【文章內(nèi)容簡介】 好“三限”政策，鞏固義務(wù)教育階段擇校亂收費治理成果，制止“一邊免費，一邊亂收費”的行為。繼續(xù)在全系統(tǒng)全方位開展嚴(yán)禁違規(guī)補課、嚴(yán)禁有償家教或參與托管機構(gòu)經(jīng)營專項治理活動，一旦發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為，將嚴(yán)肅處理，并指名道姓予以通報。加大對教育收費信訪舉報查處力度，嚴(yán)格職責(zé)追究，努力從源頭上解決教育亂收費問題。深入開展*主評議政風(fēng)行風(fēng)工作，多下基層傾聽群眾、師生聲音，了解一線實際困難，探究解決辦法。關(guān)注人*群眾、師生最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，強化招生、收費、考試、招聘、職稱評聘等方面的監(jiān)督，堅決糾正在辦學(xué)、招生錄取、教育收費、權(quán)力暗箱操作等方面存在的不正之風(fēng)。嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定、六項禁令和九個嚴(yán)禁，組織開展提級檢查、明察暗訪，以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，切實改善工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，著力解決黨員干部“四風(fēng)”方面存在的突出問題。加強校長隊伍和教師隊伍思想作風(fēng)建設(shè)信訪舉報的處置力度，糾正有償家教、體罰學(xué)生等不正之風(fēng)。大力宣傳學(xué)習(xí)最美教師、師德標(biāo)兵優(yōu)秀事跡，堅持典型引路，用榜樣的力量鼓舞人、教育人、引領(lǐng)人。進一步暢通、拓寬信訪舉報渠道，做到有訪必接、有案必查、有查必果、有錯必究。建立和完善工作機制，加大溝通聯(lián)系力度，充分發(fā)揮職能作用，提高解決信訪問題的工作潛力，強化信訪問題的預(yù)測預(yù)警及報告制度，完善網(wǎng)絡(luò)輿情應(yīng)對機制，健全涉紀(jì)涉腐輿情收集、研判和處置機制，提高隊伍素質(zhì)，努力把教育紀(jì)檢監(jiān)察信訪舉報工作提高到一個新的更高的水平。堅持“零容忍”查辦案件，把查處損害師生、群眾利益和*案件作為當(dāng)前重要任務(wù)，完善線索集中管理、分級排查、逐件核實制度，及時掌握苗頭性、傾向性問題，限度地把問題解決在基層、內(nèi)部和萌芽狀態(tài)。進一步加大查辦案件力度，嚴(yán)格辦案程序，嚴(yán)肅辦案紀(jì)律，提高辦案效率和質(zhì)量。加強對重大典型案件的剖析研究，發(fā)揮查辦案件的治本功能。建立健全調(diào)研機制，深入研究發(fā)展中的新狀況、新問題，及時解決影響教育發(fā)展和改革中的各種*行為和不正之風(fēng)，用調(diào)查研究成果指導(dǎo)實踐。按照省紀(jì)委“四轉(zhuǎn)一強”的要求，正確把握大局與主業(yè)的關(guān)系，圍繞中心工作，突出主業(yè)，清理專職紀(jì)檢監(jiān)察干部參與非主業(yè)分管及議事協(xié)調(diào)事項，建立健全辦案負(fù)責(zé)制和執(zhí)紀(jì)監(jiān)督職責(zé)制，保證人員、時間、精力投入主業(yè)，健全內(nèi)控制度，完善監(jiān)督機制。強自身，帶頭落實八項規(guī)定，帶頭糾正“四風(fēng)”，帶頭“四下基層”，帶頭“立刻就辦”，加強政治和業(yè)務(wù)理論培訓(xùn)，增強履職潛力，著力建設(shè)一支政治堅定、潛力過硬、作風(fēng)優(yōu)良、奮發(fā)有為的教育紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。紀(jì)檢監(jiān)察室年度工作計劃篇六一年來，在駐省廳紀(jì)檢組、市紀(jì)委監(jiān)察局的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)局黨委的工作部署，我監(jiān)察室認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和上級紀(jì)委全會精神，堅持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防，以黨風(fēng)廉政責(zé)任制為龍頭，以加強廉政教育、完善制度體系、強化監(jiān)督檢查為抓手，扎實推進系統(tǒng)反腐倡廉各項工作，較好地保障了交通運輸事業(yè)的健康發(fā)展?，F(xiàn)將一年來的主要工作總結(jié)如下：堅持貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為保障交通運輸事業(yè)科學(xué)發(fā)展的龍頭工程擺上重要位置，先后制定了《市交通運輸局黨委20年黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作責(zé)任分工》和《20年全市交通運輸系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要點》，按照“一把手”負(fù)總責(zé)和“一崗雙責(zé)”制度要求，明確市局黨委成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任，全年共分解工作任務(wù)24項、列出具體工作19項，并逐一明確了牽頭領(lǐng)導(dǎo)，落實了責(zé)任部門和配合單位，做到反腐倡廉與具體業(yè)務(wù)相互融合、相互協(xié)調(diào)、相互促進。