【文章內容簡介】 四次申報用水指標。鑒于此，20xx年11月啟動了機關供水系統(tǒng)的維修改造，爭取年底前完成。四是積極配合森林防火指揮部、林規(guī)院林產工業(yè)設計所等單位完成了森林防火信息監(jiān)控項目建設初步設計，并跟蹤項目資金到位情況。三、創(chuàng)新管理，協同推進，提高公務用車保障能力。中心共管理有20多輛車，17個駕駛員，統(tǒng)籌集中調度，派、用、修明確職責，把車輛安全管理預防事故擺在突出位置，常抓不懈，執(zhí)行車管規(guī)定，促進車管工作規(guī)范化、制度化。一是認真落實交通安全責任制。年初逐級簽訂交通安全責任書。即中心主任與車輛管理科科長、車輛管理科科長與駕駛員分別簽訂責任書，落實交通安全責任。二是堅持安全學習和理論學習。分管主任與車管科長一起定期組織駕駛員安全學習、理論學習，強化安全意識、責任意識和服務意識，不斷提高交通保障水平。三是加強車輛油耗定額和定點維修管理。嚴格執(zhí)行油料消耗定額、定點維修和使用公務卡管理制度，用好油料和維修資金，確保車況良好。四是加強駕駛員業(yè)務技能培訓，鼓勵駕駛員參加專業(yè)培訓、考工考級。20xx年又有2名駕駛員參加了技師考試，有效提升了駕駛員隊伍業(yè)務素質。五是狠抓酒后駕駛專項治理。對嚴防駕駛員酒后駕車進行專題研究、專門布置、專項檢查、消除隱患，強化領導，落實責任。通過組織車輛管理科全體駕駛、管理和技安人員認真學習、深入分析杭州、南京、黑龍江、成都等地發(fā)生的醉駕典型案件，剖析原因，認識危害，吸取教訓，時刻繃緊安全駕駛這根弦，確保交通安全責任落到實處，取得實效。為機關公務活動提供了有力的交通保障。截止11月25日，已安全行車42萬公里，無特大事故的發(fā)生，服務對象滿意率達95%。機關后勤工作內容和職責篇3，深入宣傳發(fā)動。為深入開展好群眾路線教育實踐活動，中心7月16日下午召開了動員部署大會，成立了活動領導小組，并根據中心黨員基本為一線工作人員，且工作場所不集中的特點，成立了辦公室、車隊、物業(yè)和公司四個活動黨小組，便于集中和分組學習討論，靈活開展學習活動。為加大學習的深度和廣度，中心連續(xù)制作了四期群眾路線教育實踐活動宣傳欄，創(chuàng)建了教育活動部署與要求、領導講話、工作安排、學習園地以及支部活動等10余個專題欄目，有效地發(fā)揮了宣傳輿論的陣地作用。，深入活動實踐。中心全體黨員在集中研讀并分組討論交流各類相關文件的基礎上，撰寫了學習心得、思想匯報；并自設崗位行為規(guī)范，制作成牌公示在辦公桌上，銘記在黨員心中，落實在工作實際上。6月25日，中心邀請省委黨史研究室主任、沈謙芳博士講授題為《中華民族走向偉大復興的歷史進程》的黨課，使中心干部職工進一步理解了中國夢的深刻內涵；之后中心還組織全體黨員參觀了小平小道、革命烈士紀念堂，聆聽了全國模范教師陳清華主講的《先進事跡報告會》，參與了最美教育攝影和中國夢征文比賽，討論了為民務實清廉專題，征集了如何辦人民群眾滿意教育金點子，通過形式多樣、內容豐富的活動，促使黨員干部既提高了黨性素養(yǎng)，又增強了實踐能力，達到了學用結合的目的和效果。，注意分類落實。圍繞為民務實清廉，聚焦反對四風，中心全體黨員干部認真開展批評，互相談心，自我剖析，對照反對四風要求提出各自的整改方向和機關后勤工作內容和職責篇4201x年3月，我被廳黨組聘任為山西省農業(yè)廳后勤服務中心主任。