【文章內容簡介】 第三方的義務。但對費用或質量或時間可能有重大影響的任何變更，則須事先征得業(yè)主的同意（除非發(fā)生任何緊急情況，此時咨詢工程師應盡快地通知業(yè)主）。由業(yè)主提供或支付的供咨詢工程師使用的任何物品均屬于業(yè)主的財產，在實際可行時應加以標明。當服務完成或終止時，咨詢工程師應將履行服務中未使用的物品庫存清單提交給業(yè)主，并按業(yè)主的指示移交此類物品。此類移交應視為附加的服務。業(yè)主應在一個合理的時間內免費向咨詢工程師提供他能夠得到的與服務有關的所有資料以不耽誤服務。業(yè)主應在一個合理的時間內就咨詢工程師以書面形式提交給他的一切事情作出書面決定便不耽誤服務。在項目所在國，對咨詢工程師和他的職員及下屬，業(yè)主應盡一切努力按照具體情況提供以下協(xié)助：（1）入境、居留、工作和出境所需的文件條款；（2）在服務所需要的任何地方提供暢通無阻的通道；（3）個人財產和服務所需物品的進口、出口以及海關結關；（4）發(fā)生意外事件時的遣返；（5）允許咨詢工程師因服務目的和他的職員因個人使用將外幣帶入該國以及允許將履行服務中所賺外幣帶出該國的權利的條款；（6）為了方便咨詢工程師收集他要獲取的信息，應提供與其他組織相聯系的渠道。為了服務的目的，業(yè)主應免費向咨詢工程師提供附件b中所規(guī)定的設備和設施。在與咨詢工程師協(xié)商后，業(yè)主應根據附件b的規(guī)定，自費從其雇員中為咨詢工程師挑選和提供職員。此類職員在涉及到服務時只應從咨詢工程師處接受指示。業(yè)主應按附件b的說明，自費安排其他人員的服務供給。咨詢工程師應與此類服務的提供者合作，但不對此類人員或他們的行為負責。由咨詢工程師派往項目所在國工作的職員應接受體格檢查并應能適應他們的工作，同時他們的資格應得到業(yè)主的認可。根據第11條款，由業(yè)主提供的職員應得咨詢工程師的認可。如果業(yè)主未能提供他應負責提供的業(yè)主的職員或其他人員的服務，而雙方都認為有必要提供此類服務以便于滿意地履行服務時，則咨詢工程師可安排此類服務的提供，并作為附加的服務。每一方應指定一位職員或個人作為其代表以便于本協(xié)議書的管理。如果業(yè)主要求的話，咨詢工程師應指定一人與項目所在國的業(yè)主代表建立聯絡關系。如果有必要更換任何人員，則負責任命的一方應立即安排一位具有同等能力的人員來替換。除非此類更換由另一方提出的，否則，這類更換的費用應由負責任命的一方承擔。（1）這要求應以書面形式提出并申述更換理由，并且（2）如果不能把瀆職或不能圓滿地執(zhí)行任務作為理由成立的話，則提出要求的一方應承擔更換費用。（1）咨詢工程師的責任：如果確認咨詢工程師違背了第5條款第（i）子款，則他應僅對由本協(xié)議書引起的或與此有關的事情負責向業(yè)主賠償。（2）業(yè)主的責任：如果確認業(yè)主違反了他對咨詢工程師的責任，則業(yè)主應負責向咨詢工程師賠償。（3）賠償：如果認為任何一方對另一方負有責任時，則僅對下列條件進行支付賠償：①這類賠償應限于由此違約造成的可合理預見到的損失或遭受的損害的數額，而對其他則不予賠償；②在任何情況下，；③如果認為任一方與第三方共同對另一方負有責任時，負有責任的任一方所支付的賠償比例應限于由其違約所應負責的那部分比例。無論是業(yè)主還是咨詢工程師都不應對由任何事件引起的任何損失或損害負責，除非第二部分規(guī)定的相應時段終止之前或法律可能規(guī)定的更早日期之前，正式向業(yè)主或咨詢工程師提出索賠。（1）賠償的限額_________；（2）保障_________；（3）例外_________。業(yè)主可以書面的形式要求咨詢工程師：（1）；（2）在業(yè)主首次邀請咨詢工程師為服務提交建議書之日，對其追加保險額；（3）對公共的或第三方進行責任保險；（4）在業(yè)主首次邀請咨詢工程師為服務提交建議書之日，對公共的或第三方責任進行保險的基礎上，對其追加保險額；（5）對其他各項進行保險。