20xx年入黨積極分子培養(yǎng)計劃(編輯修改稿)
2025-08-12 02:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作奠定堅實(shí)的基礎(chǔ)。要建立定期分析制度，對入黨積極分子定期考核，實(shí)行動態(tài)管理，保持入黨積極分子隊伍的生機(jī)與活力。把握關(guān)鍵，提高素質(zhì)，加強(qiáng)對預(yù)備黨員的教育管理。要適應(yīng)形勢任務(wù)的發(fā)展需要，認(rèn)真制定和實(shí)施預(yù)備黨員教育培訓(xùn)計劃。要根據(jù)不同年齡、文化的預(yù)備黨員的特點(diǎn)，確定相應(yīng)的教育內(nèi)容和培訓(xùn)措施，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性和有效性，促使他們不僅在組織上入黨，而且真正在思想上入黨。要堅持預(yù)備黨員每季度向黨支部作一次書面匯報，黨支部每季度討論一次預(yù)備黨員教育考察情況制度，并采取壓擔(dān)子、交任務(wù)等辦法，有意識地讓新黨員承擔(dān)一些急、難、險、重任務(wù)，讓他們在實(shí)踐鍛煉中不斷增長才干，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)。a、需求分析激勵做好整體調(diào)研，以對話的形式，進(jìn)一步加強(qiáng)溝通，幫助提煉自身優(yōu)勢，確立發(fā)展目標(biāo)。從班級管理、教學(xué)特長、課題研究、學(xué)歷教育、職稱晉升方面進(jìn)行激勵和發(fā)展的幫助。b、優(yōu)秀
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