【文章內容簡介】 輕。你們陪伴著人的一生，生老病死都離不開你們，你們施予了人間愛心，我們也把平安回贈給你們.合：請欣賞朗誦《美麗的天使》七男：給你講個笑話，我同學的，小學上課的時候老師問潑水節(jié)是那個少數(shù)民族的，他一急，立馬說是泰族，結果全班都樂了。女：那個是你吧!男：你怎么知道的。(女閃一眼)女：下面請欣賞傣族舞《月亮》九 女：對了你會跳舞嗎?男：我~~~~那答案是肯定的!女：是肯定不會吧男：知道就行，別說出來呀!女“哎，知恥而后勇，讓你看看專業(yè)舞蹈老師的舞蹈。男：《激情拉丁舞》十女：你說咱門這一行最長聽到的一句話是什么?男：醫(yī)者父母心啊!女：對了如果一個醫(yī)生沒有醫(yī)德沒有一顆仁慈的心是多可怕啊!男：那么就讓我們來見識一下!合：《這般行醫(yī)》十二女：風從遠方吹來，帶來了芳草的氣息，時而濃郁，時而清淡!~~~(轉身問)你帶來什么?男：我從后臺走來，帶來了心的寧靜與柔美。女：下面請欣賞歌曲《櫻花草》十三剛欣賞完一首動聽抒情的歌曲，下面讓我們調節(jié)一下情緒，欣賞一段激情舞蹈《陽光舞動》十四 女1：“護士節(jié)”是一個具有職業(yè)特征的節(jié)日，設立“護士節(jié)”，充分體現(xiàn)了國際社會對護理工作者的關心與愛護，在今天，每一位護理工作者都感到無比的光榮和自豪。男：走近護士尊重護士關注護士理解護士，在我們每個人的一生中誰也無法拒絕天使，從出生到生命完結，幾乎每一個人的生命都和護士有關，但是我們了解、理解護士嗎?女：是的!他們付出太多的汗水與淚水，面對一張張痛苦的臉，一個個需要幫助的人，沖無數(shù)的鹽水，寫重要的病史記錄，講各種各樣的健康宣教，傾聽著他們簡單而又苦澀的故事。而他們的故事總是只有在他們背后的家人能夠傾聽男：是啊，只有他們的家人才能夠理解并不斷給予他們鼓勵和支持，支持這些美麗的天使門!女：天使是需要成長的男：商丘醫(yī)專是孕育天使的搖籃，我們的園丁門為了天使的成長也付出了辛勤的勞作。女：今天我門相距在這里，來贊頌這美麗的天使。男：今天我門相距在這里，來贊美這孕育天使的商丘醫(yī)專。合：今天我們相距在這里，來迎接“512國際護士節(jié)”一、指導思想在院長的領導下，遵循和落實院長的“以人為本”的科學發(fā)展觀，“以病人為中心”的服務理念，以醫(yī)療安全為目標，預防為主，強調過程管理和質量責任，強化內涵建設，提高技術水平和服務質量，創(chuàng)造優(yōu)質護理，提高社會效益和經濟效益。二、工作目標健全護理“質量、安全、服務”等項管理制度，各項工作做到制度化、科學化、規(guī)范化。強化內涵建設，不斷提高護理隊伍整體素質。堅持“以人為本”的服務原則，使護理服務更貼近群眾，貼近社會，不斷滿足社區(qū)居民日益增長的醫(yī)療服務需求，創(chuàng)優(yōu)質護理效益。力爭在20xx年做出有特色的護理團隊。三、工作指標:護理人員三基水平平均分 ≥85分護理技術操作合格率 ≥90%基礎護理合格率 ≥90%特護、一級護理合格率 ≥90%護理表格書寫合格率 ≥90%急救物品完好率 ≥xx0%常規(guī)器械消毒滅菌合格率 ≥xx0%年考核合格率 ≥95%外送進修人員 ≥2人、每年完成本院護理新業(yè)務，新技術≥2項1護理人員培訓率達xx0%，護理人員繼續(xù)教育學分或學時達到規(guī)定要求。1每年在地(市)以上學術會議或刊物上交流，發(fā)表論文≥2篇、年褥瘡發(fā)生次數(shù) 01護理嚴重差錯發(fā)生次數(shù) 01年護理事故發(fā)生次數(shù) 01病人對護理服務的滿意率 ≥96%1年工作計劃完成率達 ≥90%四、工作措施(一)人員管理在護理人員配置上，力爭保持實際住院床位與病房護士比達到1:，以保證護理工作質量，其它特殊情況按實際工作量盡可能在院內做適當?shù)恼{整，同時要避免造成護理資源的浪費。努力爭取逐步做到分層次使用護士:①力爭得到院領導的支持，護士盡可能減少承擔非護理工作，如，記賬、配口服藥等。