如果這樣要求的話，在業(yè)主可接受的條件下，咨詢工程師應做出一切合理努力，讓此類保險或追加保險額由承保人來辦理。業(yè)主應負擔此類保險的費用或追加保險額的費用。除非業(yè)主有另外的書面要求，咨詢工程師應按業(yè)主可接受的條件盡一切合理的努力，進行下列各項保險：（1）按第6條款提供或支付的業(yè)主財產的損失或損害；（2）因使用該財產而產生的責任。業(yè)主應負擔此類保險的費用。協(xié)議書從咨詢工程師收到業(yè)主對其建議發(fā)出中標通知書之日或完成正式協(xié)議書所需的最后簽字之日（如有時）的較晚的那個日期起生效。除根據協(xié)議書可延期外，服務必須在第二部分所規(guī)定的時間或期限內開始和完成。當任何一方提出申請并經雙方書面同意后，可對本協(xié)議書進行更改。如果業(yè)主以書面的形式提出要求的話，則咨詢工程師應提交變更服務的建議。這類建議的準備和提交應視為附加的服務。如果業(yè)主或其承包商使服務受到阻礙或延誤，導致增加服務工作量或服務時間，則：（1）咨詢工程師應將此情況及此可能產生的影響通知業(yè)主；（2）此增加部分應作為附加的服務；（3）服務的完成時間應相應在予以延長。如果出現根據本協(xié)議書咨詢工程師不應負責的情況，以及該情況使咨詢工程師不負責或不能履行全部或部分服務時，他應立即通知業(yè)主。在這種情況下，如果某些服務不得不暫停時，則此類服務的完成期限應予以延長，直到這種情況不再持續(xù)。為了恢復服務還應加上一個不超過42天的合理期限。如果某些服務履行的速度不得不減慢，則完成該類服務的期限因此情況而須給予延長。、暫?；蚪K止（1）業(yè)主的通知_________。（2）咨詢工程師的通知_________。當發(fā)生第26條款所述情況時，或撤銷或暫?；蚧謴头諘r，（ii）子款終止本協(xié)議書時，咨詢工程師需做的任何工作或支出的費用除正常的或附加的服務之外應視為額外的服務。咨詢工程師有權獲得履行額外的服務所需的額外的時間和費用。本協(xié)議書的終止不應損害或影響各方應有的權利或索賠及責任。（1）根據合同條件和附件c中規(guī)定的細則業(yè)主應向咨詢工程師支付正常的服務報酬，并按附件c的規(guī)定費率和價格或基于此費率和價格支付附加的服務報酬，只要此費率和價格適用，否則根據第23條款商定的費率和價格支付。（2）業(yè)主應就有關額外的服務向咨詢工程師支付下列款項，除非另有書面協(xié)定。①在履行服務當中，咨詢工程師的職員所花費額外的時間用于附加服務的報酬；②由咨詢工程師花費的所有其他額外開支的凈成本。（1）應迅速支付給咨詢工程師的到期款項。（2）咨詢工程師在第二部分規(guī)定的時間內未收到付款時，則應根據第二部分規(guī)定的利率向其支付商定的補償，每月將該補償加到過期未支付的金額中，此補償以過期未付金額的貨幣從發(fā)票注明的應支付之日起計算。該商定的補償不應對第27款第（2）點所規(guī)定的咨詢工程師的權利產生影響。（1）適用于本協(xié)議書的貨幣是第二部分中所規(guī)定的貨幣，如果使用其他貨幣支付，則應按第二部分規(guī)定的匯率計算并支付未加扣除的凈額。業(yè)主應保證咨詢工程師能將其在業(yè)主所在國內收到的與履行服務有關的那部分當地貨幣或外幣迅速匯往國外，除非在附件c中另有規(guī)定。（2）如果在簽訂本協(xié)議書之日或服務履行期間，業(yè)主所在國內的情況與協(xié)議書中規(guī)定的情況可能相反時，如：①阻止或延誤咨詢工程師將業(yè)主國內收到的當地貨幣或外幣匯往國外，或②在業(yè)主所在國內限制外幣的有效或使用，或③當咨詢工程師因用當地貨幣開支而從國外向業(yè)主所在國匯入外幣，以及隨后將總額相等的當地貨幣再匯往國外時，對其征稅或規(guī)定不同匯率，從而阻止咨詢工程師的服務的履行或導致他財務上的損失。