20xx年企業(yè)支部黨建工作總結(jié)企業(yè)基層黨支部工作總結(jié)精選兩篇(編輯修改稿)
2025-08-12 01:53 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 計今年12月底脫貧，2戶計劃2020年脫貧。二、工作中存在的問題支部在黨建工作中，特別是在兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育中，始終把問題導(dǎo)向貫穿全學(xué)習(xí)過程，堅持向問題發(fā)力，通過查找主要存在以下突出問題:黨建工作不到位。支部平時注重政治理論學(xué)習(xí)，但潛心學(xué)習(xí)不夠，政策鉆研不深不透，對黨要管黨、從嚴(yán)治黨的認(rèn)識達(dá)不到一定高度，抓基層黨建工作缺乏系統(tǒng)思考，長遠(yuǎn)謀劃不夠。執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩有時不夠堅決，正風(fēng)肅紀(jì)的壓力沒有完全傳導(dǎo)到基層，對履行職責(zé)不到位、存在問題的基黨員干部，多是批評教育，手段單一。究其原因，自己對黨建工作學(xué)習(xí)還不夠全面，認(rèn)識還不夠深刻。黨建工作投入精力不夠。部署工作時偏重于業(yè)務(wù)工作，在為散裝水泥、預(yù)拌混凝土、預(yù)拌砂漿事業(yè)的發(fā)展等方面投入很大精力，而抓黨建工作相對偏少，有時多是開會部署，沒有撲下身子親自抓，黨建工作還有一些問題，三會一課制度堅持不夠，分析原因，說明在統(tǒng)籌兼顧方面做的還不夠，沒有處理好抓黨建與抓業(yè)務(wù)的關(guān)系。黨建工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。對新形勢下基層黨建工作出現(xiàn)的新情況、新問題研究的不深，創(chuàng)新的辦法不多，沒有充分調(diào)動起基層抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性。在黨組織的管理和黨員干部的教育上，習(xí)慣于用老經(jīng)驗、老辦法，教育內(nèi)容單一，方式方法不活，原因在于學(xué)習(xí)自覺性不強(qiáng)、主動性不強(qiáng)，不善于學(xué)習(xí)、不研究政策，滿足于一知半解，淺嘗輒止，業(yè)務(wù)不精等問題。(二)整改落實情況針對發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改措施，對自身查找出來的問題按要求進(jìn)行了整改。加強(qiáng)黨建工作。堅持向中央、省委和市委要求看齊，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，以高度的政治自覺、思想自覺和行動自覺，擔(dān)當(dāng)起黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。把基層黨建工作放在心上、抓在手上、落實在行動上，從我做起，以上率下，用足夠的時間和精力，研究黨建工作、解決黨建難題。堅持書記抓、抓書記，落實各級黨組織書記黨建工作第一責(zé)任，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)兩個責(zé)任，加強(qiáng)黨建工作的檢查、督促、考核、評比，層層抓好落實。加強(qiáng)廉政建設(shè)。認(rèn)真貫徹中央八項規(guī)定，教育引導(dǎo)黨員干部自覺遵守《廉政準(zhǔn)則》，規(guī)范廉潔自律行為。嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，對有違規(guī)違紀(jì)傾向的黨員及時提醒、糾正行為。支持紀(jì)委以零容忍態(tài)度查辦案件，著力查處發(fā)生在群眾身邊的腐敗問題，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。認(rèn)真熟悉責(zé)任分工任務(wù)，及時匯總研究職責(zé)類任務(wù)完成情況，深入實際調(diào)查，辦事有理有據(jù)。加強(qiáng)制度建設(shè)。嚴(yán)格落實首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制。健全規(guī)章制度，落實工作任務(wù)，明確崗位職責(zé)。提高辦事效率，緊緊抓住服務(wù)對象和群眾關(guān)注和反映強(qiáng)烈的實際問題，規(guī)范辦事程序，改進(jìn)工作作風(fēng)，切實改進(jìn)工作作風(fēng)，定期對干部職工進(jìn)行職業(yè)道德教育，增強(qiáng)服務(wù)群眾的意識。加強(qiáng)創(chuàng)新意識。一是創(chuàng)新黨建工作理念，堅持黨建工作出發(fā)點、找準(zhǔn)與散辦工作的結(jié)合點、構(gòu)筑好發(fā)揮作用的著力點、強(qiáng)化黨建工作落腳點。二是創(chuàng)新黨建工作方式，高效能服務(wù)散辦工作。
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