②生活護理(幫助進食、翻身、護送病人檢查)主要由助理護士完成，注冊護士應做好指導工作。③主管護師、護師在完成本班工作的基礎上，還應承擔質控、帶教、講課、制訂護理計劃、科研等工作。④另外還應注意把病人滿意的護理骨干力量用到臨床第一線，有什么樣的質量上什么樣的崗，如，靜脈穿刺技術好的護士，可以考慮安排治療班，以保障護理服務的“優(yōu)質”，充分調動護理人員工作學習的積極性、主動性。對各級人員進行培訓、考評，護理部、各科室同時做好護士技術檔案的管理工作。實行人性化管理，關心、尊重和激勵護理人員，如，建立護理部主任與護理人員談話制度，對每一個長休(1個月以上)護士(產、病、事、休)上班前、對發(fā)生差錯、被投訴的護士，護理部與其本人溝通，要了解護士，調整心理，減輕壓力，充分調動護士的積極性。做好護士長管理工作的檢查、監(jiān)督，要求護士長以表格的形式反映日常主要工作情況。(二)質量管理(1)不斷完善制度 根據(jù)形勢發(fā)展的需要，結合臨床實踐，不斷完善質控制度，修訂護理人員考核細則，進一步完善護理質量考核內容及評分標準，如，病房管理、基礎護理、分級護理、消毒隔離工作、護理文件的書寫，供應室、手術室、門診以及口腔科護理質量等。(2)加大落實、督促、檢查力度，注意對護士操作流程質量的督查。抓好三級質控管理，按要求開展質控活動，明確分工，責任到人，做到人人參與，層層管理，共同把關，確保質量。有檢查記錄、分析、評價及改進措施。(3)落實護士長夜查房、節(jié)假日、周日查房制度。(4)質控問題討論分析、總結反饋 各級質控檢查發(fā)現(xiàn)問題，要及時向當班護士和護士長反饋，護士長每周小結一次，在科室周、護理部每月質控小結評分一次，在護士長例會上通報，分析產生原因，提出解決辦法。并通過護理簡訊通報全院。護士對存在存在問題和改進措施的知曉率達xx0%。(6)要求護理措施完成率達90%以上，以保證護理質量持續(xù)改進工作的有效性。(7)完善護理質控管理委員會制度，職責，每季度召開會議，對護理存在的疑難問題進行討論、分析、拿出有效的整改措施。(三)安全管理(1)醫(yī)療護理法律法規(guī)培訓，組織學習、討論和專題講座，以提高護理人員的法律意識，依法從護，保護病人及護士的自身合法權力。(2)護理缺陷管理，堅持嚴格督查各工作質量環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時采取措施，使護理差錯事故消滅在萌芽狀態(tài)。護理部統(tǒng)一規(guī)范護理缺陷差錯事故記錄本，發(fā)現(xiàn)問題及時記錄(內容包括:時間、當事人、事情經過、結果、定性、原因分析討論、改進措施)。(3)成立質量控制小組，嚴格質控各項規(guī)章制度及護理操作規(guī)程，嚴格“查對”制度，急救藥品、物品管理制度，損傷性治療或檢查的告知義務的實施，由護理部制定護理安全專項檢查內容，各層管理人員定期和不定期督查，查隱患、定措施、促改進。(4)感染控制管理 (詳見感染管理計劃)(四)業(yè)務管理 進一步深化整體護理理念，以病人需求為服務導向，注重個性化服務，進一步規(guī)范健康教育制度，流程，確保措施的有效性。強化業(yè)務查房效果，護理部組織全院護理業(yè)務查房每季度1次，各科室每月組織1次，對危重疑難病例、特殊病例、特別護理問題、新技術、新業(yè)務進行討論分析，總結經驗，以提高護士的工作能力和業(yè)務素質。引導護理人員對護理新技術、新項目的了解，鼓勵護理人員參加護理科研，積極積累資料，撰寫護理論文，并鼓勵積極投稿。要求護師以上職稱者每年至少完成1編論文。在職培訓(院內護理培訓計劃附后)(1)護理業(yè)務學習要求:全院每季度組織1~2次護理大課，各科室每月組織1次小講課，每周晨會業(yè)務學習1次，有記錄、有講稿。(2)護理理論培訓內容:護理質量標準、各項工作制度、工作流程、“三基”護理知識，應急預案、同時注意開展目標明確的業(yè)務培訓以“缺什么學什么”、“有什么實際問題就講什么內容”強化護理學習效果。