20xx年公司三八節(jié)活動方案插花(精選8篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 02:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 請幼兒說說歌中的內(nèi)容，教師整理成歌詞，朗誦給幼兒聽。(2)幼兒跟著教師隨音樂節(jié)奏學(xué)念歌詞。(3)幼兒跟隨教師輕聲學(xué)唱。提示幼兒注意傾聽教師是怎樣唱0︳中的休止符后的歌詞的，并讓幼兒單獨練習(xí)這一部分。引導(dǎo)幼兒探索歌曲前后部分的不同表現(xiàn)手法。教師和幼兒共同分析這首歌曲中所表現(xiàn)的情感，討論怎樣唱這首歌，用提問的方式進(jìn)行啟發(fā)：你們已經(jīng)長大了，自己能做自己的事，心里感到怎么樣。想一想應(yīng)該用什么唱法來唱這部分歌詞(跳躍、歡快)。最后兩句是說你們不愿意麻煩好媽媽，而且表示了對媽媽的愛，想一想，應(yīng)該用什么方法唱這兩句歌詞(連貫、抒情)?；顒尤赫勗挕秱ゴ蟮哪赣H》目標(biāo)：理解和感受故事內(nèi)容，進(jìn)一步體驗媽媽對孩子的愛。激發(fā)幼兒關(guān)心熱愛媽媽的情感。理解詞語：偉大、空難、幸存者。過程：談話提出懸念，引發(fā)幼兒聽故事的愿望。教師講故事提問：剛才老師說了一件什么事?發(fā)生在什么地方?活動四：《媽媽教我包餛飩》目標(biāo)：在媽媽的幫助下學(xué)會包餛飩，鍛煉自己的小肌肉。體驗與媽媽在一起的溫馨歡樂情感。準(zhǔn)備：包餛飩需要的`一些工具、材料。公司三八節(jié)活動方案插花篇五今年是“三八”國際勞動婦女節(jié)xxx周年，為體現(xiàn)公司對女職工的關(guān)愛，進(jìn)一步提升女職工團(tuán)隊凝聚力，激勵廣大女職工弘揚“四自”精神，立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，圓滿完成公司生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，更好地推動公司可持續(xù)和諧發(fā)展，公司女職工委將在“三八”節(jié)期間組織開展主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的紀(jì)念活動?，F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：各公司領(lǐng)導(dǎo)要組織女職工學(xué)習(xí)《婚姻法》、《x省人口與計劃生育條例》、《x省女職工大病互助保險相關(guān)條例》、《生育保險條列》等法律法規(guī)，增強女職工法制意識和自我保護(hù)意識，引導(dǎo)女職工知法、守法。一是在“三八”前夕，組織各領(lǐng)導(dǎo)為女職工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各領(lǐng)導(dǎo)要在女職工中做好宣傳，確保讓每位女職工知曉。二是邀請公司蘭草心理咨詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作幸福生活”為主題的講座，并為有心理咨詢需求的女職工進(jìn)行免費咨詢，幫助女職工提升幸福指數(shù)，促使其更好的`工作。三是將邀請市人民醫(yī)院乳腺外科專家，于2月29日舉辦女性健康知識講座，提供病例咨詢，進(jìn)行病情診斷。公司女職工委將通過獻(xiàn)給媽媽的歌、共同表演、互動游戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環(huán)節(jié)，對員工子女進(jìn)行情感教育，引導(dǎo)員工子女學(xué)會關(guān)心、體貼媽媽，增進(jìn)女職工與其子女的感情。各領(lǐng)導(dǎo)需將本部門報名參加此項活動的人員名單于2月29日前報公司女職工委，活動開展時間與地點，將根據(jù)報名情況作另行通知。各領(lǐng)導(dǎo)要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機，積極倡導(dǎo)文明和諧、低碳環(huán)保的理念，引導(dǎo)女職工推廣禮貌用語、遵守交通規(guī)則、維護(hù)公共秩序、愛護(hù)企業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步提高女職工自身文明素質(zhì)，不斷鞏固公司文明創(chuàng)建成果。各領(lǐng)導(dǎo)要結(jié)合本部門實際，認(rèn)真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式新穎的慶?；顒?，努力營造濃厚的節(jié)日氣氛，使廣大女職工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進(jìn)取、朝氣蓬勃、奮發(fā)向上、勇攀高峰的時代風(fēng)采。活動期間，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節(jié)日。此外，各領(lǐng)導(dǎo)要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結(jié)，于3月15日前報公司女職工委，公司女職工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各領(lǐng)導(dǎo)考核依據(jù)。（一）先進(jìn)候選人推薦指標(biāo)推薦“優(yōu)秀女職工”。根據(jù)xx年工作實績，由經(jīng)理推薦“優(yōu)秀女職工”候選人。；“先進(jìn)女職工集體”、“優(yōu)秀女職工干部”的評選，由公司女職工委根據(jù)各女職工工作開展情況、女職工信息報送情況等綜合評定，其中擬評先進(jìn)女職工集體5個，優(yōu)秀女職工干部5名。（二）候選人需準(zhǔn)備材料候選人個人申報表1式2份；候選人先進(jìn)事跡材料、申報表于2月27日前報公司女職工委。（三）先進(jìn)評選條件“先進(jìn)女職工集體”評選條件（1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女職工工作；（2）努力為員工辦實事，辦好事，積極調(diào)解員工家庭糾紛，工作成效顯著；（4）認(rèn)真組織開展各級“巾幗文明崗”的創(chuàng)建工作。“優(yōu)秀女職工干部”評選條件（1）熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅持原則，作風(fēng)正派；（2）熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模范帶頭作用；（3）做好女職工工作，積極配合公司女職工委組織本部門女職工開展各項活動?！皟?yōu)秀女職工”評選條件（1）熱愛公司，模范遵守公司規(guī)章制度，堅持原則，作風(fēng)正派；（2）熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產(chǎn)
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