這時，若在財務上未作出其他令咨詢工程師滿意的安排，業(yè)主應保證此情況是適用于按第26款所規(guī)定的情況。（1）對咨詢工程師及其通常不居住在項目所在國內的職員因本協(xié)議書引起的，為該國政府或授權的第三方所要求的支付款，業(yè)主在任何可能時都應為他們辦理豁免，包括：①他們的報酬；②他們進口的物品，除食品和飲料以外；③用于服務的進口物品；④文件。（2）如果業(yè)主未能成功地辦理上述豁免，則他應償付合理支付的此類款項給咨詢工程師。（3）當不再需要上述物品用于服務且上述物品不是業(yè)主的財產時，規(guī)定：①未經業(yè)主批準，不得在項目所在國內將上述物品處理掉；②未向業(yè)主支付從政府或授權的第三方處加收并收到的退款或退稅時，不得將上述物品出口。如果業(yè)主對咨詢工程師提交的發(fā)票中的任何項目或某項目的一部分提出異議，則業(yè)主應立即發(fā)出通知說明理由，但他不得延誤支付發(fā)票中的其他項目。第31條款第（2）子款應適用于最終支付給咨詢工程師的一切有關爭議的金額。咨詢工程師應保存能清楚證明有關時間和費用的最新的記錄。除協(xié)議書規(guī)定固定總價支付外，在完成或終止服務后12個月內，業(yè)主可在發(fā)出通知不少于7天要求由他指定一家有聲譽的會計事務所對咨詢工程師申報的任何金額進行審計，并應在正常工作時間保存記錄的辦公室內進行該審計工作。協(xié)議書的一種或幾種語言、主導語言及協(xié)議書所遵循的法律在第二部分中作了規(guī)定。除第二部分指明的咨詢工程師的業(yè)務總部所在地外，若在訂立本協(xié)議書以后，因履行服務所在的任何國家的法規(guī)發(fā)生變動或增加從而引起服務費用或服務期的改變，則商定的報酬和完成時間應作相應的調整。（1）未經業(yè)主書面同意，除支付款的轉讓外，咨詢工程師不得將本協(xié)議書涉及到的利益轉讓出去。（2）未經對方書面同意，無論業(yè)主或咨詢工程師均不得將本協(xié)議書規(guī)定的義務轉讓出去。（3）未經業(yè)主書面同意，咨詢工程師不得開始實施、更改或終止履行全部或部分服務的任何分包合同。咨詢工程師擁有由他編制的所有文件的版權。業(yè)主僅有權為工程和預定的目的使用或復制此類文件，為此目的使用而復制這類文件時不需經咨詢工程師的許可。咨詢工程師及其職員不應有也不應接受協(xié)議書規(guī)定以外的與項目有關的利益和報酬，除非業(yè)主另外書面同意。咨詢工程師不得參與可能與協(xié)議書中規(guī)定的業(yè)主的利益相沖突的任何活動。本協(xié)議書的有關通知應用書面的形式，并從在第二部分寫明的地點收到時生效。通知可由人員遞送，或傳真通訊，但要有書面回執(zhí)確認；或通過掛號信，或電傳，但隨后要用信函確認。咨詢工程師可單獨或與他人聯合出版與工程和服務有關的材料，除非在第二部分中另有規(guī)定。但若在服務完成或終止后兩年內出版有關材料時，則須經業(yè)主批準。因違反或終止協(xié)議書而引起的對損失或損害的任何賠償，按第17條款的規(guī)定，應在業(yè)主與咨詢工程師之間達成一致意見。如未達成一致，則應按第44條的規(guī)定，提交仲裁。由協(xié)議書引起的或與之有關的任何爭議或索賠，或違約、終止協(xié)議書或使之無效，均應按第二部分所訂的，在協(xié)議書生效日期的規(guī)則，通過仲裁解決。雙方同意遵守裁決的結果，并放棄他們的任何形式的上訴權，只要這種棄權實際有效。