【文章內(nèi)容簡介】 進(jìn)促銷贈(zèng)品及贈(zèng)品的合理化分配。第五、進(jìn)行布點(diǎn)建設(shè)，提升品牌形象。隨訪輔導(dǎo)，執(zhí)行督導(dǎo)。第六、每月進(jìn)行量化考核第七、對(duì)每月的任務(wù)進(jìn)行分解，并嚴(yán)格按照wbs法對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行分解做到環(huán)環(huán)相扣，權(quán)責(zé)分明，責(zé)任到人，工作細(xì)節(jié)分到不能再細(xì)分為止。第八、利用團(tuán)隊(duì)管理四大手段：即周工作例會(huì)；隨訪輔導(dǎo)；述職談話；報(bào)表管理。嚴(yán)格控制團(tuán)隊(duì)，保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。第九、時(shí)時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)分析及信息反饋?zhàn)龊闷髽I(yè)與市場(chǎng)的傳遞員。全力打造一個(gè)快速反應(yīng)的`機(jī)制。第十、協(xié)調(diào)好代理商及經(jīng)銷商等各環(huán)節(jié)的關(guān)系。根據(jù)技術(shù)與人員支持，全力以赴完成終端任務(wù)。珠寶銷售工作計(jì)劃和目標(biāo)篇九當(dāng)柜臺(tái)銷售員面對(duì)一位有潛力的購買顧客時(shí)，每一位營業(yè)員都應(yīng)該做到如下幾點(diǎn)：。(1)對(duì)珠寶首飾缺乏信心，(2)對(duì)珠寶商缺乏信心。：了解顧客是什么類型的人，是與顧客做成生意的基礎(chǔ)。要了解顧客可以從這幾方面著手：(1)認(rèn)真觀察。(2)交談與聆聽：(1)產(chǎn)生欲望(2)收集信息(3)選擇貨品(4)購買決策(5)購后評(píng)價(jià)，使用專業(yè)規(guī)范的銷售常用語，不但可以樹立品牌形象，也能建立顧客的購買信心。因此，要求每一位營業(yè)員使用一下常用語：顧客進(jìn)店時(shí)的招呼用語：您好!您早歡迎光臨您想要些什么?我能為你做什么?請(qǐng)隨便看看請(qǐng)您稍后對(duì)不起，讓您久等了歡迎您下次光臨，再見！介紹珠寶的專業(yè)用語：abc貨等等誰才增值(1)這是一件精美的禮品，我給你包裝一下。(2)這是您的發(fā)票，您收好。(3)收您多少元，找您多少元，謝謝。(1)真遺憾，這次沒有您滿意的貨品，歡迎下次再來。(2)新貨到了(指圈改好后)，我們會(huì)馬上給您電話。(3)這里是一份介紹珠寶知識(shí)和珠寶保養(yǎng)得小冊(cè)子，送給您：不管手頭有任何工作，都應(yīng)該放下手中的工作。面帶微笑，親切的問候：您好(早上好，中午好，下午好，晚上好)您選點(diǎn)什么，請(qǐng)隨便挑選，有喜歡的可以試戴一下。，要做到對(duì)貨品的熟悉能馬上拿出顧客所感興趣的貨品。(1)輕拿輕放：可顯示出的貴重與導(dǎo)購的素質(zhì)，也可以讓顧客試戴時(shí)小心注意(2)觀察顧客：臉型手型皮膚的顏色著裝習(xí)慣，有助于向顧客介紹款式并可以顯示出導(dǎo)購的專業(yè)。(3)推薦時(shí)要以顧客喜歡的款式為主，不能強(qiáng)行改變顧客的意愿這樣很容易導(dǎo)致交易的失敗，可以在銷售過程中適當(dāng)提出一些自己的意見和見解。珠寶銷售工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十在新年度營銷工作規(guī)劃中，首先要做的就是營銷目標(biāo)的擬訂，都是具體的、數(shù)據(jù)化的目標(biāo)，包括全年總體的的銷售目標(biāo)、費(fèi)用目標(biāo)、利潤目標(biāo)、渠道開發(fā)目標(biāo)、終端建設(shè)目標(biāo)、人員配置目標(biāo)等等，并細(xì)化分解。如終端類產(chǎn)品的銷售目標(biāo)就要按品項(xiàng)分解到每個(gè)區(qū)域、每個(gè)客戶、每個(gè)系統(tǒng)等等；流通類產(chǎn)品分解到每個(gè)區(qū)域、每個(gè)客戶等。其次就是產(chǎn)品規(guī)劃。根據(jù)消費(fèi)者需求分析的新產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃、產(chǎn)品改良計(jì)劃；通過銷售數(shù)據(jù)分析出區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)品，擬制出區(qū)域產(chǎn)品銷售組合；根據(jù)不同區(qū)域市場(chǎng)特征及現(xiàn)有客戶網(wǎng)絡(luò)資源狀況，擬制出區(qū)域產(chǎn)品的39。