【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，深深地感動(dòng)著患者和我們大家。我們學(xué)習(xí)她微笑服務(wù)、心系患者的胸懷。每天早上張老師總是第一個(gè)微笑著來(lái)到病房，用最親切的語(yǔ)言向每一位病人及家屬問(wèn)好，不停的詢問(wèn)病人病情，視病人為親人，多次受到患者及家屬的表?yè)P(yáng)。每天總是走的最晚，因?yàn)榭傆心敲炊嗟奈Ｖ鼗颊咦屗隣繏熘Ｕ撬⑿Φ拿鎸?duì)每位患者和家屬，猶如一縷清風(fēng),吹去了患者心中的憂郁與不安，微笑猶如一句簡(jiǎn)單的問(wèn)候，能消彌病人的恐懼與陌生。每當(dāng)她看到用自己平凡而又細(xì)微的勞作，使患者一個(gè)個(gè)痛苦的來(lái)，又一個(gè)個(gè)健康的走，雖然每天留下的是疲憊，換來(lái)的卻是身心的滿足，雖然辛苦，依舊會(huì)重振精神，不忘使命，以飽滿的熱情面對(duì)每一位患者。張老師始終用最真摯的熱情和愛(ài)心打造自己閃亮的青春，是她用精湛的醫(yī)學(xué)護(hù)理知識(shí)，讓患者迎來(lái)了燦爛的黎明。是她那顆圣潔善良的心，呵護(hù)每一位患者受傷的心靈，是她讓生命變得更有意義。我贊美你，我們的白衣天使，優(yōu)秀的稱號(hào)你當(dāng)之無(wú)愧。愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的演講稿題目篇八尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同事們：大家好！今天，在座的百分之九十以上都是年輕的39。員工。我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：你為xx公司的生產(chǎn)發(fā)展準(zhǔn)備好了嗎？也許你會(huì)說(shuō)，我一個(gè)平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導(dǎo)的事情。在這里，我要大聲地說(shuō)：你錯(cuò)了！在xx公司的生產(chǎn)發(fā)展過(guò)程中，在平凡普通的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為xx公司發(fā)展壯大的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。人活在世上，總要有個(gè)人生目標(biāo)，總要有個(gè)發(fā)展方向，再說(shuō)得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的依托。既然把xx生產(chǎn)作為終身職業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇，就像魚(yú)兒愛(ài)大海，就像禾苗愛(ài)春雨，就像蜜蜂愛(ài)鮮花！怎樣才能體現(xiàn)這份愛(ài)，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會(huì)義無(wú)反顧的選擇：敬業(yè)。有句口號(hào)說(shuō)得好：不愛(ài)崗就會(huì)下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛(ài)崗敬業(yè)說(shuō)得具體點(diǎn)就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一項(xiàng)維修，做好每一次巡檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)數(shù)據(jù)，寫(xiě)好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以致千里，不善小事，何以成大器。從我做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛(ài)崗！細(xì)節(jié)決定成敗，精益求精爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。有哲學(xué)家說(shuō)過(guò)：細(xì)節(jié)差之毫厘，結(jié)果謬之千里，真理和謬論往往只有一步之遙。相信大家都有過(guò)這樣的體驗(yàn)：一個(gè)錯(cuò)誤的數(shù)據(jù)可以導(dǎo)致磷爐停產(chǎn)，一個(gè)標(biāo)點(diǎn)符號(hào)的錯(cuò)誤，可以使幾個(gè)通宵的心血白費(fèi)，一篇材料的失誤，可以使若干年的努力泡湯，而人生緊要關(guān)頭一步踏錯(cuò)，可以使一生的命運(yùn)徹底改變。這就是細(xì)節(jié)的重要，這就是精細(xì)的力量?？