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正文內(nèi)容

20xx年教師招聘求職信(十三篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 05:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 獵頭是中國最早的外資獵頭公司之一。智聯(lián)獵頭業(yè)務(wù)遍布全國,已經(jīng)在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、蘇州等城市設(shè)有獵頭部。智聯(lián)在全國擁有近百人的顧問團(tuán)隊(duì),其中北京、上海實(shí)力雄厚,擁有多名經(jīng)驗(yàn)豐富的資深顧問,是國內(nèi)最具影響力的獵頭公司之一,在業(yè)界具有非常高的知名度。d獵頭服務(wù)智聯(lián)獵頭是中國最早的外資獵頭公司之一。智聯(lián)獵頭業(yè)務(wù)遍布全國,已經(jīng)在北京、上海、天津、深圳、南京、成都、蘇州等城市設(shè)有獵頭部。智聯(lián)在全國擁有近百人的顧問團(tuán)隊(duì),其中北京、上海實(shí)力雄厚,擁有多名經(jīng)驗(yàn)豐富的資深顧問,是國內(nèi)最具影響力的獵頭公司之一,在業(yè)界具有非常高的知名度。e招聘外包即recruitmentproceoutsourcing,簡稱rpo服務(wù)。此項(xiàng)招聘項(xiàng)目服務(wù)可以提供招聘流程中的全面解決方案,即整合所有招聘渠道,從簡歷收取媒體采購、到簡歷集中篩選及筆試、面試等環(huán)節(jié),為客戶提供一攬子招聘服務(wù)。尤其當(dāng)企業(yè)有大批量招聘需求,職位分布廣泛,項(xiàng)目時(shí)間緊而企業(yè)內(nèi)部招聘人員短缺時(shí),招聘外包是最佳的解決方案。f企業(yè)培訓(xùn)以及人才測(cè)評(píng)智聯(lián)培訓(xùn)服務(wù)始于20xx年,服務(wù)范圍包括公開課、認(rèn)證、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)及人才測(cè)評(píng),已經(jīng)為大量跨國公司、民營企業(yè)、國有企業(yè)及其員工提供了非常有針對(duì)性的培訓(xùn)方案與課程體系。智聯(lián)培訓(xùn)服務(wù)以針對(duì)性和實(shí)效性為特點(diǎn),課程涉及戰(zhàn)略、營銷、管理、團(tuán)隊(duì)、人力資源、職業(yè)素質(zhì)等多個(gè)方面;同時(shí)依托專業(yè)化的人才測(cè)評(píng)服務(wù),完善企業(yè)人才招聘、崗位競聘、團(tuán)隊(duì)診斷等核心競爭力提升的重要環(huán)節(jié)。智聯(lián)人才測(cè)評(píng)業(yè)務(wù)借助智聯(lián)招聘網(wǎng)面向全國,同時(shí)依托國內(nèi)、外頂級(jí)人才測(cè)評(píng)專家和專業(yè)機(jī)構(gòu)形成了科學(xué)、系統(tǒng)、完善的測(cè)評(píng)產(chǎn)品和服務(wù)體系。網(wǎng)站推出了以任職測(cè)評(píng)、在職測(cè)評(píng)、競職測(cè)評(píng)以及個(gè)人測(cè)評(píng)為基本骨架的人才測(cè)評(píng)體系,充分體現(xiàn)了網(wǎng)站建立和發(fā)展的務(wù)實(shí)性,多種測(cè)評(píng)手段與測(cè)評(píng)相關(guān)的服務(wù)功能的有機(jī)匹配性。e急聘vip“急聘”是職位搜索結(jié)果優(yōu)先排名產(chǎn)品,在相應(yīng)的職位類別中,您的職位總是排在前面?!凹逼浮甭毼挥歇?dú)特的頁面風(fēng)格,比普通職位頁面更現(xiàn)顯專業(yè)全面?!凹逼浮甭毼幻Q后會(huì)有明顯的“急”字標(biāo)識(shí),更加引人矚目。