【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。加強(qiáng)經(jīng)常性廉政教育，組織推進(jìn)分管范圍內(nèi)的廉政文化建設(shè)，與分管科室負(fù)責(zé)人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對發(fā)生的不正之風(fēng)或不廉潔行為，要進(jìn)行批評教育，及時糾正。結(jié)合工作實(shí)際，推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)公開，全面排查廉政風(fēng)險點(diǎn)，落實(shí)防控措施，健全長效機(jī)制。組織分管科室經(jīng)常性開展黨風(fēng)黨紀(jì)、廉政警示等教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。繼續(xù)推進(jìn)開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實(shí)整改。積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。密切聯(lián)系群眾，每年深入基層調(diào)研指導(dǎo)不少于4次。主動接待涉及分管范圍內(nèi)的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項，涉及分管事項規(guī)范抓好落實(shí)。1組織分管科室認(rèn)真抓好巡視巡察相關(guān)反饋意見的整改落實(shí)，并舉一反三、全面整改問題。1持續(xù)加強(qiáng)分管科室作風(fēng)建設(shè)，及時研究部署、督促推進(jìn)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)對分管科室工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進(jìn)行檢查，督查干部職工的遵紀(jì)守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。1嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護(hù)”。自覺遵守黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴(yán)格貫徹落實(shí)中央八項規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好表率。1帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強(qiáng)對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好的形象。1年底向局黨組報告履行“一崗雙責(zé)”情況。主體責(zé)任 清單篇四(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、中紀(jì)委、省委、省紀(jì)委、市委、市紀(jì)委、關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署要求，根據(jù)《朝陽市黨組織履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》結(jié)合實(shí)際，研究制定鎮(zhèn)年度從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，確定目標(biāo)任務(wù)和工作舉措，每半年至少專題研究分析一次從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作形勢，遇有重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。，解決從嚴(yán)治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各黨支部履行主體責(zé)任情況匯報，聽取鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報，年末聽取履行主體責(zé)任檢查考核情況匯報。，明確各責(zé)任主體的職責(zé)。黨委主要負(fù)責(zé)人與村支部書記簽訂從嚴(yán)治黨責(zé)任書。，研究落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制工作，并督促成員單位認(rèn)真履行職責(zé)。、平時抽查和年底考核等方式，督促指導(dǎo)各村黨支部履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。9. 健全完善深化主體責(zé)任落實(shí)的明責(zé)機(jī)制，實(shí)施從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單制度，夯實(shí)黨委全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任工作制度。建立記實(shí)機(jī)制，實(shí)行深化全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任全程記實(shí)制度，確?？啥娇刹椋苿庸ぷ髯鰧?shí)做細(xì)。(二)選好用好干部《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機(jī)制，堅決防止和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)績分類考核評價體系，完善實(shí)績考核機(jī)制，提高選人用人科學(xué)化水平。，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。(三)加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，嚴(yán)格執(zhí)行《朝陽市貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實(shí)施細(xì)則》堅決糾正“四風(fēng)”，堅持政治庸懶散奢及吃拿卡要等不作為、亂作為問題，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題紀(jì)事約談、界面糾正，問題嚴(yán)重的及時向上級匯報。