【文章內(nèi)容簡介】 ，并如實介紹甲方情況。(十)乙方根據(jù)甲方需要，可對新進勞務(wù)人員進行崗前培訓，取得崗前培訓合格證者方可提供給甲方，培訓費用由甲方負擔。(十一)乙方根據(jù)甲方要求對派遣人員進行健康體檢(體檢項目、體檢醫(yī)院由甲方指定)，體檢日期不得超過派遣開始之日前一個月，經(jīng)甲方確認體檢合格者方可派遣到甲方。(十二)派遣人員在甲方工作期間因工傷事故造成的傷、殘、亡等事故，甲方應(yīng)在第一時間通知乙方，并進行積極搶救和現(xiàn)場保護，墊付相關(guān)醫(yī)藥費，待乙方啟動工傷保險機制后一并處理。(十三)乙方向甲方提供的所有有關(guān)信息應(yīng)確保真實有效，由于虛假信息導致甲方的損失，由乙方負責承擔。(十四)派遣人員發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故，乙方按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、甲方應(yīng)支付的勞務(wù)派遣費用、結(jié)算標準及支付時間(一)勞務(wù)費：勞務(wù)費結(jié)算標準在補充協(xié)議中明確。(二)社會保險費用：包括基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險和工傷保險等。(三)服務(wù)費：按每人每月 元計算。(四)甲方在當月10日前將派遣人員本月的社保費支付給乙方，并將派遣人員上月的工資總額及工資報表、服務(wù)費支付給乙方，如遇國家法定節(jié)假日或特殊情況，可適當順延，但最長期限不超過5個工作日，乙方同時出具正式發(fā)票給甲方。(發(fā)票金額應(yīng)包含派遣人員的工資、獎金、福利、各類保險、公積金、服務(wù)費等所有需甲方承擔的費用總額)六、違約責任(一)甲、乙雙方應(yīng)按照本協(xié)議及補充協(xié)議所約定的內(nèi)容，履行各自的義務(wù)。不履行或不完全履行義務(wù)視為違約，須承擔違約責任，并支付對方違約金。(二)甲方不按照本協(xié)議及補充協(xié)議所要求的時間和方式支付所有款項，逾期30天以上的，除按本協(xié)議支付費用外，還應(yīng)按日支付1滯納金。(三)在協(xié)議有效期內(nèi)，甲方因體制改革、生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生重大變化或組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等減少勞務(wù)人員時，按國家、省、市有關(guān)規(guī)定一次性向乙方支付減少人員的經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償金參照《中華人民共和國勞動合同法》標準支付。七、其它(一)甲乙雙方在履行本協(xié)議中發(fā)生爭議時，應(yīng)協(xié)商解決，未能達成一致意見時，任何一方可依法提起訴訟。(二)本協(xié)議條款與國家、省、市新頒發(fā)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定發(fā)生沖突時，以新頒發(fā)的法律、法規(guī)及政策規(guī)定為準。(三)本協(xié)議遇到不可抗拒或政策變化等原因致使協(xié)議無法繼續(xù)履行或雙方認為需要修改、補充時，由甲乙雙方協(xié)商處理。(四)本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議不一致處，以補充協(xié)議為準。(五)本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，本協(xié)議書自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章)： 乙方(簽章)：法定代表人或委托 法定代表人或委托代理人(簽名)： 代理人(簽名)：協(xié)議簽訂日期： 年 月 日個人勞務(wù)合同范本二甲方( 施 工 單 位 )名稱 ： 甲方代表人 (委托代理人) ：乙 方 ( 勞 動 者 )姓 名 ：性 別： 籍 貫： 居民身份證號碼：甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本協(xié)議。一、勞務(wù)協(xié)議期限第一條 甲、乙雙方選擇以下第( )種形式確定本協(xié)議期限：固定期限本協(xié)議于 年 月 日生效，到 年 月 日終止(如有試用期，則試用期從 年 月 日到 年 月 日)。以完成一定的工作任務(wù)為期限本協(xié)議生效日期為 年 月 日。以乙方完成工作任務(wù)為合同的終止期限。二、工作內(nèi)容和要求第二條 乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在 (地點)從事 工種(崗位)工作。第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求和所從事工種(崗位)的工作標準、職責范圍，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量標準。第四條 經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方*根據(jù)工作需要對乙方的工種(崗位)及薪金進行調(diào)整。三、勞動條件和勞動保護第五條 甲方應(yīng)當在乙方進入施工現(xiàn)場前對乙方進行入場施工安全教育。第六條 甲方根據(jù)生產(chǎn)需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定，為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第七條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，依法建立安全生產(chǎn)制度。乙方應(yīng)當嚴格遵守甲方的安全生產(chǎn)制度及本工程的相關(guān)要求，嚴禁違章作業(yè)，預防勞動安全事故，減少職業(yè)危害。四、工作時間及勞動報酬第八條 甲方安排乙方按照下列第( )種工時制度:不定時工時制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。綜合計算工時制度(適用于施工生產(chǎn)用工)。其它工時制度：第九條 乙方按規(guī)定完成工作任務(wù)的，甲方按月發(fā)放乙方工資。甲方實行下列第( )種薪酬標準：1. 按日薪計算工資，其工資標準為 元/日。2. 按工作量計算勞動報酬，單位工作量標準為 元。具體金額以甲乙雙方核對確認為準。3. 參與班組共同完成施工任務(wù)的，按班組結(jié)算額及其內(nèi)部協(xié)商分配。4. 其它勞動薪酬標準： 。雙方約定的勞動報酬不得低于施工所在地最低工資水平。甲方應(yīng)在勞動合同終止、 解除時一次性付清未支付給乙方的勞動報酬。第十條 甲乙雙方約定以上勞動報酬包含了甲方所應(yīng)繳納的工傷保險等其他社會 保險費用，乙方的工傷保險等其他社會保險由乙方自行負責。五、勞動紀律和勞務(wù)協(xié)議的變更、解除、終止第十一條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項管理制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程。第十二條 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：(一)經(jīng)證明不符合錄用條件的。(二)嚴重違反甲方施工現(xiàn)場安全管理規(guī)定和甲方勞動紀律的。(三)因嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大利益損害的。(四)有違法犯罪行為的。(五)其它因乙方原因造成無法履行協(xié)議的情形。第十三條 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：(一)甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。(二)甲方不能提供必要的勞動條件和勞動保護。(三)甲方未按照本協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬的。(四)其它因甲方原因造成無法履行協(xié)議的情形。第十四條 如需變更、解除、終止本協(xié)議，應(yīng)提前通知對方，不得擅自變更、解除、 終止本協(xié)議。六、違約責任、勞動爭議處理及其它違約責任第十五條 雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工程所在地有管轄權(quán)的勞動仲裁委員會申請仲裁或依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。