【文章內容簡介】 根據需要，定期或不定期的召開全園家長、班級家長會，宣傳保育和教育幼兒的科學知識，并吸取家長意見和建議。每學期各班開展家長開放日活動，使家長了解幼兒園工作及自己孩子在園各方面的表現。在家長接送幼兒時隨時與家長聯系，爭取家長的了解支持與配合。建立“家長園地”專欄，宣傳育兒知識，保健常識，防病辦法等。設園長、教師接待家長日和家長意見箱，廣泛聽取家長意見。保教人員可根據需要，采取家訪或與家長隨機交談等方式，使家長及時掌握幼兒在園情況。保教人員和家長經常保持溝通和聯系，共同搞好幼兒保育和教育。四、健康檢查及體格鍛煉制度一)、幼兒體格鍛煉各班要有組織地經常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動。在教師的帶領下幼兒每天做體操或活動性游戲。在正常天氣下，要有充足的戶外活動時間，每天堅持2小時以上戶外活動，冬季加強鍛煉。要創(chuàng)造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛練兒童體格。體格鍛煉要循序漸進。運動量和項目要適合各年齡班的特點。對個別體弱的幼兒要給予照顧。二)、入園檢查幼兒入園前必須經婦幼保健站進行全面體檢，合格后方可入園。工作人員參加工作前必須進行體檢，合格者方可就職。三)、定期體檢幼兒每學期肝功化驗一次，每半年測身高、體重一次，測視力一次，并進行健康分析、評價、疾病統計，及時矯治缺點。全園幼兒建立健康卡片或檔案。全體工作人員每年進行一次體格檢查。每學期做肝功化驗一次，發(fā)現傳染病離崗治療堅持每日晨檢及全日健康觀察，認真做好一摸：有否發(fā)燒。二看：咽部、皮膚和精神。三問：飲食、睡眠、大小便情況。四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現問題及時處理。五、獎懲制度為了更好地完成雙重任務，樹立正氣，明辨是非，充分調動教職工工作的積極性，獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣，以促進改革，提高工作質量，特制定本制度。一)、獎勵范圍：盡職盡責，完成本職工作有成績，被考核評為年度優(yōu)秀者。努力鉆研業(yè)務，改革創(chuàng)新，在有關幼兒雜志投稿或發(fā)表論文者。服從領導安排、調動，熱心關心幼兒園工作，超額完成工作量，不計較者。提出合理建議，并對改進工作起重大作用者。及時發(fā)現問題、隱患，避免重大事故發(fā)生者。產假、喪假不休，堅持工作，婚假利用假期者。全年全勤者。二)、獎勵辦法：全園大會表揚，并申請上級主管部門表彰，年終給予一次性獎勵。三)、懲罰范圍：工作人員違反自己所從事的工作崗位制度、要求、常規(guī)及園里的規(guī)章制度，造成工作質量低及事故者。不服從分配，不服從管理，制造事端影響工作者。對園里領導有意見，或同志間發(fā)生矛盾不能正面提出意見或建議，發(fā)牢騷、說閑話、漫罵等不文明行為及背后議論他人，傳閑話，制造矛盾事端，影響團結者。對幼兒進行體罰、變相體罰，造成不良后果者。給幼兒不按時吃藥、拿錯藥、吃錯藥者。接到家長投訴，并符合事實者。幼兒出勤率低于70%者。幼兒在園發(fā)生意外傷害事故，造成骨折、縫針、丟失等。與家長爭吵，有失教師尊嚴者。四)、懲罰辦法：凡發(fā)生以上條例之一者，視情節(jié)輕重，分別給予全園大會批評，口頭檢討或書面檢查。其次，扣發(fā)當月獎金，情節(jié)嚴重，性質惡劣者并扣年終獎及結構工資(結構工資按有關規(guī)定執(zhí)行)，予以辭退，解聘。六、衛(wèi)生保健制度根據《規(guī)程》的要求，切實做好幼兒生理和心理衛(wèi)生保健工作。全園教職工要樹立良好的道德風尚，保持園內環(huán)境清潔衛(wèi)生，努力實現五化(美化、凈化、綠化、安全化、兒童化)。室內外清潔衛(wèi)生，實行分片包干，落實到人，各負其責。要求房內窗明幾凈，空氣流通，教具桌椅清潔衛(wèi)生，擺放整齊，地面無紙屑、果皮、痰跡。保持廁所清潔，便有沖洗，每周消毒，保持無味，無蚊蠅，無尿漬。堅持清掃制度，每天小掃，每周大掃，并嚴格執(zhí)行衛(wèi)生消毒制度。