、解放下方和信訪聯(lián)席會議制度。，開展領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)狀況考評價工作，建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長效化機(jī)制。(四)從源頭上防治腐敗，并抓好督辦落實(shí)，積極構(gòu)建決策科學(xué)、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權(quán)力運(yùn)行體系，不斷完善不想腐、不敢腐、不能腐的長效機(jī)制。，組織開展從嚴(yán)治黨宣傳教育活動。加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，推動廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”，筑牢拒腐防變思想防線。健全完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則和重大事項決策程序，實(shí)施重要問題報告、決策全程記錄、終身負(fù)責(zé)制度。嚴(yán)格執(zhí)行一把手“四個不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度。、政務(wù)各領(lǐng)域辦事公開工作，簡政放權(quán)、實(shí)施黨組織職權(quán)清單、建立黨內(nèi)監(jiān)督制度，落實(shí)述職述責(zé)述廉、民主生活會制度，推動權(quán)力公開透明、陽光運(yùn)行。(五)領(lǐng)導(dǎo)和支持執(zhí)紀(jì)執(zhí)法工作《中國共產(chǎn)黨鏈接自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等法規(guī)制度，加強(qiáng)對黨員干部得出日常教育管理監(jiān)督，堅持把紀(jì)律挺在前頭，準(zhǔn)確把握和運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，祝好違紀(jì)查出和責(zé)任追究。，及時聽取工作匯報，解決重大問題。，做到有案必查、有腐必懲，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。，對本單位、本部門發(fā)生的負(fù)面影響時間核問題及時化解，追究先關(guān)責(zé)任，及時例會剖析反思，查找原因，做出整改，建章立制，消除影響。(一)親自研究部署、省紀(jì)委、市委、市紀(jì)委關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署和要求，帶頭學(xué)習(xí)貫徹上級黨委、各級紀(jì)委關(guān)于從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作部署和要求，抓好學(xué)習(xí)傳達(dá)、謀劃部署，結(jié)合實(shí)際，對全鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨工作及時作出具體部署和安排、搞好任務(wù)分解、督辦落實(shí)和組織領(lǐng)導(dǎo)工作?！昂炞直硶敝贫?，每季度專題聽取從嚴(yán)治黨工作匯報不少于一次，聽取從嚴(yán)治黨情況匯報，解決從嚴(yán)治黨方面存在的突出問題，每半年聽取領(lǐng)導(dǎo)班子成員及各黨支部履行主體責(zé)任情況匯報，分析研究鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨和反腐敗工作狀況，解決存在的突出問題，聽取鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報，年末聽取履行主體責(zé)任檢查考核情況匯報。抓好領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)、推進(jìn)督查、專項工作請示與報告、述職述責(zé)述廉報告和文件材料把關(guān)審簽、提出具體明確意見。(二)準(zhǔn)確把握廉政狀況，每年開展兩次從嚴(yán)治黨專題調(diào)查研究，及時全面掌握從嚴(yán)治黨和反腐敗工作狀況，對重要問題研究分析，案件查辦、考核評價核評價及結(jié)果運(yùn)用等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，親自督促，對落實(shí)不力等問題明確指出、堅決糾正。、嚴(yán)帶隊伍，及時全面掌握班子成員及村“兩委”班子主要負(fù)責(zé)人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。對班子成員及下屬班子主要負(fù)責(zé)人事實(shí)嚴(yán)格教育管理監(jiān)督，督促其廉潔從政、發(fā)現(xiàn)違法違紀(jì)問題，及時報告。每年不少于兩次主持召開領(lǐng)導(dǎo)班子專題會議，分析形勢，部署工作，了解和把握熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及重點(diǎn)工作推進(jìn)等情況，每年開展一次以上調(diào)研，形成高質(zhì)量調(diào)研報告，每年至少講一次廉政黨課。對班子成員、下屬班子主要負(fù)責(zé)人在至少談話一次并適當(dāng)記錄，督促履職盡責(zé)，抓好主體責(zé)任落實(shí)。發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題時及時約談提醒、抓早抓小，對不履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任或履行不力，造成嚴(yán)重?fù)p失或不良影響的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。(三)大力支持鎮(zhèn)紀(jì)委工作，支持紀(jì)委依紀(jì)依法查辦案件，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。，支持紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)。落實(shí)鎮(zhèn)紀(jì)委各項建設(shè)措施、明確紀(jì)委書記分工規(guī)定，配齊配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部。