現根據廳黨組關于處級干部任職試用期滿考核工作安排，將本人一年來的政治思想、履行崗位職責、廉潔自律、存在的不足及努力方向等情況匯報如下：一、政治思想方面認真學習，提高思想政治理論水平。一年來，認真學習了黨的十八屆三中、四中全會精神，特別是習近平總書記的系列重要講話精神，積極適應新常態(tài)、新形勢、新要求，積極參加“群眾路線教育活動”和“學習討論落實活動”，工作中緊緊圍繞“提升素質，服務第一，擔當有為，開源節(jié)流，開拓創(chuàng)新”的工作指針，進一步堅定了理想信念。通過一系列教育學習活動，使心靈受到了洗禮和震撼，認識和行動都有了進一步的提升。二、履行崗位職責方面一年來，在廳黨組的正確領導下，在全廳廣大處站的大力支持與配合下，后勤服務中心緊緊圍繞年初承諾，提升素質，凝聚人心，拓展創(chuàng)新，塑造精神，圓滿完成了各項工作任務，確保了廳機關各項工作的高效運轉，取得了“五個新成效”。（一）干部出現新面貌。優(yōu)化干部建設，強化責任意識，嚴明工作紀律，干部面貌煥然一新。深入科室調查研究，對科級干部隊伍進行了調整和充實。順利完成了事業(yè)單位崗位設置工作。從后勤工作發(fā)展考慮，多次協調省人社廳批復成立了經營科和應急科。加強職工學習培訓，健全了會議學習制度，強化素質建設，充分調動了大家的工作積極性，干部職工都滿懷信心，精神飽滿地投入到了后勤事業(yè)中來，為開創(chuàng)后勤工作新局面奠定了良好基礎。（二）管理邁上新臺階。加強自身建設，樹立法制觀念，完善制度建設，規(guī)范工作流程，后勤管理邁上了新臺階。完善了財務內控制度、維修管理辦法、門面房租賃價格機制，等規(guī)章制度。加強效能和信息化建設，拓展后勤網站建設，及時更新工作動態(tài)，進一步嚴明工作紀律，規(guī)范工作流程。對重大事項和“熱點”問題實行一事一議，堅持民主集中制原則，公開辦事程序，杜絕重大問題擅自決策。嚴明財經紀律，合理使用資金，做到?？顚Ｓ茫?guī)范合同管理，完善了編外用工的勞動合同和社會保險費用測算摸底及補繳工作，保障了臨時用工的切身利益。各科室人員緊密團結、通力合作，精簡高效的工作流程，有力保障了后勤各項工作的高效推進。（三）工作創(chuàng)造新局面。強化責任意識，積極開拓創(chuàng)新，塑造后勤服務精神，重點工作分解到位，明確責任分工和完成時限，狠抓落實，努力開創(chuàng)了后勤工作的新局面。在安全保衛(wèi)方面，創(chuàng)新組織建設，成立內保隊伍。開展了安全大檢查，清理公共部位雜物。特別是對水塔樓、北五樓、迎澤街六層等單身宿舍樓道進行了清理，并對樓道墻面進行了粉刷，徹底改變了多年來臟亂差的面貌，受到了廣大住戶的好評。在房屋管理方面，完成了桃南43戶公有住房的出售辦證工作；妥善解決了我廳職工多年來“一房多戶”的住房糾紛問題，科學合理地解決了與環(huán)能公司的房產糾紛，保障了我廳的合法權益。在收費管理方面，建立健全收費制度，實行雙人收費，日清月結，每晚加班加點辛勤收費，全年各項費用收取都有所增加。規(guī)范了門面房租賃管理，根據市場行情，科學合理增加房租收入，合同實行一年一簽。為加強宿舍區(qū)車輛安全管理，整合資源，開疆拓土，并在三院南樓、點式樓院內安裝了升降停車桿，實行了智能化管理。在修繕服務方面，堅持服務無小事的理念，嚴格執(zhí)行巡查檢修制度，對水、電、暖維修做