20xx年有限公司談創(chuàng)先爭優(yōu)活動在企業(yè)中的實(shí)踐情況(編輯修改稿)
2025-08-12 05:54 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 把黨員的“四優(yōu)”體現(xiàn)在高標(biāo)準(zhǔn)完成崗位工作和廉潔從業(yè)上。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理創(chuàng)先爭優(yōu)。公司要求基層黨組織和黨員在引領(lǐng)技術(shù)革新、管理創(chuàng)新、節(jié)能降耗、義務(wù)奉獻(xiàn)等方面發(fā)揮作用、作出表率、創(chuàng)先爭優(yōu)。公司抓住影響企業(yè)市場競爭力的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，開展多種活動，在攻堅(jiān)克難中積極發(fā)揮作用。積極開展勞動競賽活動。在勞動競賽開展中堅(jiān)持全面組織發(fā)動與重點(diǎn)突出相結(jié)合，高質(zhì)高產(chǎn)與創(chuàng)新創(chuàng)效相結(jié)合，重點(diǎn)在創(chuàng)新創(chuàng)效上做文章，每年開發(fā)出的幾十種新產(chǎn)品為企業(yè)的增產(chǎn)增效奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。其中大豆蛋白織物更是填補(bǔ)了國內(nèi)空白。積極組織創(chuàng)新成果冠名活動。針對公司日趨高漲的群眾性創(chuàng)新熱潮，早在就在全公司范圍內(nèi)開展了創(chuàng)新成果冠名活動，對在操作、工藝、新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)革新創(chuàng)造中成績突出的先進(jìn)個人進(jìn)行冠名表彰，目前已經(jīng)對“殷紅粗紗機(jī)前操作雙手并法”、“孫麗新自動絡(luò)筒生頭法”、“李春萍修布法”、“戴文紅提花織機(jī)操作法”等十幾項(xiàng)成果進(jìn)行了冠名表彰，且獲獎?wù)呙咳私o予了元的重獎，使創(chuàng)新者出名獲利得實(shí)惠，從而極大地鼓舞了廣大員工的創(chuàng)新積極性，公司群眾性創(chuàng)新蔚然成風(fēng)。也為實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品高檔次、高附加值發(fā)揮出了積極作用。小改小革見大效益。隨著新設(shè)備、新工藝的投產(chǎn)使用，設(shè)備維修在保證高質(zhì)高產(chǎn)方面起著舉足輕重的作用，為此，公司廣大工程技術(shù)人員、技術(shù)骨干依靠科學(xué)進(jìn)步，進(jìn)行了大量的技術(shù)攻關(guān)和小改小革活動，為企業(yè)的穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。每年公司都有100多項(xiàng)技術(shù)創(chuàng)新成果獲獎，其中特等獎和一等獎公司都分別給予了10000元和5000元的。做圍繞維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定爭先創(chuàng)優(yōu)。做好廠務(wù)公開及民主管理工作。通過“透明化、人性化”管理，使職工能
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