纯唇裉斓膞x公司，從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理，各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績(jī)：生產(chǎn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，經(jīng)營(yíng)效果明顯改觀，職工收入穩(wěn)步增長(zhǎng)。事實(shí)證明，細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵，精細(xì)是致勝的法寶，事事精細(xì)成就百事，時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生，而如果我們?nèi)巳硕季?xì)，就能成就xx公司繁榮興旺的明天。實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，永無(wú)止境追求自我完善。什么是人生價(jià)值？在平凡的崗位上如何實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值？相信許多人在思考，許多人在追求，也有許多人感到困惑迷茫。有句廣告說(shuō)得好：思想有多遠(yuǎn)，我們就能走多遠(yuǎn)。一個(gè)人的價(jià)值取向決定人生的奮斗目標(biāo)，也是人生進(jìn)步的動(dòng)力所在。我不想講空泛的理論，也沒(méi)有過(guò)高的奢望。我的價(jià)值觀其實(shí)很簡(jiǎn)單：廢寢忘食、絞盡腦汁，苦熬一個(gè)個(gè)不眠之夜，如果寫(xiě)出的材料能得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定；誠(chéng)心誠(chéng)意，盡職盡責(zé)，干過(guò)一件件份內(nèi)份外之事，如果付出的努力能得到同事的一聲贊許，就足以使我欣喜萬(wàn)分，就足以使我樂(lè)此不疲。這就是我在平凡工作崗位上無(wú)怨無(wú)悔的動(dòng)力所在。也許有人會(huì)譏笑：真是胸?zé)o大志，真是鼠目寸光。我不想反駁，但也不會(huì)改變初衷。一個(gè)人的價(jià)值，靠自己追求實(shí)現(xiàn)，靠別人評(píng)價(jià)衡量。我想，如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)好普通的價(jià)值，無(wú)數(shù)個(gè)平凡就成了偉大，無(wú)數(shù)個(gè)普通就成了非常，就能實(shí)現(xiàn)xx公司的興旺發(fā)達(dá)，就能實(shí)現(xiàn)中華民族的燦爛輝煌！各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，今天在座的各位都是xx公司的精英和棟梁，既然生在這個(gè)偉大的時(shí)代，既然投身這一事業(yè)，就應(yīng)該不負(fù)時(shí)代的重托，不負(fù)事業(yè)的期望。再過(guò)十年、二十年，當(dāng)我們回首往事，就會(huì)為自己終身奮斗的xx事業(yè)，終生追求的愛(ài)崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神，感到無(wú)比自豪！謝謝大家！愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的演講稿題目篇九各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：早上好！愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作。愛(ài)崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛(ài)本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感，榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛(ài)上了自己的職業(yè)，他的身心就會(huì)融合在職業(yè)工作中，就能在平凡的崗位上，做出不平凡的事業(yè)。對(duì)一種職業(yè)是否熱愛(ài)，有一個(gè)個(gè)人對(duì)職業(yè)的興趣問(wèn)題。有興趣就容易產(chǎn)生愛(ài)的感情，沒(méi)有興趣就談不上愛(ài)，但每一個(gè)崗位都要有人去干，缺一不可。敬業(yè)就是有用一種嚴(yán)肅的態(tài)度對(duì)待自己的工作，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，忠于職守，盡職盡責(zé)。如果一個(gè)從業(yè)人員不能盡職盡責(zé)，忠于職守，就會(huì)影響整個(gè)企業(yè)或單位的工作進(jìn)程，甚至損害到個(gè)人的利益。愛(ài)崗與敬業(yè)總的精神是相通的，是相互聯(lián)系在一起的。