最新組織籃球比賽方案教職工籃球比賽方案(4篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 05:49 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 持現(xiàn)場(chǎng)秩序。d. 籃球協(xié)會(huì)組織好隊(duì)員提前進(jìn)入賽場(chǎng)?，F(xiàn)場(chǎng)規(guī)則：a. 禁止在賽場(chǎng)上打架斗毆。b. 禁止用不文明的言語(yǔ)辱罵裁判及參賽球員。c. 裁判員必須公正嚴(yán)明，參賽球員無(wú)條件服從裁判員。d. 安排人員負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)翻分和記錄比賽數(shù)據(jù)。比賽規(guī)則 比賽的開始：比賽開始10分鐘前，各隊(duì)隊(duì)員需要在記錄臺(tái)進(jìn)行簽到。 比賽的結(jié)束：比賽在計(jì)時(shí)員發(fā)出比賽結(jié)束終了信號(hào)時(shí)由主裁宣布結(jié)束。1評(píng)比與獎(jiǎng)勵(lì)：全部比賽結(jié)束后，根據(jù)比賽勝負(fù)成績(jī)確定前三名。1比賽預(yù)算：a 運(yùn)動(dòng)員及裁判飲用水。b 紙杯c 宣傳橫幅及其他宣傳工具費(fèi)用d 聘請(qǐng)裁判員費(fèi)用1需要物品記錄臺(tái)桌椅，替補(bǔ)席長(zhǎng)凳，記分牌1個(gè)，口哨2個(gè)，計(jì)時(shí)器2個(gè)，籃球2個(gè)。組織籃球比賽方案 教職工籃球比賽方案篇三為了構(gòu)建健康、文明的企業(yè)文化氛圍，豐富員工的業(yè)余生活，提高員工的全面素質(zhì)，增進(jìn)集團(tuán)子公司及各部門間友誼，促進(jìn)和諧的企業(yè)文化，同時(shí)提高共同競(jìng)爭(zhēng)和相互合作的團(tuán)隊(duì)精神，特舉辦此次秋季籃球比賽活動(dòng)。xx集團(tuán)20xx年第xx屆秋季籃球賽增進(jìn)各部門之間的交流，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感及凝聚力。暫定20xx年x月x日（星期xx）～xx月xx日（星期x）xx籃球場(chǎng)（一）籃球比賽組織方案考慮各子公司及部門的實(shí)際人數(shù)情況，擬在公司內(nèi)部組成男子組6隊(duì)。每隊(duì)參賽人數(shù)不少于8人且不多于12人；所有參賽人員必須是本公司正式員工，且所有參賽隊(duì)伍不可互換人員和請(qǐng)外援。各隊(duì)須于20xx年x月x日前將參賽人員名單報(bào)給行政人事部，由xx負(fù)責(zé)登記并核查球員身份，過(guò)時(shí)不報(bào)名或補(bǔ)報(bào)均視為無(wú)效（x月x日以后入職人員無(wú)報(bào)名資格）。比賽分二階段進(jìn)行：第一階段為循環(huán)賽，第二階段為淘汰賽。第一階段比賽實(shí)行循環(huán)積分制，每贏一場(chǎng)積3分，輸一場(chǎng)積1分，棄權(quán)0分；若兩隊(duì)積分相同比較兩隊(duì)間勝負(fù)；兩隊(duì)間勝負(fù)相同比較兩隊(duì)間得失分。積分前四名的進(jìn)入第二階段比賽爭(zhēng)奪冠、亞、季軍。第二階段半決賽、決賽：采用淘汰制。第1名vs第4名、第2名vs第3名，根據(jù)半決賽比賽結(jié)果，勝出者進(jìn)入決賽（冠、亞軍爭(zhēng)奪），淘汰者爭(zhēng)奪季軍。比賽規(guī)則：（1）雙方球隊(duì)須按規(guī)定時(shí)間提前15分鐘到
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