企業(yè)關(guān)閉內(nèi)部網(wǎng)吧、影院等非必需公共場(chǎng)所,會(huì)議最好采取網(wǎng)絡(luò)視頻形式,減少聚集機(jī)會(huì)。嚴(yán)格管控新招員工。若急需招聘應(yīng)提前10天將招工計(jì)劃報(bào)至園區(qū)管理部門批準(zhǔn)。企業(yè)應(yīng)盡量減少人員外派出差,取消洽談會(huì)及其他商務(wù)聚集活動(dòng)等。認(rèn)真做好通風(fēng)消毒。建議采用自然通風(fēng)或機(jī)械通風(fēng),使用集中空調(diào)單位每周對(duì)濾網(wǎng)消毒一次(含氯消毒劑500mg/l)。若發(fā)現(xiàn)發(fā)熱病例,立即停用集中空調(diào)。辦公場(chǎng)所、車間、班車等公共場(chǎng)所每天通風(fēng)2次以上,每次30分鐘,重點(diǎn)場(chǎng)所每天消毒,公共區(qū)域設(shè)置洗手消毒設(shè)施。食堂管理方面,應(yīng)合理規(guī)劃、分批次確定開飯時(shí)間,餐品配備要營(yíng)養(yǎng)化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化,避免排隊(duì)時(shí)間過(guò)長(zhǎng)與用餐聚集。講究衛(wèi)生,吃熟食,不提供、不加工野味等來(lái)源不明食材,合理營(yíng)養(yǎng),保障健康。倡導(dǎo)單桌就餐,避免交流交談,職工食堂在餐后要進(jìn)行消殺防疫,并做好相應(yīng)記錄。制定落實(shí)因病缺勤制度。對(duì)缺勤員工及時(shí)掌握其原因。對(duì)出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等癥狀的缺勤員工,企業(yè)要及時(shí)安排到xx醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院發(fā)熱門診進(jìn)行診治。加強(qiáng)貨物出入監(jiān)管。一是做好生產(chǎn)周期計(jì)劃,對(duì)物資原料采購(gòu)、輸出產(chǎn)品、原料來(lái)源地、產(chǎn)品輸送地、物流方式以及相關(guān)時(shí)間安排,及時(shí)登記相關(guān)信息;二是在接送貨物進(jìn)出口設(shè)置檢查崗,接送貨物人員一律戴口罩,司機(jī)及押運(yùn)貨人員原則上不下車。必須下車者,到專設(shè)的休息室休息,不得四處走動(dòng)。貨運(yùn)車輛開辟單獨(dú)通道并全面消毒,并到指定區(qū)域進(jìn)行接洽,接送貨場(chǎng)與生產(chǎn)區(qū)域嚴(yán)格進(jìn)行物理隔離。加強(qiáng)員工新型冠狀病毒感染的肺炎知識(shí)宣傳。利用微信、qq等平臺(tái),建立企業(yè)防疫交流群,對(duì)全體員工開展新型冠狀病毒感染的肺炎預(yù)防、個(gè)人防護(hù)等知識(shí)的宣傳教育,發(fā)放《xx企業(yè)開復(fù)工相關(guān)意見》,及時(shí)發(fā)布正面、權(quán)威、有利于疫情防控的信息,消除員工恐慌心理,對(duì)有問題員工進(jìn)行心理疏導(dǎo),提高員工防控疫情自信心與積極性。1做好下班后員工管理。員工與企業(yè)簽訂書面承諾書,下班回家要固定線路、固定時(shí)間,保證不聚會(huì)、不聚餐、不走親訪友等聚會(huì)活動(dòng)。企業(yè)設(shè)立有獎(jiǎng)舉報(bào)電話,員工之間相互監(jiān)督,全面動(dòng)員,群防群控,在確保安全生產(chǎn)的同時(shí),堅(jiān)決打好疫情防控阻擊戰(zhàn)。疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案快遞篇七為落實(shí)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和疫情防控兩手抓、兩不誤的要求,科學(xué)精準(zhǔn)的做好各類會(huì)議及活動(dòng)期間的肺炎疫情防控,快速有效的處置可能發(fā)生的各種突發(fā)狀況,堅(jiān)決防止疫情擴(kuò)散蔓延,保障參加人員的公眾健康和公共衛(wèi)生安全,越北鎮(zhèn)特制定本方案。本方案適用于冠疫情期間低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)舉辦活動(dòng)及會(huì)議使用。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)原則上不舉辦大型活動(dòng),如必須舉辦的需要經(jīng)上級(jí)專業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估后,經(jīng)疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可舉辦?;顒?dòng)及會(huì)議前應(yīng)密切關(guān)注國(guó)內(nèi)外疫情發(fā)展動(dòng)態(tài),并做好以下防疫準(zhǔn)備工作。(一)成立防控工作組,落實(shí)防控責(zé)任?;顒?dòng)主辦方需要成立肺炎防控專項(xiàng)工作組,主要責(zé)任人為疫情防控第一負(fù)責(zé)人,對(duì)接區(qū)衛(wèi)健局做好疫情防控工作。針對(duì)會(huì)議議程制定相應(yīng)防控工作方案并部署實(shí)施,執(zhí)行突發(fā)公共衛(wèi)生事件報(bào)告與處理工作應(yīng)急預(yù)案。(二)做好活動(dòng)保障工作人員的健康管理。