“急聘”是一種有限的資源,只有相應(yīng)類別中前10個(gè)職位的位置。)“急聘vip”是一種資源有限的職位搜索結(jié)果優(yōu)先排名服務(wù),她可以使企業(yè)用少量的投入在短時(shí)間內(nèi)帶來大量的簡歷申請(qǐng),有效提升企業(yè)的招聘效果和品牌知名度?!凹逼竩ip”服務(wù)讓企業(yè)擁有特殊職位頁面、電子地圖、普通職位附加列明及專人采訪等vip貴賓服務(wù)。(2)市場(chǎng)細(xì)分用戶主要包括個(gè)人用戶和企業(yè)用戶,智聯(lián)招聘的企業(yè)用戶涉及到各行各業(yè),尤其在it、快速消費(fèi)品、工業(yè)制造、醫(yī)藥保健、咨詢以及金融服務(wù)領(lǐng)域;個(gè)人用戶又細(xì)分為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生和具有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士。(3)營銷路徑及其特點(diǎn)智聯(lián)招聘主要采用廣告方式進(jìn)行營銷,其有如下特點(diǎn):a廣告方式多智聯(lián)招聘08年?duì)I銷采取線上和線下配合的方式,其中網(wǎng)絡(luò)營銷包括品牌廣告展示(與除新浪外的門戶簽訂排他性投放協(xié)議),搜索引擎關(guān)鍵字,視頻貼片廣告等多種形式,而線下投放包括電視廣告、地鐵廣告、車身廣告、樓宇電視廣告、平面媒體廣告等。幾乎涵蓋了線上線下所有主流的投放渠道。b投放密度大智聯(lián)招聘采取多渠道同時(shí)投放的方法,在短時(shí)間內(nèi)對(duì)用戶和潛在用戶進(jìn)行沖擊,其投放策略定位于對(duì)其重點(diǎn)用戶生活軌跡進(jìn)行包圍式宣傳。其08年投放額是中華英才網(wǎng)的倍,是前程無憂的倍。c計(jì)費(fèi)模式清晰線上廣告計(jì)費(fèi)方式以cpa(a:多指注冊(cè)量)為主,包括品牌展示廣告的計(jì)費(fèi)方式(與除新浪外的門戶簽訂排他性投放協(xié)議)和搜索引擎的計(jì)費(fèi)方式(多為競價(jià)排名),而線下廣告計(jì)費(fèi)方式以cpt(按時(shí)長計(jì)費(fèi)廣告)為主,主要是按照時(shí)間展示收費(fèi)。擁有完善的電子商務(wù)系統(tǒng),如會(huì)員注冊(cè)登錄系統(tǒng)、信息發(fā)布系統(tǒng)、信息檢索系統(tǒng)、客戶留言系統(tǒng)、在線招聘系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、權(quán)限管理系統(tǒng)、在線支付交易系統(tǒng)。全球獨(dú)家搜索引擎系統(tǒng),支持信息詳盡的多關(guān)鍵字搜索方式,可在最短時(shí)間內(nèi)提供最精確的搜索結(jié)果,確保簡歷下載更加準(zhǔn)確和便捷。支持高級(jí)搜索和地圖搜索充分發(fā)揮數(shù)據(jù)庫的作用智聯(lián)招聘你現(xiàn)在擁有的非常重要的資源就是公司的數(shù)據(jù)庫里有數(shù)萬家企業(yè)人力資源經(jīng)理的聯(lián)系方式。它充分發(fā)揮數(shù)據(jù)庫的作用,創(chuàng)新出很多業(yè)務(wù)服務(wù),如“四險(xiǎn)一金”等。網(wǎng)站管理是垂直的管理模式,智聯(lián)招聘網(wǎng)總部設(shè)在北京,全國有18家分公司,擁有1000多名高素質(zhì)、專業(yè)化的人力資源服務(wù)團(tuán)隊(duì)。智聯(lián)招聘于1999年獲得美國蘭馨600萬美元投資;20xx年獲得200多萬美元投資;20xx年6月,聯(lián)想與宏基旗下的風(fēng)投向其投資1000萬美元;20xx年10月,又獲得澳大利亞與新西蘭最大網(wǎng)絡(luò)招聘公司seek20xx萬美元的投資。20xx年7月獲一筆巨大投資萬美元,分別來自澳洲最大的`投資銀行麥
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