業(yè)主（簽字）：_________咨詢工程師（簽字）：_________簽訂地點：_________簽訂地點：_________附件附件a服務范圍（略）附件b業(yè)主提供的職員、設備、設施和其他人員的服務（略）附件c報酬和支付（略）工程技術咨詢服務協(xié)議書篇四甲方：_____________有限公司法定代表人：聯系方式：乙方：身份證號碼：聯系方式：風險提示：用人單位有權采取措施保護商業(yè)秘密，但在訂立保密協(xié)議時應注意不能侵犯勞動者的合法權利勞動者有擇業(yè)的自由，但在行使權利時同樣不得損害用人單位的商業(yè)秘密。保密協(xié)議跟其它協(xié)議一樣，首先必須遵循公平、平等原則，才具有法律效力，否則該協(xié)議無效。乙方受聘擔任甲方研發(fā)工程師職務，進行檢驗檢測設備的研發(fā)，甲乙雙方根據有關規(guī)定，就公司技術秘密保護達成如下協(xié)議。一、保密內容和范圍乙方參與主持涉及與甲方有關的研究、發(fā)明、技術、資料等成果及信息，包括但不限于自行研發(fā)的硬件、軟件、計劃、進度、情況及相關內容。乙方受聘為甲方工作服務而接觸到的各種資訊，均為甲方所有，但乙方能舉證非屬甲方所有的不在此內。風險提示：很多企業(yè)通常約定保密期限為任職期間及離職后2至________年，這樣的約定會給員工造成誤解即離職后過了2至________年后，可公開或使用商業(yè)秘密了，這樣的約定是不可取的。因此，企業(yè)____區(qū)別約定，對商業(yè)秘密的保密期限應約定保密期限做為直至該保密信息通過正常途徑進入公知領域為止，而不做具體的年限約定；對于一般的保密信息宜約定________年或________年保密期限。二、協(xié)議期限勞動合同解除或終止后的________年內不使用甲方的成果，不參加協(xié)助甲方的競爭潛在競爭對手的研究，也不得自行從事同類產品的開發(fā)研究。三、雙方的權利和義務甲方的權利與義務甲方為乙方提供良好的科研資源和環(huán)境，提供提供良好的應用和生產條件，為研發(fā)創(chuàng)造有利條件。支付乙方應得的報酬，為乙方提供應有的社會福利。乙方取得重大貢獻時給予一定的經濟獎勵。乙方的權利與義務（1）乙方必須按甲方的要求從事項目的研究開發(fā)，并將研究開發(fā)的所有資料交甲方保存。（2）乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，防止泄漏甲方的技術秘密。（3）未經甲方書面同意，乙方不得以泄漏、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方知悉屬于甲方或者雖屬于他方但甲方承諾有保密義務的技術秘密或者其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。（4）未經甲方書面同意，乙方不得接受與甲方存在競爭或合作關系的第三方以及甲方客戶或潛在客戶的聘用（包括兼職和協(xié)作、協(xié)助）。（5）乙方在為甲方履行職務期間，不得擅自使用任何屬于他方的技術秘密或其他商業(yè)秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他方知識產權的行為。若由此導致甲方遭受第三方侵權指控時，乙方將承擔甲方為應訴而支付的一切費用，同時甲方如需因此而承擔侵權賠償責任的，甲方有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償費用可以從乙方的薪酬總額中扣除。風險提示：根據勞動合同法規(guī)定，除了員工違反培訓服務期約定或違反競業(yè)限制義務兩種情形之外，企業(yè)不得與員工約定由員工承擔違約金的條款。因此，保密協(xié)議中不得約定員工泄露企業(yè)商業(yè)秘密時應當支付違約金，只能要求員工賠償由此給企業(yè)造成的損失。四、乙方離職后的競業(yè)禁止義務無論因何種原因從甲方離職，乙方應立即向甲方移交所有自己掌握的，包含有職務開發(fā)中技術秘密和商業(yè)秘密