主辦單位應(yīng)提前對(duì)參加本次活動(dòng)保障的所有環(huán)節(jié)人員(包含接送車輛司機(jī))開展疫情防控知識(shí)及本次防控方案培訓(xùn)。明確活動(dòng)相關(guān)的疫情防控工作要求。對(duì)健康狀況和行動(dòng)軌跡開展信息排查,重點(diǎn)了解相關(guān)人員14天內(nèi)有無(wú)到過(guò)疫情高中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)和其他重點(diǎn)地區(qū),14天內(nèi)有無(wú)發(fā)熱、咳嗽及核酸檢測(cè)的情況。參加活動(dòng)人員應(yīng)承諾14天內(nèi)健康且沒有到過(guò)高中風(fēng)險(xiǎn)以及重點(diǎn)地區(qū),否則勸其不得參加活動(dòng)。(三)做好參加人員會(huì)前的健康管理。對(duì)于來(lái)自疫情高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員,自抵達(dá)之日起進(jìn)行14天集中隔離,核酸檢測(cè)報(bào)告結(jié)果為陰性的,可出席相關(guān)活動(dòng)。對(duì)于來(lái)自疫情中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的人員,自抵達(dá)之日起進(jìn)行14天居家隔離,核酸檢測(cè)報(bào)告結(jié)果為陰性的,可出席相關(guān)活動(dòng)。對(duì)于來(lái)自疫情低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)外省來(lái)吉的人員,返鄉(xiāng)進(jìn)村持有3日內(nèi)核酸陰性證明,憑綠碼自由出行。若無(wú)核酸檢測(cè),立即進(jìn)行核酸檢測(cè)(核酸結(jié)果陰性方可自由出行)等待其核酸檢測(cè)報(bào)告為陰性時(shí),可出席相關(guān)會(huì)議。如到社區(qū)的將詳細(xì)信息報(bào)備給社區(qū)。(四)做好疫情物資準(zhǔn)備工作。配備一次性醫(yī)用口罩、速干手消毒液、有效消毒劑、一次性手套、測(cè)溫儀、水銀體溫計(jì)。臨時(shí)隔離場(chǎng)所除上述物品外,還需準(zhǔn)備工作服、一次性工作帽、防護(hù)服、護(hù)目鏡等。(五)做好場(chǎng)所入口處的防疫準(zhǔn)備工作。在場(chǎng)所入口處設(shè)置體溫體測(cè)點(diǎn),設(shè)立多條體溫檢測(cè)通道,對(duì)所有進(jìn)入的人員進(jìn)行體溫測(cè)量。同時(shí)設(shè)置體溫異常者的復(fù)檢室,以供待檢人員做好受檢準(zhǔn)備及檢測(cè)不合格的人員短時(shí)休息調(diào)整使用。(六)設(shè)置臨時(shí)隔離場(chǎng)所。根據(jù)參會(huì)人員數(shù)量和場(chǎng)所等實(shí)際情況,設(shè)立一定數(shù)量的臨時(shí)隔離觀察室,以備出現(xiàn)發(fā)熱等異常人員的臨時(shí)隔離。隔離場(chǎng)所應(yīng)選擇通風(fēng)良好相對(duì)獨(dú)立的房間,并設(shè)置專用防疫通道,隔離場(chǎng)所應(yīng)做明確標(biāo)識(shí),在外圍設(shè)置警戒線,配備一次性醫(yī)用外科口罩、速干手消毒液、有效消毒劑、水銀體溫計(jì)、工作服、一次性工作帽、一次性手套、防護(hù)服、防護(hù)面屏或護(hù)目鏡等。(七)做好醫(yī)療保障準(zhǔn)備。原則上應(yīng)事先聯(lián)系就近的發(fā)熱門診,設(shè)置快速通道,以備出現(xiàn)發(fā)熱等異常人員的送醫(yī)排查。同時(shí)聯(lián)系好本轄區(qū)內(nèi)的社區(qū)醫(yī)院,進(jìn)行應(yīng)急處理。(一)入場(chǎng)時(shí)的防要求。所有人員進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)時(shí)除身份標(biāo)識(shí)外,均應(yīng)佩戴口罩。(二)入場(chǎng)時(shí)的核驗(yàn)要求。凡進(jìn)必檢,把好入口。對(duì)會(huì)議工作人員上崗前必須開展健康情況檢查,查驗(yàn)吉祥碼和國(guó)務(wù)院客戶端通信大數(shù)據(jù)行程卡,體溫正常、吉祥碼為綠色且大數(shù)據(jù)行程卡顯示14天內(nèi)無(wú)中高地區(qū)活動(dòng)軌跡者方可進(jìn)入會(huì)場(chǎng)。接受提問測(cè)量和驗(yàn)碼時(shí)需有序進(jìn)行,嚴(yán)格控制人員行進(jìn)速度和間距。(一)現(xiàn)場(chǎng)防護(hù)要求?;顒?dòng)場(chǎng)所相對(duì)封閉或通風(fēng)不良時(shí),參加人員應(yīng)全程佩戴口罩,所有人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)后,除身份識(shí)別不佩戴口罩外,其他時(shí)間和場(chǎng)合原則上應(yīng)佩戴口罩?;顒?dòng)場(chǎng)所應(yīng)有足夠空間,參加人員隔座就座,間隔一米以上,原則上不使用空調(diào),如必須使用,應(yīng)嚴(yán)格按照疫情期間空調(diào)運(yùn)行管理與使用指導(dǎo)相關(guān)要求使用管理,使用空調(diào)過(guò)程中應(yīng)略開窗戶,保證換氣次數(shù)。(二)減少人員流動(dòng)。各責(zé)任人,督促參會(huì)人員進(jìn)入會(huì)場(chǎng)時(shí)要正確佩戴口
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