2009年縣紀(jì)檢工作總結(jié)(編輯修改稿)
2025-08-12 00:49 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一步明確了公開的重點(diǎn)及主抓部門，確保了“四公開”工作的順利開展。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)村組干部建立了廉政檔案，年終進(jìn)行了述廉測(cè)評(píng)，群眾對(duì)政府和基層干部的滿意率和信任度明顯增加。 共2頁,當(dāng)前第1頁12六、“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)扎實(shí)開展。結(jié)合實(shí)際，在全縣認(rèn)真開展了“”主題實(shí)踐活動(dòng)，以學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和干部作風(fēng)整頓為主要內(nèi)容，建立完善了等“項(xiàng)機(jī)制”，干部職工中的的問題有了明顯改變?？h委先后兩次拿出黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的多個(gè)職位開展了公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部；在縣公安局、縣法院、縣檢察院確定個(gè)中層崗位實(shí)施了競(jìng)爭(zhēng)上崗，按規(guī)定對(duì)新提拔的多名科級(jí)干部實(shí)行了任前公示制和試用期制。繼續(xù)堅(jiān)持“凡進(jìn)必考”制度，先后次在縣委機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)采取了報(bào)名、筆試、面試等形式，招考了名工作人員，逐步推行了領(lǐng)導(dǎo)干部差額考察制和考察預(yù)
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