堅持衛(wèi)生檢查制度，由主管園長、保育員組成檢查組，對全園各處衛(wèi)生工作進行定期或不定期的檢查、評價、做記錄，并與各負責人的工作效益掛鉤?；顒邮椅锲泛陀镁邤[放有序，不零亂。寢室定時開窗通風，保持空氣新鮮，陽光充足(每天入園前和起床后)。幼兒床單、被套、枕套每月清洗一次。玩具每周清洗一次，每天清洗幼兒餐具，每天擦桌椅、玩具柜等。培養(yǎng)幼兒良好的生活衛(wèi)生習慣，不隨地大小便，不隨地吐痰，亂仍果皮紙屑。保證幼兒每人一巾、一杯、一碗。養(yǎng)成飯前便后洗手，飯后漱口的習慣，堅持每周剪指甲。嚴格遵守和執(zhí)行幼兒作息制度，加強幼兒體格鍛煉，促進幼兒身體正常發(fā)育，增強體質。備注：根據要求由后勤園長負責安排各班每周消毒時間表。七、衛(wèi)生消毒及隔離制度一)、環(huán)境衛(wèi)生全園室內外環(huán)境要堅持每天一小掃，每周一大掃，分片包干，責任到人，定期檢查。幼兒玩教具、水池、廁所及地面要保持清潔，定期清洗消毒。要經常保持室內空氣流通，陽光充足，冬天要定時開窗通風換氣。室內要窗明、地凈，有防蚊、防蠅、防暑和取暖設備。幼兒桌椅高度應符合要求，擺放整齊，幼兒餐具、桌面堅持每日清洗消毒。幼兒寢室、活動室每周消毒一次.二)、個人衛(wèi)生幼兒做到定期洗頭、洗澡，每人一巾一杯，做好消毒工作。幼兒飯前便后要用流動水洗手，每周剪指甲一次，保持服裝整潔，被褥、床單要勤洗勤曬。保護幼兒視力，室內要注意采光，看電視一次時間不宜過長，距離不要太近，電視安放高度要適中。工作人員要經常保持儀表整潔，勤洗頭、勤洗澡、勤剪指甲，飯前便后和給幼兒開飯前用肥皂洗手，與幼兒接觸時不吸煙。三)、消毒隔離幼兒及工作人員患傳染病應立即隔離治療，所在班要徹底消毒，患者痊愈后，經醫(yī)生證明后方可回園和上崗。對患傳染病的嬰幼兒所在班和與傳染病患者接觸過的幼兒進行檢疫、隔離、觀察，各班幼兒不混班、不串班。檢疫期滿后無癥狀者方可解除隔離。幼兒離園一個月以上或外出返回時，應向家長詢問有無傳染病接觸史，并經醫(yī)務人員重新檢查后方可回園。八、學習會議制度一)、學習制度政治學習：由園長主持，全體職工參加(除帶班人員外)。單周一下午5：20整進行。內容：根據上級主管部門的要求，學習黨的方針、政策、文件、時事及形式報告。業(yè)務學習：由園長和副園長主持：全體教職工參加，時間雙周三下午6：00整。內容。系統地學習各類人員的專業(yè)理論知識。二)、會議制度全園會：由園長或副園長主持討論。參加人：全體教職工。時間：每月召開一次。園務會：主任主持，副園長參加。參加人：各班班長、財會人員、保健人員。時間：每學期召開兩次，遇重大問題臨時召開。教學會：由主管副園長主持，園長參加。參加人：教師。時間：兩周一次。內容：研究、討論教學工作中的問題?；镂瘯河韶撠熀笄诠ぷ鞯母眻@長主持。參加人：保健員、炊事員、保教人員代表。時間：每月召開一次。內容：研究有關幼兒伙食問題及改進幼兒伙食質量。家長會：由園長主持。參加人：全園幼兒家長，各班工作人員。時間：每學期一次。內容：向家長匯報工作，征求家長意見，宣傳科學育兒知識及幼兒園的有關制度和規(guī)定。三)、要求：學習會議必須制度、按時召開，不得隨意更改拖延。主持學習和會議的負責人，對學習的內容、討論研究的問題、程序事先做好準備。做好學習和會議記錄，保有資料。開會、學習做到不遲到，不早退，不無故缺席。開會學習時精神集中，認真參加討論，積極發(fā)言，不隨意說話、聊天。九、幼兒一日生活管理制度遵照“規(guī)程”的要求及各班幼兒的生理和年齡特點，科學合理的安排幼兒一日生活作息時間。全園工作人員必須嚴格遵守幼兒一日作息時間，按一日生活的各個環(huán)節(jié)，要求準時開展各項活動。保證幼兒每天有2小時戶外活動，其中1小時為體育活動，并堅持游戲活動的開展，注意活動的密度、強度要適宜。保證幼兒各項活動的時間，不要拖長某活動時間而影響其他活動的進行。嚴格執(zhí)行幼兒園規(guī)定的午睡、起床時間，不得提前上床，過時起床。保證幼兒按時進餐，開飯不提前，不錯后，培養(yǎng)幼兒良好的進餐習慣，不催飯，不拖長時間。保證幼兒的飲水、排便次數，除每天上、下午各安排三次飲水外，允許幼兒根據需要隨時喝水和排便。園領導對