最新工會批準(zhǔn)設(shè)立小組批復(fù)文件(3篇)(編輯修改稿)
2025-08-12 00:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 生狀況，保障教職工身體健康、生命安全和女教職工特殊權(quán)益。建立健全依法維權(quán)的機制。要把維權(quán)工作納入規(guī)范、制度和法制的軌道，圍繞勞動關(guān)系的建立、運行、監(jiān)督和調(diào)處等環(huán)節(jié)，強化維權(quán)機制建設(shè)，做到主動維權(quán)、依法維權(quán)、科學(xué)維權(quán)。建立法律援助機制，在工會設(shè)置法律咨詢小組，或者在工會內(nèi)部配備兼職法律顧問，為工會和教職工提供法律咨詢和幫助。四、積極推動維護教職工合法權(quán)益工作的落實突出維權(quán)工作重點。從實際出發(fā)，把黨政重視、教職工關(guān)注的熱點難點問題，作為工會維權(quán)工作的重點，努力解決教職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的問題。完善維權(quán)工作格局。把職工權(quán)益的實現(xiàn)和保障問題，維護教職工隊伍穩(wěn)定問題，納入黨政的重要議事日程。從協(xié)調(diào)各方利益、實現(xiàn)校園和諧的高度，推動形成黨委領(lǐng)導(dǎo)、行政重視、各方支持、工會運作、職工參與的維權(quán)格局。提高維權(quán)工作實效。適時調(diào)整維權(quán)工作的目標(biāo)、內(nèi)容、重點和手段。加強調(diào)查研究，深入基層和職工群眾，及時掌握勞動關(guān)系動態(tài)，把握職工思想脈搏，制定工作目標(biāo)，采取有力措施，有重點地解決存在的突出問題。一手抓維權(quán)機制建設(shè)，一手抓為職工群眾辦實事，取得讓教職工群眾看得見、摸得著的實際效果。五、努力提高工會維護教職工合法權(quán)益的能力和水平加強對工會維權(quán)工作理論的學(xué)習(xí)和研究。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨中央及全國總工會關(guān)于工人階級和工會工作的一系列重要指示精神，貫徹落實到工會維權(quán)工作中去。根據(jù)新形勢下工會維權(quán)工作面臨的新情況新問題，加強對對社會主義新型勞動關(guān)系問題的研究，進一步探索和把握社會主義市場經(jīng)濟條件下工會工作的特點與規(guī)律，增強工會維權(quán)工作的預(yù)見性、主動性，指導(dǎo)和推動維權(quán)實踐。推進工會干部維權(quán)能力建設(shè)。配強配好工會領(lǐng)導(dǎo)班子特別是主要負(fù)責(zé)人。加大對工會專兼職干部教育培訓(xùn)的力度，建設(shè)一支政治立場堅定、群眾觀念牢固、業(yè)務(wù)能力過硬、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、精神狀態(tài)振奮的工會專兼職干部隊伍。建立工會履行維權(quán)職責(zé)的激勵與約束機制。加強維權(quán)工作激勵與約束機制的建設(shè)，對在維權(quán)中做出成績的給予表彰和獎勵，對因履行職責(zé)而遭受不公正待遇的給予保護和幫助，對工作失誤或不作為的提出批評直至追究責(zé)任。建立健全保護工會干部合法權(quán)益的機制，實行上級工會保護下級工會干
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