(3)護理技能培訓重點:，特別做好新員工及年輕護士的培訓。(4)院外短期培訓:安排外科、急診科二名護理人員，參加急癥急救知識短期培訓。(5)選派護士長、護理骨干外出參加培訓學習，以不斷增進新知識、新業(yè)務，以帶動護理質量的提高。(6)力爭得到院長的支持，建立和完善示教室，請院外護理專家到本院進行護理業(yè)務知識專題講座2~3次。(7)鼓勵護理人員在職繼續(xù)學習，通過自學考試等方法提高學歷，提高知識層次，改善護理隊伍智能結構。(五)護理教學管理(詳見護理教學計劃)六、各季度工作重點:第一季度工作重點20xx年護理工作總結匯報。布置20xx年護理工作計劃。院內通報20xx年市衛(wèi)生局醫(yī)療服務整體質量檢查評估護理情況，問題分析、總結，制定整改措施。組織學習貫徹各項規(guī)章制度及有關條文、護理質量標準。春節(jié)前各項工作準備、督查，春節(jié)期間查房工作的落實，確保節(jié)日期間護理工作安全。舉辦護理操作技術培訓班，護理業(yè)務課及護理業(yè)務查房安排。護理人員操作考核，理論考試。護理質控活動。護理滿意度調查。護士長會議，護理質控委員會會議安排，質控總結、分析、反饋。第二季度工作重點“護士節(jié)“慶?；顒影才?。舉辦護理操作技術培訓班，護理業(yè)務課及護理業(yè)務查房安排。護理人員“三基”理論考試、考核。護理質控活動。護理滿意度調查。“五一”節(jié)前各項工作準備、督查、節(jié)日期間護理查房工作的落實。護士長會議，護理質控委員會會議安排，質控總結、分析、反饋。第三季度工作重點護理業(yè)務課、護理業(yè)務查房安排。舉辦急救知識學習培訓二期。護理人員“應急預案、質量關鍵流程”考試考核“國慶節(jié)”前各項工作準備。護理質控活動護理滿意度調查。護士長會議，護理質控委員會會議安排，質控總結、分析、反饋。護理質控委員會會議安排，第四季度工作重點“國慶節(jié)”前做好各項準備工作，節(jié)日期間護理查房工作的落實。護理人員法律、法規(guī)、工作制度、應急預案相關知識考試考核。護理業(yè)務課及護理業(yè)務查房安排。護理滿意度調查。護理質控活動。護士長會議，質控總結、分析、反饋。護理人員個人總結。本年度護理工作總結及下年度護理工作計劃。做好迎接年終醫(yī)療服務整體質量檢查評估的各項工作。春天，您邁著溫暖的腳步走來，輕聲細語中，讓我們忘了吃藥的苦，忘了打針的疼。夏天，您邁著熱情的腳步走來，笑容滿面中，讓我們忘了生病的愁，忘了住院的煩。秋天，您邁著沉穩(wěn)的腳步走來，有條不紊中，給我們帶來了戰(zhàn)勝疾病的勇氣，帶來了恢復健康的信心。冬天，您邁著嚴謹?shù)哪_步走來，從容不迫中，給我們帶來了救治生命的希望，帶來了幸福美好的明天。深夜，病房里有您輕盈的腳步，我們在您的細心巡視中安然熟睡。白天，病房里有您忙碌的腳步，我們在您的精心護理下逐漸康復。不管是春夏秋冬，不管是黑夜白晝，您的腳步不停地穿梭在病房里面，時光的腳步不停地穿梭在您身上。護士服里的身姿不再那么挺拔，餛飩帽里的青絲添了些許華發(fā)。您用天使的腳步詮釋了永恒的青春，我們用永恒的感謝銘記了崇高的您。獻給您，光榮的護士節(jié)!獻給您，敬愛的天使們!時間過得真快，又到一年一度的512護士節(jié)了，以下是我為大家演講的關于如何成為一名優(yōu)秀護士的演講稿。當我進入工作崗位，我想起了南丁格爾。這位出身名門的女神，在那個戰(zhàn)火紛飛的年代，提著一盞油燈，關愛著一個個生命，呵護著眾多戰(zhàn)士的健康。因為有了她，近代醫(yī)學史上翻開了一頁不朽的篇章。從此，全世界記住了她，從此后的5月12日，護理學的奠基人南丁格爾女士的生日，定格成為了一個節(jié)日——國際護士節(jié)。當我穿上護士服，我想到：護士，這個平凡的職業(yè)，之所以被人們稱為白衣天使，不僅僅因為你身著美麗的白衣，還因為你們憑著“燃燒自己，照亮別人”的堅韌信念，像春風，拂去人們的疾苦。用熱血，溫暖寒冷的心腹。用愛的絲線，縫合病人身心