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20xx年勞務雇傭合同糾紛訴狀(15篇)(編輯修改稿)

2025-08-12 02:47 本頁面
 

【文章內容簡介】 》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。(二) 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。(三) 甲方可以在合同有效期內,根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。(六) 本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):__________________年____月____日_________年____月____日勞務雇傭合同糾紛訴狀篇七甲方:_________________________有限公司乙方:____________性別:_____________ 居民身份證號碼:_______________________出生日期:___________年______月______日在甲方工作起始時間:_____年____月____日家庭住址:_____________________________ 郵政編碼:_____________________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:一、合同期限第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔_______________________崗位(工種)工作。第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準。第四條 乙方每周工作時間為________天,每天工作________小時。乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。第五條 乙方應接受甲方的績效考核。第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條 按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務報酬第十條 甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬,標準為_______元/月或按董事會擬定的標準額執(zhí)行。乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%90%或雙方約定 .:。四、合同的終止與解除第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。 第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。 (二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。(四)被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內容第十四條 甲乙雙方約定本合同增加以下內容:(一) 乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明,并如實填寫《勞務人員登記表》,否則甲方有權隨時解除本合同,并且不給予經(jīng)濟補償。(二) 甲方有權對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內容對本合同具有同等效力。(三) 甲方可以在合同有效期內,根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍,勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。(四) 乙方在合同期內承擔的甲方工程項目中的工作及責任的,在該項目未結束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。(五) 甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核,考核不合格者,甲方有權解除或終止本合同。(六) 本合同到解除日期時,乙方應按照《________________有限公司員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。第十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________代表人(簽字):________________ 身份證號碼:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日勞務雇傭合同糾紛訴狀篇八甲方 (雇主)乙方: (雇員)甲乙雙方就甲方雇傭乙方之事宜,按平等、自愿原則,經(jīng)協(xié)商一致,根據(jù)《合同法》等有關規(guī)定,特訂立本合同,供雙方共同遵守。一、合同項目甲方雇傭乙方于 年 月 日起至 年 月 日止共 天在華強電子世界從事_________ 勞務,每天從______點至______點,一日共_____小時。并履行以下職責。乙方在合同期間需聽從甲方指示安排做事,按期、按質、按量完成甲方指定的任務。三、報酬甲方同意就乙方的勞務提供以下報酬:每日_______元人民幣(大寫: )。每次發(fā)薪時,從乙方報酬中扣除應繳之個人所得稅金額,由甲方代扣代繳。四、報酬結算方式按五、主要勞務地乙方主要勞務地為______________,但根據(jù)甲方業(yè)務性質所需,甲方也可要求乙方在_________地以內其他地區(qū)履行職責。六、保險和醫(yī)療費雇傭期間,乙方自行負責社會保險及住房公積金等社會保障金的繳納,如乙七、食宿、交通及其他乙方食宿、交通自理其他約定:__________________________ 。八、緊急情況的通知乙方在出現(xiàn)重病、死亡或其它緊急情況時,緊急聯(lián)系人的姓名: ,聯(lián)系電話: ,聯(lián)系地址: _________________ __ ,如因乙方提供的信息不準確而造成甲方不能及時聯(lián)系到相關人員,責任由乙方自行承擔。九、乙方責任因乙方之過錯,給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。因乙方之過錯,造成他人損失或損傷的,甲方若因此被追究責任的,有權向乙方追償。十、終止合同由甲、乙任何一方提前3天通知另一方當事人。或經(jīng)雙方協(xié)商一致可隨時解除合同。下列任何一條均構成合同終止理由,任一方可在通知對方后隨時解除或終止合同。a乙方3次無故曠工超過6小時或連續(xù)遲到5次。b乙方行為疏忽魯莽,不遵守紀律或有其它惡劣情況c乙方在服務期間被追究刑事責任或行政責任d乙方放棄工作職責e不稱職或在資格、技術、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責或甲方指定的任務f因乙方之過失導致甲方遭受較大損失,或造成不良影響等g乙方在物質或其他方面受到甲方特別虐待h其他規(guī)定:_____________________________________________十一、違約責任乙方若單方解除、終止合同且不及時或不通知甲方的,甲方有權扣除乙方報酬總額的20%作為違約金。十二、爭議的解決因本合同而發(fā)生爭議,經(jīng)雙方協(xié)商不能解決的,可提交至深圳市福田區(qū)人民法院訴訟解決。十三、其它本合同自雙方或雙方授權代表簽字之日起生效,勞務期滿,自然終止。本合同一式三份,甲方執(zhí)兩份,乙方執(zhí)一份,均具同等效力。甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________代表人(簽字):________________ 身份證號碼:_____________________________年________月_______日 _________年________月_______日勞務雇傭合同糾紛訴狀篇九甲方:乙方:_______________________性別:_______________ 居民身份證號碼____________________________________ 住址:鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要,雇傭乙方提供勞務服務,經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下:一、合 同 期 限第一條 本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要,可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束,則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。二、甲、乙雙方的義務和責任第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,在部門承擔崗位工作。第三條 乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責任書》)的標準??赐晗鹊谒臈l 乙方每周工作時間為工作和任務。第五條 乙方應接受甲方的績效考核。第六條 未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。 第七條 甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條 乙方按國家有關規(guī)定自主繳納的各類社會勞動保險費用,甲方只為連續(xù)工作滿半年的承擔繳納社會保險的責任。 什么形式買,具體買什么要標明第九條 乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。在哪里三、勞務報酬第十條 甲方每月18日前以貨幣形式支付乙方上月勞務報酬,基準為_______元/天。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定:、多勞多得的績效考核制度核準發(fā)放。:因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。乙方違反公司管理制度的。雙方約定的其他情況 。四、合同的終止與解除第十一條 合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務雇傭合同書》自行終止,雙方應及時辦理相關手續(xù)。第十二條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。第十三條 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。(三)嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。(四)被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內容乙方簽訂本合同即視為認同
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