愛(ài)崗是敬業(yè)的根底，敬業(yè)是愛(ài)崗的詳細(xì)表現(xiàn)，不愛(ài)崗就很難做到敬業(yè)，不敬業(yè)也很難說(shuō)是真正的愛(ài)崗。愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)，是職業(yè)道德的根底和核心。愛(ài)崗，就是安心，熱愛(ài)本職工業(yè)，敬業(yè)，是愛(ài)崗的升華，表現(xiàn)為對(duì)本職工作的一絲不茍，高質(zhì)量，創(chuàng)造性地完成工作任務(wù)。奉獻(xiàn)，就是給予，付出，不謀報(bào)酬，不計(jì)得失，為社會(huì)為他人效勞，愛(ài)崗，敬業(yè)，奉獻(xiàn)，是一種崇高的道德情操。中華民族是一個(gè)崇尚敬業(yè)樂(lè)業(yè)精神的民族。特別是，在公司開(kāi)展的創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，職業(yè)操守大討論活動(dòng)中，如何做到愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)尤顯重要。作為我一個(gè)離退休干部處的工作人員，首先應(yīng)該加強(qiáng)自身的職業(yè)素質(zhì)，扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。我的工作就是負(fù)責(zé)公司離退休干部的日常效勞和管理。我是在20xx年下半年開(kāi)始從事離退休干部工作的，當(dāng)時(shí)到離退休干部處工作時(shí)，感到壓力很大。因?yàn)楣倦x退休干部他們的級(jí)別很高，閱歷很深，經(jīng)歷豐富，生怕做工作。但是，兩年下來(lái)以后，我深刻地認(rèn)識(shí)到老干部工作無(wú)小事，老干部工作事關(guān)大局，十分重要?？梢哉f(shuō)，老干部工作是公司的一個(gè)重要組成部分，是構(gòu)建和諧公司，和諧社會(huì)的一個(gè)重要方面，作為我一名工作人員，代表著公司的形象，所以也讓我感到工作榮耀，責(zé)任重大。兩年來(lái)，通過(guò)和老干部的接觸，也使我學(xué)到了許多書(shū)本上學(xué)不到的知識(shí)，學(xué)到了他們忠誠(chéng)黨的事業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，學(xué)到了他們黨性強(qiáng)，作風(fēng)正的高貴品質(zhì)，學(xué)到了他們?yōu)槿颂幨潞吞幚韽?fù)雜問(wèn)題的豐富工作經(jīng)歷等，所以，使我更加熱愛(ài)這一榮耀，神圣的工作。因此，個(gè)人認(rèn)為做好公司離退休干部的`效勞管理工作，需要解決的兩個(gè)認(rèn)識(shí)問(wèn)題。一、是要解決離退休干部效勞管理上的管理主體定位問(wèn)題，二、是要解決離退休干部效勞管理上的管理方式定位問(wèn)題，也就是如何管的問(wèn)題。日常工作中第一要以離退休干部黨支部建立為主要依托，切實(shí)加強(qiáng)支部思想政治建立,日常工作中第一要以離退休干部黨支部建立為主要依托，切實(shí)加強(qiáng)支部思想政治建立,落實(shí)好他們的政治待遇,發(fā)揮好支部作用。第二要以公司老年大學(xué)和老干部活動(dòng)站為主陣地，辦好公司老年大學(xué)的幾個(gè)班，使離退休干部老有所學(xué)，老有所教，老有所樂(lè)，滿足他們的求知欲。第三要注重聽(tīng)取離退休干部的意見(jiàn)，關(guān)心他們的生活?？傊?，就是要轉(zhuǎn)變效勞方式，把效勞放在首位，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，突出“情熱細(xì)實(shí)”，用我們真誠(chéng)的工作態(tài)度和熱情效勞取得他們的信任。愛(ài)崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)是我不變的信念，為離退休干部效勞，讓離退休干部滿意，讓公司放心是我不懈奮斗的目標(biāo)。這些看似平常平凡的工作，但責(zé)任重大，要想到達(dá)這一目標(biāo)，我知道很難，我會(huì)朝著這一奮斗目標(biāo)，盡職盡責(zé)地做好我的工作。愛(ài)崗敬業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)的演講稿題目篇十尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的同學(xué)們：大家好！愛(ài)崗就是熱愛(ài)自己的工作崗位，熱愛(ài)本職工作。愛(ài)崗是對(duì)人們工作態(tài)度的一種普遍要求。熱愛(ài)本職，就是職業(yè)工作者以正確的態(tài)度對(duì)待各種職業(yè)勞動(dòng)，努力培養(yǎng)熱愛(ài)自己所從事的工作的幸福感，榮譽(yù)感。一個(gè)人，一旦愛(ài)上了自己的職業(yè)，他的身心就會(huì)