在1月29日召開的全市交通運輸工作會議上，局黨委書記、局長張文華同志與各縣(市、區(qū))交通運輸局局長、局屬單位的“一把手”分別簽定了責(zé)任書，把反腐倡廉建設(shè)和交通基礎(chǔ)設(shè)施、行業(yè)安全管理、干部隊伍建設(shè)等一起部署、一起要求、一起考核。同時，督促局屬各單位班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求，一手抓業(yè)務(wù)工作，一手抓廉政教育和監(jiān)督檢查，認(rèn)真履行反腐倡廉和作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。10月份，駐局紀(jì)檢組對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進行督促檢查，聽取各項任務(wù)的牽頭部門負(fù)責(zé)人和局屬單位分管領(lǐng)導(dǎo)情況匯報，對下一步工作提出意見和建議。年底將對各部門和局屬各單位進行綜合考核，以促進黨風(fēng)廉政責(zé)任制有效落實。一年來，全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制得到進一步貫徹落實，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的龍頭作用得到了進一步強化。我們始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設(shè)的首要任務(wù)，在局屬系統(tǒng)廣泛開展了“六一個”反腐倡廉專題學(xué)習(xí)教育活動。一是組織開展專題學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大、中紀(jì)委十八屆二次全會精神、新《黨章》、中央“八項規(guī)定”和習(xí)近平總書記一系列重要講話精神等，不斷提高全體干部的政治敏銳性和把握大局的能力。二是開展廉政集中教育。3月份召集各縣(市、區(qū))交通局局長、局屬單位班子成員以及全體機關(guān)干部，召開全市系統(tǒng)廉政工作會議，單位“一把手”領(lǐng)導(dǎo)代表局黨委親自總結(jié)和部署系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并組織觀看廉政視頻警示教育片，邀請秀洲區(qū)紀(jì)委副書記到市公路局給干部職工上廉政教育課，筑牢拒腐防變的思想防線。三是編印“廉潔交通”手冊。針對工程建設(shè)、行政執(zhí)法、審批服務(wù)等交通行業(yè)特點，編印了“廉潔交通”手冊，通過設(shè)置10種情景教案，提出了針對性、可操作的預(yù)防腐敗方法和措施。同時，系統(tǒng)內(nèi)各單位組織干部職工分批分層開展學(xué)習(xí)座談研討，根據(jù)各自崗位和工作實際，結(jié)合廉政風(fēng)險防控和利益回避等要求，強化廉潔自律的意識，增強拒腐防變能力。四是組織廉政知識測試。5月份組織對局屬系統(tǒng)20年以來新聘、新任的100多名干部職工進行了廉政知識測試，重點加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部、局管副科以上干部、重點關(guān)鍵崗位以及新提任、新錄用干部的教育，規(guī)范從政行為，促進廉潔自律。五是普遍開展“道德講堂”。每月組織全體干部職工，開展以唱歌曲、學(xué)模范、誦經(jīng)典、講故事、發(fā)善心、送吉祥為主要內(nèi)容的道德講堂，深入學(xué)習(xí)楊彬、田春良、吳建林等近幾年來系統(tǒng)涌現(xiàn)的模范人物和先進事跡，強化干部職工忠誠履職、清正廉潔的良好職業(yè)操守。六是深化廉潔文化建設(shè)。深入開展廉潔文化進機關(guān)、進站所、進窗口活動，通過張貼名家名言、警言警句等，著力建設(shè)風(fēng)清氣正的廉政環(huán)境。同時積極參與市直機關(guān)紀(jì)工委組織的廉政勤政演講、征文和廉政文化ppt展評等活動。按照把權(quán)力關(guān)進制度籠子的要求，著力構(gòu)建有效預(yù)防腐敗體系的工作機制。一是推行“陽光交通”建設(shè)。今年3月，為加大源頭預(yù)防和治理腐敗工作的力度，強化對權(quán)力運行的有效監(jiān)督制約，根據(jù)市紀(jì)委《關(guān)于進一步深化“陽光工程”建設(shè)的實施意見》等文件精神，在局屬系統(tǒng)開展審批、收費、執(zhí)法、黨務(wù)、政務(wù)、信訪和工程建設(shè)等七個方面的“陽光交通”建設(shè)，專門制定印發(fā)了“陽光交通”建設(shè)實施方案，明確了指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)，落實了牽頭處室、配合單位的責(zé)任分工和工作要求。