20xx年工作決心書開頭(十篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 04:22 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 才能精力充沛的投入到工作中，我決心改掉晚上將近12點(diǎn)鐘才睡覺，早晨7點(diǎn)半才起床的壞習(xí)慣，一定要趕在早8點(diǎn)之前到公司，俗語說“一年之計(jì)在于春，一天之計(jì)在于晨”，我一定要好好利用早晨這段寶貴的時(shí)間。做好本職工作。我現(xiàn)在的崗位是費(fèi)用崗，我決心做到：仔細(xì)審核每一份費(fèi)用報(bào)銷單據(jù)，及時(shí)輸入記帳憑證，保證摘要填寫簡(jiǎn)明、科目使用準(zhǔn)確、賬目記錄清楚、數(shù)據(jù)錄入準(zhǔn)確，并及時(shí)打印記帳憑證，保證單據(jù)傳遞的及時(shí)性，對(duì)做好的費(fèi)用憑證，及時(shí)傳遞到下一崗位，盡量不影響單據(jù)的報(bào)銷。降低費(fèi)用，提高效益。首先，讓所屬加油站在繳納電費(fèi)時(shí)爭(zhēng)取都開具增值稅專用發(fā)票，這樣扣除17%的進(jìn)項(xiàng)稅后，就可以減少費(fèi)用，節(jié)約公司開支，當(dāng)然效益就提高上去了。其次，爭(zhēng)取繳納其它費(fèi)用時(shí)也能開增勢(shì)稅專用發(fā)票，為公司降低費(fèi)用，提高效益。繼續(xù)做好賬冊(cè)幫扶工作。__年，我們幫扶小組花了兩個(gè)多月的時(shí)間，走到了公司所屬的35所加油站，完成了對(duì)三崗人員相關(guān)賬冊(cè)的基本指導(dǎo)工作。__年，我們決定進(jìn)一步規(guī)范填寫賬冊(cè)，加大各個(gè)崗位的考核力度，促進(jìn)賬冊(cè)填寫規(guī)范的有效執(zhí)行，將幫扶工作進(jìn)行到底。學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)。在如今這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的信息化時(shí)代，你不學(xué)習(xí)，原地踏步就等于倒退，所以要時(shí)刻補(bǔ)充精神食糧。另外，“學(xué)而不思則罔，思而不學(xué)則殆?！睂W(xué)習(xí)的同時(shí)，也要學(xué)會(huì)思考，多思考，才能有創(chuàng)新，有創(chuàng)新才會(huì)有業(yè)績(jī)。要具備團(tuán)隊(duì)精神。積極參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，有集體榮譽(yù)感。“人心齊，泰山移”，公司上下齊心協(xié)力，擰成一條繩，一股勁的用力，公司才能踢好效益，勇攀高峰。我雖然不善于使用華麗的詞藻，但是我會(huì)用實(shí)際行動(dòng)來證明我的決心，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同事們監(jiān)督我。工作決心書開頭篇五尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：在中心領(lǐng)導(dǎo)的重視下，在管理處領(lǐng)導(dǎo)的指引下，在維修部經(jīng)理的帶領(lǐng)下維修隊(duì)工作開展順利，以后的工作中維修隊(duì)做到以下決心，保證為維修部、管理處、中心爭(zhēng)光。一、統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、加強(qiáng)內(nèi)部管理認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)中心領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指示精神，制定各項(xiàng)規(guī)章制度，做到規(guī)范化管理，人性化服務(wù)。嚴(yán)守職業(yè)道德，建立起以個(gè)人為“小家”，中心為“大家”的主人翁責(zé)任感。二、維修技術(shù)過硬，工作態(tài)度認(rèn)真要全面掌握各種維修技術(shù)，努力做到一專多能，做一名綜合素質(zhì)過硬的維修工。工作中多學(xué)習(xí)、多研究，要有循序漸進(jìn)的學(xué)習(xí)精神，不斷完善，提升自己的維修技術(shù)。工作態(tài)度認(rèn)真、熱情，在與其他部門的交叉作業(yè)中，密切配合，團(tuán)結(jié)一致，努力做到快速、圓滿的完成各項(xiàng)維修任務(wù)。工作中嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，在完成任務(wù)的同時(shí)，做到不傷害自己，不使他人受傷害，杜絕各類安全事故的發(fā)生。工作決心書開頭篇六工作決心書根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃，本人在擔(dān)任公司執(zhí)行總經(jīng)理期間工作決心如下：一、自覺遵守國家相關(guān)法律、法規(guī)、公司章程和各項(xiàng)規(guī)章制度。與公司保持高度一致，自覺維護(hù)公司利益，保守公司機(jī)密。二、秉承 “管理制度化，生活人性化”的企業(yè)精神，全面落實(shí)公司規(guī)范化、細(xì)致化管理要求，努力完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。三、推進(jìn)精神文明建設(shè)工作，堅(jiān)持民主集中制原則，解放思想，實(shí)事求是，努力提高公司經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。四、維護(hù)班子穩(wěn)定、團(tuán)結(jié)，加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，接受員工監(jiān)督， 關(guān)心員工生活，切實(shí)把公司規(guī)章制度落實(shí)、執(zhí)行到位。五、愛崗敬業(yè)，創(chuàng)新管理，誠實(shí)守信，以身作則。六、不從事任何有違公司利益的活動(dòng)，不從事與公司相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。七、工作方面：加強(qiáng)員工的交流、溝通，調(diào)整員工的工作思路，轉(zhuǎn)化工
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