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20xx年小學期末工作總結范文五篇(編輯修改稿)

2025-08-12 04:00 本頁面
 

【文章內容簡介】 們的思路是:理論與實踐相結合,個體與群眾相結合,個案與研討相結合,反思與實踐相結合。一、校本教研在我校日益突出的作用體現(xiàn)。(一)保障了課程改革的深入,校本教研解決了新課程實施中教師所面臨的各種具體問題,總結經驗,提升理論,探索規(guī)律,提高實踐水平,保障課程改革向縱深發(fā)展。(二)促進了教師的專業(yè)發(fā)展,校本教研把教師從單純的課程執(zhí)行者的角色解脫出來,使其成為新課程的研究者、開發(fā)表、創(chuàng)造者,幫助教師克服職業(yè)倦怠,實現(xiàn)個人價值,享受專業(yè)幸福,促進專業(yè)發(fā)展。(三)推動了學校文化建設。校本教研創(chuàng)設了教師之間相互學習、相互切磋、相互交流的學校教研文化環(huán)境,形成了教師對教研共同追求的價值觀和信念,使學校不僅是學生發(fā)展的場所,也是一個促進教師發(fā)展與提高的學習化、研究化的共同體。(四)提高了教育教學質量,校本教研中教師諸多變化,從研究教材教法到全面研究學生。從重結論到重過程,從以前的孤軍奮戰(zhàn)到現(xiàn)在的同伴互助,這些可喜的變化,對提高教育教學質量起了重要作用。二、完善規(guī)章制度,確保校本教研高質高效。為了讓校本教研和學校開花結果,我們建章立制,形成了制度健全、責任分明、措施得力、全員參與、通力合作的校本研究運行機制,使校本教研由被動為主動,由無序變?yōu)橛行?,由低效為高效?一)校長責任制。把校長作為校本教研的第一責任人,切實樹立科研興校的辦學理念,把校本教研作為頭等大事來抓,規(guī)劃校本教研的發(fā)展。發(fā)揮領導帶頭作用,深入校本教研一線,成為校本教研活動的組織者、指導者和合作者。(二)完善能調動教師研究內驅力的管理制度。學習制度。按照“先培訓,后上崗,不培訓,不上崗”的要求,制訂培訓計劃,根據(jù)培訓計劃,在理論學習上,采取集中與分散相結合,自學與推薦相結合,組織教師認真學習研究相關學科的理論,我們采用了領導輔導講座,骨干教師月研討,學科優(yōu)秀教師跟蹤指導等學習方式,形成維持型教師“拉著走”,成長型教師“領著走”,成熟型教師“自己走”,能手型教師“帶頭走”,研究型教師“示范引領走”的格局。課題研究制度。讓教師從日復一日的教學中遇到的小問題出發(fā),開展微型課題研究,微型課題研究的是具體的小問題,但又不是一已的,個別的問題,而是由點及面,推而廣之的,教師都普遍關心的“類問題”,微型課題研究真正源自教師的內在需要,讓教師成為校本教研的主人,教師的主體性得到了更好的體現(xiàn)。教師集體備課制度。教師集體合作研究是校本培訓的標志和靈魂,以“集體備課、智慧共享”的思想,開展單元備課、課時備課、主題備課研討。聽評課制度。一是要求學校行政領導要有的的,有計劃聽新調入教師、青年教師、骨干教師的課。二是要求學科組內互聽互評,打破年級、年段的界限,評課時寫好發(fā)言稿,評課完上交材料。群體教師周報告制度。以廣大教師為主體,教研與科研培訓相結合,開展每間周一次的主題例會和學科教研活動,活動中,教師走向前臺,將自己收集、記錄的案例、課例作為研究培訓資源,進行剖析。(三)健全促進校本教研持續(xù)發(fā)展的保障制度。學校加強教研組建設,明確教研組長職責,推行教研組長負責制,以教研組為基本單位,以集體備課為基本形式,以課例研究為基本載體,以全員參與、全程反思為基本要求,以通力合作、深化交流,融合吸收為基本準則,形成共同的教研目標,合理的分工,固定的交流平臺,確保校本教研務實,高效。做到“四個保障”:時間保障,確定校本研究日,為教研組開展校本教研提供時間保證。組織保障,建立“領導小組決策調控——專家咨詢指導——教導處具體負責——教研組落實——教師群體開展實施”的運行機制。物質保障,要針對性為教師訂閱相關教育教學書籍、報紙、雜志、音像資料,印發(fā)學習培訓資料。2022年小學期末工作總結范文五篇四在即將過去的一學期里,長嶺小學在東流鎮(zhèn)中心學校的領導下,沿著期初制訂的目標,全體教師團結奮進,務實進取。這學期學校繼續(xù)遵循“以學生為根本,以質量為中心”的原則,在學校教學質量、教師管理、常規(guī)管理、班級管理上狠下功夫。一學期來,我們踏踏實實上好每一天班,勤勤懇懇做好每一件事,各項工作扎扎實實、順順利利、平平安安?,F(xiàn)在就從以下幾個方面予以小結,向各位領導匯報。一、抓師德工作,建設和諧團隊提高教學質量,關鍵是師資隊伍的建設。學校的發(fā)展,歸根到底決定于教師隊伍的素質。我們學校要求每一位教師在平凡的工作崗位上,都要努力做到八個字:敬業(yè)、好學、愛生、愛校。我們利用每周例會的機會,組織教師政治、業(yè)務學習。本學期,我們以學習新修訂的《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》為契機,開展一次了師德教育。要求教師愛崗敬業(yè)。學校要求,每一位教師都要樹立作為一名人民教師的光榮感,安心本職工作、要為人師表,以自己的良好行為和形象為學生樹立榜樣,要有埋頭苦干的精神,將奉獻教育當做樂趣。這學期,我校教師在繁重的工作任務面前,任勞任怨。在我們學校許多老師帶雙主課,其中有
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