渠道定位。然后就要擬制規(guī)范的價(jià)格體系，從到岸價(jià)到建議零售價(jià)，包括所有中間環(huán)節(jié)的價(jià)格浮動(dòng)范圍。有時(shí)非常必要結(jié)合產(chǎn)品生命周期擬制價(jià)格階段性調(diào)整規(guī)劃。如果企業(yè)仍存在空白區(qū)域需要填補(bǔ)、或者現(xiàn)有經(jīng)銷商無法承擔(dān)新產(chǎn)品銷售等原因，還需要制定區(qū)域招商計(jì)劃或者客戶開發(fā)計(jì)劃。終端類產(chǎn)品還需要完善商超門店開發(fā)計(jì)劃。最后，就是營銷費(fèi)用預(yù)算，分別制定出各項(xiàng)目費(fèi)用的分配比例、各產(chǎn)品費(fèi)用的分配比例、各階段的費(fèi)用分配比例。如此，整體年度工作計(jì)劃和新年度營銷工作規(guī)劃才算完整、系統(tǒng)。但是為了保障營銷工作順利高效地實(shí)施，還需要通過從企業(yè)內(nèi)部來強(qiáng)化關(guān)鍵工作流程、關(guān)鍵制度來培養(yǎng)組織執(zhí)行力。珠寶銷售工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十一如今我就下一階段珠寶買賣辦理的任務(wù)方案，訂定以下：第正在人事辦理方面一、雇用以及培訓(xùn)辦理。依據(jù)公司、部分的開展需求雇用職員，做好進(jìn)職前的培訓(xùn)，做壞人事雇用，同時(shí)做好員工的職業(yè)計(jì)劃。二、效績考勤辦理。依據(jù)各部分、各地位的任務(wù)合作，構(gòu)造訂定各崗?fù)さ拿枥L，明白任務(wù)內(nèi)收留，高低級(jí)任務(wù)干系，特權(quán)以及義務(wù)。三、。樹立、美滿現(xiàn)有的早會(huì)軌制，把任務(wù)重點(diǎn)放正在標(biāo)準(zhǔn)任務(wù)流程建立下去。消費(fèi)運(yùn)營任務(wù)一、確保消費(fèi)目的的狀況下，增值增量實(shí)現(xiàn)公司分派的詳細(xì)義務(wù)。二、增強(qiáng)安全消費(fèi)監(jiān)視。三、構(gòu)造任務(wù)職員活期的培訓(xùn)以及進(jìn)修。四、更新公司設(shè)置裝備擺設(shè)，供給美滿買賣效勞。第珠寶買賣的詳細(xì)義務(wù)一、剖析市場(chǎng)以及分派任務(wù)。為了堅(jiān)持保護(hù)老客戶和開展新客戶，公司要以杭州郊區(qū)中間開端開展，樹立一個(gè)發(fā)散型構(gòu)架的市場(chǎng)。二、團(tuán)隊(duì)建立以及構(gòu)造樹立一個(gè)熟習(xí)營業(yè)，絕對(duì)波動(dòng)的買賣步隊(duì)團(tuán)隊(duì)。三、美滿的營銷系統(tǒng)，樹立明白的營業(yè)辦理零碎。完好的買賣辦理零碎的目標(biāo)是讓買賣職員充沛變更他們的任務(wù)主動(dòng)性，讓他們對(duì)于任務(wù)有高度的義務(wù)心，積極進(jìn)步買賣職員的仆人翁認(rèn)識(shí)。四、培訓(xùn)買賣職員正在任務(wù)傍邊發(fā)明成績，剖析成績與處理成績的才能。五、買賣目的。往年的買賣目的是根本完成了每個(gè)月完成30萬元買賣額。珠寶銷售工作計(jì)劃和目標(biāo)篇十二業(yè)績分配：周紅輝180000、rmb蔣慧芳120190、rmb心態(tài)：積極向上，爭(zhēng)取超額完成任務(wù)。計(jì)劃工作內(nèi)容如下：服務(wù)對(duì)象的需求是隨著消費(fèi)形態(tài)改變而改變的。我們注意到，隨著時(shí)代的變遷在消費(fèi)者的購買行為中，感性的成分在逐漸增加，理性的成分在逐漸減少。當(dāng)柜臺(tái)銷售員面對(duì)一位有潛力的購買顧客時(shí)，我么都應(yīng)該做到如下幾點(diǎn)：作為銷售員，了解商品的基本知識(shí)的目的是為了幫助建立顧客的`購買信心，以促進(jìn)銷售以商品的品質(zhì)問題向顧客說明珠寶玉器的價(jià)值。就商品的特別之處作為顧客有價(jià)值的有點(diǎn)進(jìn)行說明。顧客購買的主要障礙（1）對(duì)珠寶首飾缺乏信心（2）對(duì)珠寶商缺乏信心顧客的類型：了解顧客是什么類型的人，是與顧客做成生意的基礎(chǔ)。要了解顧客可以從