20xx年學(xué)校疫情防控工作總結(jié)材料6篇文件(編輯修改稿)
2025-08-12 02:57 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 、守土盡責(zé)。該同志深入防控疫情第一線，認真落實宣揚、布控、排查等各項防控措施，組織全部黨員、干部對所轄社區(qū)進行全覆蓋、無死角、地毯式的排查、登記、宣揚，做到疫情防控知識宣揚全覆蓋，嚴格把好疫情排查關(guān)、體溫檢測關(guān)、平常消毒關(guān)、防疫物質(zhì)保障關(guān), 做到不留死角、不留盲區(qū)、不放過任何線索、不產(chǎn)生任何遺漏，有力保障轄區(qū)內(nèi)人民大眾的生命健康安全。三是講奉獻、強服務(wù)，廣泛動員社會各界氣力。疫情產(chǎn)生以來，該同志帶頭捐款1000元和上交1000元支持疫情防控黨費。在該同志的積極號令下，各企業(yè)、黨員、大眾紛紜慷慨解囊、伸出援手，累計捐款XX萬元，XXXX個醫(yī)用口罩、XX箱消毒水，XX箱方便面，XX頂帳篷，上交支持疫情防控黨費XX萬元。XX同志率先用愛心繪就出一幅幅溫暖的畫卷，彰顯了守望相助的家國情懷，體現(xiàn)了干群同心協(xié)力共抗疫情的決心。疫情防控個人工作表現(xiàn)材料三篇xx現(xiàn)為xx市公安局先鋒分局治安保大隊三級警長，系湖北省孝感市人，現(xiàn)年49歲，中共黨員。自新型冠狀病毒感染肺炎疫情爆發(fā)以來，他迅速將思想和行動統(tǒng)一到市局、分局黨委決策部署上來，發(fā)揚不畏艱險、舍小家顧大家的忘我奉獻精神，以不怕吃苦、不怕犧牲的斗爭意志，積極投身到新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控工作當(dāng)中，彰顯了黨員先鋒模范作用。2022年學(xué)校疫情防控工作總結(jié)材料6篇文件三在深入學(xué)習(xí)了總書記在2020年2月23日，中央召開的統(tǒng)籌推進相關(guān)肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作部署會議上發(fā)表重重要講話后，按照上級關(guān)于召開專題組織生活會的部署，對照講話中“4個有的”“4個必須”，我全面查找了疫情防控中存在的問題，重點在理想信念，責(zé)任擔(dān)當(dāng)，工作作風(fēng)，隊伍管理4個方面，深入剖析了原因癥結(jié)，并制定了整改措施?，F(xiàn)將具體情況匯報如下：一、存在的主要問題(一)理想信念方面。一是統(tǒng)籌全局開展工作的意識，需要進一步提高。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內(nèi)，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關(guān)注和考慮不夠，導(dǎo)致防控工作存在漏洞。二是對新形勢新情況的學(xué)習(xí)需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學(xué)什么就著重學(xué)什么，與現(xiàn)崗位工作聯(lián)系緊密的就多學(xué)，聯(lián)系少的就少學(xué)或不學(xué)。(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)方面。一是舍我其誰的沖鋒意識還需提高。在工作中有時存在著一般群眾的思想，作為一名共產(chǎn)黨員，應(yīng)當(dāng)以優(yōu)秀黨員的標(biāo)準嚴格要求自己，應(yīng)當(dāng)以所有人員的安全健康敦促自己。二是守土擔(dān)責(zé)的擔(dān)當(dāng)精神還需加強。當(dāng)前形勢嚴峻，人手不足，領(lǐng)導(dǎo)工作任務(wù)繁重，在這次疫情大考面前，作為單位副職，我應(yīng)當(dāng)主動向前多是一步多走一步，既要保質(zhì)保量完成領(lǐng)導(dǎo)安排的部署的工作，更應(yīng)當(dāng)積極思考可能存在的防空漏洞，并加以完善。(三)工作作風(fēng)方面。一是狠抓防疫工作的魄力不夠，在一些工作細節(jié)上存在著抓而不細的現(xiàn)象。我在每日統(tǒng)計上報個人體溫和軌跡的時候，有個別人員沒有發(fā)熱評，感覺上報一個正常的體溫數(shù)字，而不是實際測量，對此我沒有做到細致到底，認為只要正常就沒有問題。二是改革創(chuàng)新意識不高。沒有積極探索疫情防控的新措施新辦法，一味按照上級的指示執(zhí)行，也沒有主動與其他單位進行交流，學(xué)習(xí)借鑒其他單位的先進經(jīng)驗。(四)隊伍管理方面。一是對所屬人員的思想生活關(guān)注不夠。沒有做到經(jīng)常性的防控思想教育，提高所屬人員對防疫工作重要性的認識，也沒有時常關(guān)心所屬人員自身的健康和家庭狀況，工作交辦多，談心關(guān)懷少。二是較真力度不夠大。摸不開情面，體諒到以前期間工作強度和壓力比較大，對于個別落實制度不嚴格的人和事，往往是口頭提醒，沒有進行嚴厲的批評教育和處理，有可能導(dǎo)致人員思想放松，增加防控風(fēng)險。二、原因剖析(一)理論學(xué)習(xí)還需加強。愛情是一場對我們工作的重 大考驗，由于平時對理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠，導(dǎo)致對疫情的嚴峻形勢判斷不夠，系統(tǒng)不夠透徹。(二)使命擔(dān)當(dāng)意識還需加強。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，在這個疫情防控最關(guān)鍵的階段，更加需要主動作為，凡事想在前做在前，做到嚴陣以待，擔(dān)當(dāng)作為，休戚與共。(三)盡責(zé)履職意識還需加強。每個位置都是陣地，每個崗位都是戰(zhàn)位，每次
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