(四)高度重視廉政教育，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)活動，帶頭接受教育。，每年講一堂廉政黨課。，推動廉政文化“進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)”，營造廉榮貪恥的良好氛圍。(五)帶頭開展檢查考核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制的要求。，聽取全鎮(zhèn)從嚴(yán)治黨責(zé)任制考核情況匯報。(六)做廉潔從政表率、省市委意見、實(shí)施細(xì)則及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)治黨有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行黨委廉政承諾。不為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經(jīng)商辦企業(yè)提供便利條件。不允許或縱容配偶、子女及其配偶，在本人管轄范圍的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)從事可能與公共利益發(fā)生沖突的經(jīng)商、辦企業(yè)、社會中介服務(wù)等活動?！饵h政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律?！八膫€不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。、身邊工作人員，對存在的問題及時提醒，并督促整改。(七)抓好班子、帶好隊伍，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評和自我批評。，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。，對有苗頭性、傾向性問題的村黨支部主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。(一)主動研究部署、市委、市委反腐倡廉總體工作部署，及時研究和安排鎮(zhèn)政府及所屬部門從嚴(yán)治黨具體工作。組織召開政府系統(tǒng)廉政工作會議，貫徹落實(shí)國務(wù)院、省政府、市政府關(guān)于從嚴(yán)治黨的部署和要求。，聽取從嚴(yán)治黨情況匯報，分析研究清廉政府建設(shè)狀況，解決存在的突出問題。(二)準(zhǔn)確把握廉政狀況，每年開展兩次從嚴(yán)治黨專題調(diào)查研究，及時全面掌握清廉政府建設(shè)狀況。、各站所主要負(fù)責(zé)人的廉潔從政狀況并作出廉政評價。(三)大力支持紀(jì)委工作，及時排除查辦案件工作中的干擾和阻力，重要信訪件親自閱示、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。，督促辦事處有關(guān)部門落實(shí)街道監(jiān)察室提出的監(jiān)察建議和監(jiān)察決定。(四)高度重視廉政教育，每年至少安排一次專題學(xué)習(xí)活動，帶頭接受教育。，每年講一堂廉政黨課。(五)帶頭開展檢查考核，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)并督促整改存在的問題，提出落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任制的要求。，督促開展監(jiān)管責(zé)任落實(shí)情況監(jiān)督檢查。(六)做廉潔從政表率、特別是政治紀(jì)律與政治規(guī)矩，自覺踐行黨的群眾路線，帶頭落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求，帶頭執(zhí)行廉潔從政若干規(guī)定，自覺接受監(jiān)督，管好配偶和子女、其他親屬及身邊工作人員，加強(qiáng)從嚴(yán)治黨制度建設(shè)，模范遵守中央八項規(guī)定精神及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政有關(guān)規(guī)定，帶頭踐行黨委班子各項廉政自律規(guī)定和個人廉潔從政承諾。14. 嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)守組織人事紀(jì)律?！八膫€不直接分管”、“三重一大”集體決策、領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、禮品禮金上交登記等制度，嚴(yán)格按制度管權(quán)管事管人，自覺接受監(jiān)督。16. 每年向黨代會或全鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部大會進(jìn)行述職述責(zé)述廉，報告黨委履行主體責(zé)任和本人履行第一責(zé)任人責(zé)任等情況，帶頭如實(shí)向上級組織部門報告?zhèn)€人有關(guān)事項及家庭發(fā)生的重要事項。(七)抓好班子、帶好隊伍，將領(lǐng)導(dǎo)班子及成員履行從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的情況納入民主生活會對照檢查重要內(nèi)容，嚴(yán)肅開展批評與自我批評。，對有苗頭性、傾向性問題的班子成員進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。，對有苗頭性、傾向性問題的主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政提醒談話并督促整改。(一)共性責(zé)任清單(1)協(xié)助黨委及其主要負(fù)責(zé)人抓好從嚴(yán)治黨工作，及時分析研究報告職責(zé)范圍內(nèi)的從嚴(yán)治黨狀況。(2)參與黨委關(guān)于從嚴(yán)治黨方面的集體領(lǐng)導(dǎo)和決策。(3)結(jié)合分管工作部門單位實(shí)際，指導(dǎo)制定從嚴(yán)治黨工作計劃和推進(jìn)措施，做到業(yè)務(wù)工作與從嚴(yán)治黨同部署、同研究、同落實(shí)。(4)堅持問題導(dǎo)向，每年開展兩次從嚴(yán)治黨狀況調(diào)查研究，建立完善有效管用的制度規(guī)定。(5)對分管的工作部門從嚴(yán)治黨工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，在民主生活會上