設(shè)想通過3年左右的時間，使局機關(guān)和局屬單位所有職權(quán)公開透明全覆蓋、運行監(jiān)督全方位，不發(fā)生大的因權(quán)力不規(guī)范、工作不透明引起的投訴和違規(guī)違紀(jì)案件，提高行業(yè)的公信力和執(zhí)行力。實踐中，我們注重把握以下四個環(huán)節(jié)：一是合理確權(quán)。以法律法規(guī)規(guī)章為依據(jù)，對行政權(quán)力進行全面梳理，厘清權(quán)力的邊界。二是公開曬權(quán)。依托政府門戶網(wǎng)站等，將行政職權(quán)目錄、權(quán)力運行流程圖、辦事指南、執(zhí)法信息等向社會公開，實現(xiàn)權(quán)力要素、運行程序及執(zhí)法過程、執(zhí)法結(jié)果等信息的公開透明。三是規(guī)范用權(quán)。制定權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)的工作流程，明確行使條件、承辦崗位、程序接口、辦理時限、監(jiān)督渠道、相對人權(quán)利等要素，增強權(quán)力運行程序的嚴(yán)密性。四是公眾督權(quán)。積極引入第三方評議、監(jiān)督，擴大群眾對權(quán)力運行監(jiān)督的知情權(quán)、參與權(quán)，在方便群眾監(jiān)督中自覺接受各方監(jiān)督。二是規(guī)范證書管理。今年6月，結(jié)合行業(yè)特點，制定下發(fā)了《關(guān)于規(guī)范各類職稱和執(zhí)業(yè)資格證書使用管理的通知》，實行登記備案、分級管理，明確要求局屬系統(tǒng)干部職工不得私自將證書出借給與交通運輸系統(tǒng)管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)(組織)開展?fàn)I利性活動，不得通過出借證書或提供技術(shù)服務(wù)向與交通運輸管理職能相關(guān)聯(lián)的企業(yè)(組織)收取或變相收取報酬，同時對已經(jīng)對外出借證書或提供有償服務(wù)的，要求在8月1日前與借予單位解除借用關(guān)系、中止有償服務(wù)，著力從源頭上有效防范系統(tǒng)干部職工履職過程中的利益沖突。截止目前，局機關(guān)、局屬單位干部職工共有各類職稱證書共有300本，其中：高級職稱證書75本，中級職稱證書114本，初級職稱證書111本。持有各類執(zhí)業(yè)資格證書共有110本。通過清理，共有108證書出借在交通運輸系統(tǒng)下屬單位或國有企業(yè)，均按規(guī)定辦理了審批手續(xù),沒有發(fā)現(xiàn)證書出借外系統(tǒng)單位的現(xiàn)象，也未發(fā)現(xiàn)有收取報酬現(xiàn)象。三是嚴(yán)肅財務(wù)管理。根據(jù)上級關(guān)于加強財務(wù)管理嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的有關(guān)文件精神，以及市局黨委關(guān)于進一步加強財務(wù)監(jiān)管的工作要求，市局及時印發(fā)了《關(guān)于進一步規(guī)范財務(wù)管理嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律的意見》，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“監(jiān)管并重”的原則，結(jié)合歷年各類審計、專項檢查的問題意見，對局屬系統(tǒng)單位財務(wù)管理工作提出了規(guī)范資金、資產(chǎn)以及預(yù)算收支管理等14條具體實施意見，同時要求各單位進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)、注重制度建設(shè)、自覺接受監(jiān)督，不斷規(guī)范各單位的資金管理、財務(wù)收支及資產(chǎn)管理行為，較好地發(fā)揮了財務(wù)、審計的監(jiān)督管理作用，促進了系統(tǒng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是深化“三走進三服務(wù)”走訪服務(wù)活動。根據(jù)市委、市政府《關(guān)于深入開展“雙千雙百”進村入企業(yè)走訪服務(wù)活動的意見》等上級文件要求，我局及時成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，明確走訪計劃，市局領(lǐng)導(dǎo)廣泛開展走村入企的“三走進三服務(wù)”活動，促進黨員干部為企業(yè)辦實事、解難題，為結(jié)對村(社區(qū))解決實際困難，對走訪服務(wù)活動征集的意見建議進行分類梳理，監(jiān)督限期辦結(jié)，強化走訪服務(wù)成效。據(jù)統(tǒng)計，累計走訪和調(diào)研企業(yè)120家，召開專題座談會35場次，企業(yè)發(fā)展和碰到的問題和困難58項，計劃幫助解決31個，實際已協(xié)調(diào)解決22個，為企業(yè)提供咨詢服務(wù)209次，幫助落實融資4700萬元，爭取各類財政資金1464萬元，出臺了10項服務(wù)民營企業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”幫助政策和措施。二是培育“惠民交通”服務(wù)品牌。大力弘揚“惠民、服務(wù)、奉獻”的浙江交通精神和“攻堅克難先行官，一心為民