第十六條 甲方依法制定的其它規(guī)章制度作為本協(xié)議的補充條款，具有同等法律效力。第十七條 本協(xié)議其它未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商。第十八條 本協(xié)議自甲乙雙方簽字之日起生效。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，備案一份。第十九條雙方約定的其他事項： 。甲 方 (公章)： 乙方簽字(按手印)：甲方代表人 簽字：(委托代理人)簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日個人勞務(wù)合同范本三用人單位(甲方)：張家界華輝建筑*裝工程有限公司職工(乙方)：身份證號碼：甲方因生產(chǎn)工作需要，按照國家、省、市有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，招用 為職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行。一、合同期限 年 月 日起生效。 年，至 年 月 日止。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外.。均具有同等效力。二、工作任務(wù)(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。三、工作時間(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。(二)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。五、勞動報酬(一)乙方工資分配形式、標準：，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。 元/月。試用期滿乙方起點工資定為 元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。六、保險福利待遇(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、哺乳期及更年期)的勞*福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休。屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動保護和勞動條件(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。(二)甲方按國家先培訓后上崗的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。八、勞動紀律及獎懲乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的。乙方死亡。乙方被批準自費出國留學或出境定居的。甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn)。本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。十、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。法律法規(guī)沒有規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當依法向調(diào)解機構(gòu)申請調(diào)解，向人民法院起訴。十一、本合同一式 份，自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查，并向勞動部門辦理備案手續(xù)。甲方(蓋章) 乙方(簽名)法定代表人、負責人 或委托代理人(簽名)年 月 日簡單個人勞務(wù)合同 簡單個人勞務(wù)合同電子版篇七甲 方： 地 址：乙 方： 地 址：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就乙方根據(jù)甲方需求，為甲方 提供臨時勞務(wù)人員相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：二、工作內(nèi)容：三、工作要求乙方必須按照甲方的要求，安排相應(yīng)的施工作業(yè)人員，無條件參與工作。用工人數(shù)、標準、方式等由甲方根據(jù)工作開展的實際情況確定。乙方在施工過程中應(yīng)服從甲方現(xiàn)場管理人員指揮，嚴格按照相關(guān)安全規(guī)范及項目組織措施等進行作業(yè)。乙方人員需服從甲方的管理, 保守甲方的機密，愛護甲方的財物，維護甲方的利益。因乙方人員過失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。四、勞動報酬及支付方式經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價人民幣 執(zhí)行。支付方式：五、協(xié)議的解除與終止在本協(xié)議期限內(nèi)，任何一方均有權(quán)提前五個工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。甲方因乙方違紀，可隨時與乙方解除本協(xié)議。甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動條件或勞動報酬時，乙方可以隨時解除本協(xié)議不受提前通知的限制。本協(xié)議到期或過期，如雙方未續(xù)簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。甲乙雙方無論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應(yīng)立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續(xù)后方能離開，否則，甲方不予以支付任何費用。六、爭議解決雙方約定，在履行合同過程中產(chǎn)生爭議時，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向 人民法院提起訴訟。七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。八、本合同一式 四 份，甲乙雙方各執(zhí) 兩 份，具有同等法律效力。甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)簡單個人勞務(wù)合同 簡單個人勞務(wù)合同電子版篇八甲方： 姓名： 性別： 身份證號：電話： 家庭住址：乙方： 姓名： 性別： 身份證號：電話： 家庭住址：鑒于乙方勞動崗位、勞動量及勞動時間與全日制工作制不足。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條 本協(xié)議期限為。本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。第二條 乙方承擔的勞務(wù)內(nèi)容，要求為：第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：第四條 甲方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)：第五條 乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密。第六條 按實際工作量技工(每天九個小時)每人每天按九十元記報酬，每月月底截止。下月10號左右發(fā)工資。第七條 發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的。二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的。三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的，如有病或病故甲方不承擔任何責任。第八條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第九條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢。第十條 附書面說明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。第十一 條乙方在工作期間，嚴格按照施工要求工作。合理損傷甲方相應(yīng)承擔責任。第十一 條乙方在協(xié)議期間無條件服從甲方的一切規(guī)章制度，違規(guī)后果自負。第十二 條乙方除享受規(guī)定的酬勞外，不享受其它的福利